この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については、年初に上司と決める定性的目標を年間を通じて追いかける仕組みになっており、半年経過後に進捗の報告や目標のリバイスが可能なので、あ...続きを読む(全264文字)
ソニーマーケティング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価については、年初に上司と決める定性的目標を年間を通じて追いかける仕組みになっており、半年経過後に進捗の報告や目標のリバイスが可能なので、あ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自分が新卒で入社した35年以上前は、くせの強い人も居ましたが、現在では、ほとんど見かけず、皆常識人で、社員同士や管理職にも話しやすい雰囲気、環...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有名な設立趣意書にある通り、マーケティング部門でも自由闊達な雰囲気があり、役職に関わらず、上席に提案出来る点。事実在籍時に総額4,000万円近...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由に意見を言える雰囲気であり、役職に関わらず正しいことを言う人の意見をきちんと聞く文化がある。関連部署とも協調して成果をあげることに向けて動...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
OJTが教育の中心にはなるものの、グループ会社や海外会社への数年間規模でのOJT研修がある。特に若者で海外経験を積みたいものには、ぜひ異文化と...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここしばらくは、付加価値のある元気な商品が多くなってきたので、社内にも活気が出てきている。基本的に商品が好きな人が多いので、商談相手やお客様に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには力を入れており、水曜日と金曜日はノー残業デーとなる。
自宅勤務も自宅のネットワーク環境など条件が合えば推奨されており、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当然のことですが、支払い遅延や不払いは一切ありませんでした。契約書では「支給する場合がある」とされている年2回の一時金(ボーナス)も、私が在籍...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員の場合、休日として設定されている日はほぼ確実に休めます。休日出勤の強制などはまずなく、任意で出勤すれば代休が取れます。有給休暇も比較的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業所の営業マンでも現場の提案力、発想力、行動力、が求められますがやり甲斐は高いです。結果を残せれば評価も付いて来ます。収入にも影響しますので...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
個人の業務については、比較的に裁量に任される事が多い。
その為、ある程度の方向性は自分自身で決める必要があり、周りもそれを期待している。
部署...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく有給も以前に比べ取りやすくなっている。
コンプライアンス強化に積極的に取り組みパワハラ、セクハラ等のストレスは他社に比...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ルートセールスで個人で活動スケジュールだてができるためやりがいは高く全員が明るく前向きである。
休みは週休2日制で休日出勤の場合確実に振替休日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
AV業界では先進的な商品を出しているので、仕事に対してのモチベーションは高い。役職定年を導入し若返りを図り、昇格試験などを廃止し、若くても実力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
TR60社内キャンペーンのような早期退職制度リストラを12月28日の夕方に社内CS放送にて全社員を対象に案内この時のBGMは、お通夜に流れる様...続きを読む(全213文字)
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早期退職プログラムが発表され、それと同時に辞めさせたい年配の社員への強力な退職勧奨がはじまった。自分は40代であったが上司に呼び出され自分の仕事は今後無い...続きを読む(全191文字)
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扱う商品の市場規模が小さくなってきた。
事業部との共同で組み立てていく商品戦略が描きにくくなっていると思う。
会社のリストラ構造改革がはじまっている。...続きを読む(全163文字)
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産休の方が何名かいました。職場復帰しやすい環境だと思います。復帰してからも時短で勤務されいました。制度を利用している方が多いので、他の会社と比較するとは取...続きを読む(全166文字)
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再雇用制度が一応あるが、60歳をすぎ再雇用契約を結んでも同じ仕事内容で給料が激減する、人によって違うが現役時代の30%以下になる、それであれば早期退職で割...続きを読む(全179文字)
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海外生産の商品が多いので昨今の円安で、国内ビジネスは厳しくなってきている。アップルのような海外メーカーであれば採算が取れないので値上げもできるが、競合も激...続きを読む(全192文字)
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休暇制度は、1年間に個人休日設定が2日、連続休暇7日を各個人が設定するシステムになっており、就業時間は9:30出社で18:00退社で休憩45分。一般社員は...続きを読む(全169文字)
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研修は常に複数、希望するものを選択して受けることができます。業務の支障が出ない範囲での自由参加ですが上司を含めて参加を促す社風です。そういった意味では会社...続きを読む(全181文字)
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業界不況が半端なくとても厳しい状況。PCもTVもすべて10年前の半額?いやもっとひどい状況です。昔はきっと暴利だったのでしょうが、今は下手したら売った時点...続きを読む(全170文字)
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若くてスマートな紳士です。いわゆるエリートですがそれで威張るわけでなく考え方もフラットだと思います。将来のS本社の社長候補かもしれません。ただ現在は業界不...続きを読む(全157文字)
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自分から手を挙げる人を良しとする社風はあります。ただむやみに目立ちたがる人がいるのも事実。
コンプライアンスについてはとても厳しく教育されているのでいわ...続きを読む(全153文字)
会社名 | ソニーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ソニーマーケティング |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 3075億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川口大輔 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5792-1000 |
URL | https://www.sony.jp/ |
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