この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたしのいたセクションは、女性のリーダーや管理職の方が多かったです。また、そもそも、男性だから女性だからみたいなカルチャーは全くないと、感じま...続きを読む(全178文字)
ソニーマーケティング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
わたしのいたセクションは、女性のリーダーや管理職の方が多かったです。また、そもそも、男性だから女性だからみたいなカルチャーは全くないと、感じま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オープンマインドで、セクションを超えて、話し合う協力し合うみたいなことが、自然にできる、できていると感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりあり、それぞれのキャリアプランを自分で考える仕組みが、ちゃんとある。評価についても、フィードバックもわかりやすく、体制として...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自身のいたセクションにおいては、いろいろあるものの、どの仕事においても楽しさがあり、みんなが未来を考えている感じが常にあった。SONYというブ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生は充実していた気がします。
ベネフィットなどがありました。
今はどのような状況かわかりませんが。
社内販売などはなか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で1日の時間や仕事量を決められるので、定時で上がりたい日などは仕事量が調節できます。イレギュラーはありますが、なんとかなると思います。もう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グループに関わる人向けに、社外の人を招いてTeams等で講演会がよく開催されている。業務に関わることはもちろん、マインドフルネス、効率化のため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署と職務でかなり大きく左右されるので参考にならないかもしれないが、私の場合は仕事の分量調整ができさえすれば、とにかく休みが取りやすかった。「...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休明けの営業担当から聞いた話だが、今の部署の上司が自身の子育てに積極的なのでよく状況を鑑みてくれたおかげで、取引先が地方ではなく都内に留まり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なく業務はやらせてもらえる。ただあくまでも自ら手を挙げないとやらせてもらえない。
女性の上司がいれば、色々と相談しやすく、改善もしてく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれるカルチャー、体調が悪ければTeam全体で、おたがいでサポートしあう環境。ただ、サービス業なので家庭を持つメンバーは遅い時間...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職にあたり面談した際に、シフトの融通等の希望を受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い部署だったため、会社の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
これも、もしかすると人それぞれかもしれませんが、わたしの場合は、プライベートの時間と、仕事と、メリハリをつけて働くことができました。休みを取る...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
こちらも、やはり大企業なので、とてもしっかりとした福利厚生と社内環境です。カフェテリアにコンビニなどはもちろん、全てが社内に揃っています。また...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても良い職場でした。雇用形態に関係なく、いろんなチャレンジをさせてくれました。みんなが、目標にして向かって、同じ方向を見ながら働いているイメ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グローバルで活躍する企業なだけあって、何をやるにもスピードが早いと思います。でも、組織が大きい分何をやってるんだか分からなくなることも。見掛け...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
仕事ができる人、運がある人、自上司を含め外に自己アピールができる人は評価され、様々なチャレンジをさせてもらえる印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な職種のポジションではありませんが、福利厚生は他社員、職種と変わらずでした。当時では充実していた内容だったと思います。ただ、育児に関する...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が多い部署なので、日頃から働きやすい環境ではあると思います。担当の部署はサービス業の為シフト制勤務ですが、有給など休みも取りやすいのが良い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当然のことですが、支払い遅延や不払いは一切ありませんでした。契約書では「支給する場合がある」とされている年2回の一時金(ボーナス)も、私が在籍...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員の場合、休日として設定されている日はほぼ確実に休めます。休日出勤の強制などはまずなく、任意で出勤すれば代休が取れます。有給休暇も比較的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取りやすい。休みが取りやすく、育休などのサポートも充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に上がるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
契約でもやり甲斐ある。派遣社員も活躍していた。雇用形態にとらわれず仕事を任せてくれる点はいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メンタルヘルス関連、長時間勤務関連、キャリアに関わる健康問題など人事や労務担当者とも接点が濃い内容の仕事をしていました。リーマンショック後、よ...続きを読む(全284文字)
会社名 | ソニーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ソニーマーケティング |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 3075億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川口大輔 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5792-1000 |
URL | https://www.sony.jp/ |
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