この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多く非常に不安、将来的に給料は伸びないであろう。そもそも体育会系的な雰囲気が重視されていて、本当に話してる内容などはどうでもよい。現場の店舗で店長を...続きを読む(全156文字)
株式会社すき家 報酬UP
株式会社すき家の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すき家の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すき家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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残業が多く非常に不安、将来的に給料は伸びないであろう。そもそも体育会系的な雰囲気が重視されていて、本当に話してる内容などはどうでもよい。現場の店舗で店長を...続きを読む(全156文字)
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私はゼンショーのすき家カンパニーに新卒で入社しました。
私が入社した時にはすでに残業代が出ました。
基本的には働く、個人次第です。
自立した個人として...続きを読む(全327文字)
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給与は外食産業の中ではいい方ではないでしょうか。
本部に関しては、ほぼ自動的に昇進しますが、昇給率はそれほど高くありません。
明確な評価制度がないので...続きを読む(全150文字)
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私はアルバイトでしたが社員のかたは店長を目指す形でした。昇進試験があるみたいで勉強をしまついました。給料は労働時間が長かったこともあり社員のかたはそこそこ...続きを読む(全150文字)
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業界の中では給与水準は良かったように感じる。住宅補助などがしっかりしていることも評価点。
評価制度としては営業店舗の売上と検定制度に合格するかの2本柱で...続きを読む(全164文字)
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とにかく辛い。現場はアルバイトが支配し、エリアマネージャーからの圧力も強い。給料は若くして多く貰えるが、とにかく使う時間がない。休日出勤当たり前。時給に換...続きを読む(全162文字)
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給与は非正規の中では良いほうだと思う。ただサービス残業が非常に多いので、その時間を含めると時給が働きに見合っているかと言われれば低いと答えざるを得ない。ス...続きを読む(全153文字)
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非正規社員として働いていたので正社員はどうかわかりませんが、昇給は上司によってかなり変わってくると思います。何人か上司が変わったのですが、いくら頑張っても...続きを読む(全182文字)
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私の所属していた店舗はのパート、アルバイトは、どんなに仕事ができようが、長く勤めようが、昇給はなかった。頑張っても頑張らなくても、新人でも大ベテランでも、...続きを読む(全150文字)
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私がいた地域にしては、給料はとてもよかった。
しかし社員の方の労働時間はとても大変そうだった。
飲食はやはり大変なのは仕方ないが、店舗、特に居酒屋での...続きを読む(全156文字)
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担当エリアによって違うと思うが、アルバイトやパートが集まらないときは、当然自分が入るしかない。24時間営業だしかなり体力がいる。
使えないマネージャーの...続きを読む(全153文字)
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この業界ならどこも同じだとは思うが、これから転職するつもりの人は忙しいことを考慮した上でよく考えたほうが良い。中には慣れれば大丈夫という人もいた。転職する...続きを読む(全184文字)
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残業は多い環境であるが、働いた分だけ支給される為、稼ぐことはできる。しかし管理職になると残業はしない前提であり、残業は部下に仕事をふるという考えで、固定給...続きを読む(全158文字)
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新たな舞台を求めて転職、前の職場の雰囲気には満足していた。しかし、給与やキャリアパスに不満あり。給与形態は固定給12か月と賞与2回、賞与については平均とし...続きを読む(全151文字)
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給与・賞与:勤務はシフト制なので、配属店舗の状況による。前管理者のマネジメントが行届いていないと当然、社員の仕事内容がシフトばかりになる。
キャリアパス...続きを読む(全170文字)
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若いうちは、残業代で同年代よりも多いこともあるが労働環境を考えると決して満足できるものではないと思う。
トップダウンの社風なので、上の方針に従うことが出...続きを読む(全153文字)
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給与は基本給を基に、残業代など様々な手当がつく。なかでも携帯を使用することが職務上多いので、携帯電話手当が付いたことは嬉しかった。
昇進にともなって手当...続きを読む(全174文字)
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昇進昇給については、年功序列ではなく、実力主義でありましたので、社内試験で順調に合格していけば給料もアップするし、役職も同年齢で1歩抜けるといった人間を目...続きを読む(全150文字)
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営業職での給料は20代平均で手取りで26万はあると思う。本部の社員だと21万ぐらい。残業代は全て出るので改善されている部分はあると思う。
営業では三カ月...続きを読む(全188文字)
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昇給はほとんどしません。
クレームを受けた場合、その時間帯に入っていたすべてのクルーにペナルティ(昇給しない)。
いくら仕事ができても、組んでいるクル...続きを読む(全153文字)
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給料はよいと思う。
だが、評価基準があいまいな為、なにを基準に頑張ればよいのかが分からない。
クレームも多いが、有給などはきちんとしている。
アルバ...続きを読む(全152文字)
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私は、国立でもなく公立でもなく、有名私立でもない三流私立大学出身だ。そのわりには、まあまあよいほうだと思う。私の大学時代の友人など、毎日5時間残業で、週に...続きを読む(全157文字)
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賞与は夏と冬毎年必ず年2回しっかりあります。
ただどれくらいかはそのときの業績次第ですが、だいたい1度で1.5~2カ月分くらいでしょうか。
昇給もあり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この道何十年の主婦の方も多く、アルバイトであれば活躍しやすい場ではあったかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に独自ルールを持つ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制なので基本的に休みは自由
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーターだと、他店舗に飛ばされてしまい、実質所属店舗にほとんど居な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ファーストフードとうたう所からも、素早い提供が求められるため、できた時はきもちよく、やりがいは感じていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事においては、特に困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が多いので、女性特有の事に関しては理解されにくいかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞めたいと思った時に、あまり引きとめられることはないし、さっぱり辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい時に、誰に相談し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同じことを繰り返すし、包丁も使わないので覚えしまえば楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるにはあるが、教育者によ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
シフト作成者に伝えておけば、しっかりと連休もとりやすいし、入社時の希望の時間帯じゃなくても生活スタイルにあわせて、変更は可能。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様に対しての接客がメイン。
基本的には2人で業務を遂行し、キッチンと店頭に分かれて対応する。
ポジションとしては店長だったが、アルバイトの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れるので問題はない。
有給についても事前にしっかり申請していれば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的にア...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
想定していた通り、色々な業務を若手の段階で経験することができた点。声を積極的にあげればやらせてもらえる環境がある。
成績を上げれば早くからマネ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年一回のみ。給料1ヶ月分目安のようですが、1ヶ月分には満たない
昇給はしにくい。あまり見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回プラス決算賞与がある。評価方法は自己評価。営業担当などにステップアップしないと給料は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価が低くても一定の賞与は支給されます。職種による差はあるが、評価は公正にされていると感じる。
企業型DCが会社負担で積み立ててもらえる点は有...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年功序列のため、大して仕事をしなくても降級することもなく、給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕方をもっと考え...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の問題ではなく、業界的な問題かもしれないが、やはり、給与が低い。インフレの現在では、もう少し給与がないと、家庭...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、基本的に減給しかないです。昇給した社員を見たことがありません。急に来...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョイントベンチャーのため、親会社が決めた給与テーブルの中でしか昇給していきません。早ければ20代のうちにアップサ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与が低い分なのか、賞与が高めに設定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いです。最初は新入社員だからこんなものか...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本契約社員で5年勤務続けると正社員になれるという制度。またキャリアアップがほぼ見込めない。キャリアアップできたと...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社すき家 |
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フリガナ | スキヤ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5,928人 |
売上高 | 1897億5300万円 |
代表者 | 笹川直樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-5783-8850 |
URL | https://www.sukiya.jp/ |
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