新昭和の評判・口コミ一覧（全174件） 7ページ目

毎月、休みになっている水曜日に木更津の大型施設にて研修を行います。
営業研修は積水ハウスでトップセールスだった(森先生)やマナー研修の(芥先生)が
講...続きを読む(全246文字)

将来性は抜群にあります。
売上や営業所数は徐々に増えて来ています。
また、会社敵にはフランチャイズのクレバリーホームも好調で、
グループ全体で年間3...続きを読む(全193文字)

給料は仕事量の割には、高い方かと思います。
歩合制ですが、利益率も高くないので安いかと。
ただ、商品内容と仕事量を考えると年間10棟近くは受注できます...続きを読む(全193文字)

住宅営業をやるには最高の会社です。商品の良さ、会社の研修制度、ノルマの甘さなど。
歩合制ですが、給料はそこまで高くありません。また、経営陣も営業出身の人...続きを読む(全174文字)

注文住宅の営業職で勤務していました。新卒で入社した場合、最初の一ヶ月は座学中心の研修で定時帰りが基本です。
研修期間が過ぎると訪問営業が中心となりますが...続きを読む(全617文字)

休暇は基本的に火・水休みだが、お客様との商談・打ち合わせがあれば出る事もあるし、受注が取れてない時は休んでる場合じゃないと自ら出社する事もある。
労働時...続きを読む(全173文字)

基本給は少ないが、業務手当等があるので、月収はそこそこいくと思う。自家用車を営業車として利用する代わりに傭車料として3万5千円支給されるが、月のガソリン代...続きを読む(全197文字)

仕事はやりがいもあり楽しいが、業務の量が多すぎる。
日にちが変わるのも珍しくなく、それが当たり前のような業界
受注が取れないと休日に出勤しなければなら...続きを読む(全161文字)

各事務所にいる店長は、部下に対してはコミュニケーションを積極的にとり、仕事上の悩みなども聞いてくれ、アドバイスもしっかりしてくれます。
店全体を考えてく...続きを読む(全189文字)

お客様の一生の買い物を1～10までお手伝いし喜んでもらえることが自分にとっての仕事の原動力にできる人がやりがいを感じられる職種だとおもいます。どこの住宅営...続きを読む(全193文字)

結婚を機に退職しました。
できれば休職扱いにしてほしかったのですが、自身の体調のこともあり、復帰時期がはっきりしなかったために、当時の上司から退職を勧め...続きを読む(全157文字)

労働時間については、束縛時間が非常に長かったです。
成績次第にもよりますが、基本的には日付を超えることはしょっちゅうあるにも
かかわらず朝も早いため、...続きを読む(全163文字)

基本的に隔週2休制度となっていましたが、実際は業績が悪ければ休日出勤は当たり前でありしかも研修目的で強制的に出社される事もある。 長期休暇もほぼ取れないた...続きを読む(全164文字)

・給与、賞与について満足している点は?
1棟の契約金額が大きい為、その分歩合についても高額な金額が入ってきます。
契約金額が大きければ大きいほどその分...続きを読む(全162文字)

求人内容や面接で受けた内容では、面白そうな仕事だと感じたのですが、実際は売り上げ主義的な感じで、毎月1棟を売らなければならないというノルマが常にのしかかり...続きを読む(全158文字)

通常の業務は、展示場内での営業となるため、管理職の上司や複数の社員と同一の環境で
働ける為、トークスキルや営業のやり方、金融の知識等オールマイティに学べ...続きを読む(全163文字)

仕事の関係上住宅販売ということもあり、住宅に関する知識については事前の研修制度が
しっかりしており、構造の知識や資金計画などの知識は最初の段階である程度...続きを読む(全160文字)

当時は、毎月1棟がノルマとなっており、達成されないと翌月の休みのうち1日は
研修という内容でつぶれてしまう。 また、1日の勤務時間も長く日によっては
...続きを読む(全170文字)

人との接客が楽しかった。 住宅を売るという高額な物件を営業を行う為
住宅設備の紹介や構造等の説明をして、お客様が納得してくれたり、なるほどと
納得され...続きを読む(全165文字)

自分で調べて成長できます。社員のモチベーションは部署によって異なりますので一概には言えませんが、よいところだとチームワークは優れておりみんなの為に頑張ろう...続きを読む(全153文字)

臨時ボーナスでます。細かく評価制度が分かれており、上司によりますが適正な判断をして評価してもらえる場合もあります。自分自身で細かな評価制度をしっかり確認し...続きを読む(全151文字)

長期目標が決まっています。細かな長期ビジョンが定められており、将来への計画はきちんとしています。あくまで予定ですので、どうなるかという点については、今後次...続きを読む(全151文字)

仕事量が多くて大変。未経験の人は配属先の上司によって大きく左右される。受注が取れなくなってくると、会社からクビがちらつかされる。クビが嫌であれば、島流しに...続きを読む(全151文字)

会社としてスキルアップを図るものは無い。自分で学ぶほかない。未経験で入社するとかなり厳しいと思われる。上司も数字を追っているので、部下まで面倒をみている余...続きを読む(全151文字)