回答者:
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【良い点】
良くもなければ悪くもない。
有給は必ず消化させてもらえる。短期間で派遣社員として収入を得たいのであれば良いと思う。
育児休暇やその他の福利厚...続きを読む(全192文字)
株式会社キャスティングロード
株式会社キャスティングロードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスティングロードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスティングロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
良くもなければ悪くもない。
有給は必ず消化させてもらえる。短期間で派遣社員として収入を得たいのであれば良いと思う。
育児休暇やその他の福利厚...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時給制なので給料は変わりませんが、自分の派遣先ではそこそこ高く、転職活動や勉強をしながら通うと良いでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣社員で就業いたしました。
契約内容や時給に関しては非常に明確だったと感じます。
ただし、あまり高い給料は貰えなかった記憶があります。
給...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が極めて曖昧である。社内政治も少なくなく、上司に気に入られれば、そこまで成績がよくなくとも昇給や役職アッ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、難しい業務でなくても時給1000円~1500円の業務が多くあります。残業代も1分単位で支給されるようになりました。
場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人材派遣会社の一般的な給与かと思う。役職手当が大きいため、役職があるものはわりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他社の派遣サービスをしてる会社に比べて給与面がいい
正社員のサポートがしっかりしている
日払い制度が三菱UFJ銀行だと無料で使えた所(現在働...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
労働基準法の遵守に関してはピカイチでした。
残業代も1分単位で出ます。
残業が多い社員に対してヒアリングや指導が入るなど管理も頑張っていまし...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたので、だいたいこのぐらいだろうと思える金額でした。もともと、次の仕事の繋ぎだったので収入にはこだわりは無かったのです...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的に給料は良いです。時給ですが、最低でも1000円を超える傾向にあります。残業代も必ずつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大体他の派遣会社と同じ、下回る事はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって当たり外れがすごい。
2社の派遣先へ行...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
大手であり共有もしっかりしているので、悪くもなく良くもなくというところか。
しいて伝えるならば、安定感があるので長く勤務可能な気がする。
長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先で役職に就けば少しだが時給に反映されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給上昇の反映が遅れて3ヶ月後に、こちらから連...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時給は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を受けた時期によって給与が変わる。例えば自分が時給1100円で入った...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
担当の方がとても親切で、気になったことは気軽に相談できます。
私が個人的に感じたことや、ちょっとしたことでも電話で相談に乗ってくれたり、初日...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収として換算すると派遣先にもよるがスタートは250〜300程度かと。ボーナスはないが、数ヶ月勤務したらランクが上がったりもするので、とにか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
色々な人と関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜までの勤務だが、ほぼ毎日残業がある。残業を消化しても、残業した分の給与...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業担当の方々とても親身になって支えてくれました。毎日派遣先で成果を上げていると派遣先で責任のある仕事を任されました。そのここで悩んでいると...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスはきちんとしていると思う。
残業代などはもちろんしっかり出るし、出向先の方々とも仲良く仕事に打ち込むことが出来...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料や勤務時間も相談すれば、しっかりとそれに近い勤務先を紹介してもらえる。
なので、細かく担当営業の人には伝えた方が良いと思います。
僕の担...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんど特定の場所の仕事が多かったため、仕事がスムーズに行えた。毎回ころころ現場が変われば、その都度仕事を覚えなければいけないため、その手間...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が変わり、目標設定が高いため達成が難しい。よってインセンティブが少ない。
社員のモチベーション...続きを読む(全400文字)
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給与は割安に感じることが多々あった。仕事の内容的にはルーチンワーク、日々同じようなことばかりを延々と提示の時間がくるまで行う。相当な精神力がいるかと。給...続きを読む(全179文字)
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私は非正規でしたので賃金は有って無いに等しいものでした。元々は生活の繋ぎの為に短期のアルバイトを探していた事が就業するきっかけでしたが、継続して必要のな...続きを読む(全187文字)
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給与に関しては全く満足できなかった。みなし残業があるので、残業しても残業代はでない。ボーナスに関しても、もらえる人のほうが少ない状態でした。もらえても少...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様の不安を解消し、感謝の声を直接もらえる達成感の高い仕事。
② 会話だけで信頼関係を築き、相手の気持ちを動かせる面白さがある仕事。
③ ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
株式会社キャスティングロードが良かった理由として、まず挙げられるのは「スタッフへのサポート体制の手厚さ」です。同社は人材派遣・人材紹介を中心...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
基本的に平日週5日勤務で、生活リズムは崩れずに過ごせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによるが、土日祝も関係なく...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対して新しい人が入ってきていないように感じる。
それによって限られた人数で回さなければならず、より苦しく...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が対応する業務範囲が広い。
勤怠不良やスキル不足がわかっている登録者が何度も挙がってくるため、不要な対応が発...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境。役職問わず、意見は言いやすいと思う。人間関係でのトラブルはあまり無いように感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
クライアントが求める人材を紹介できた、また求職者を上手く結びつけることができた際は、それぞれに感謝されるのでやりがいを感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
売上が作れていれば徐々に役職はついている印象。
また業務内容が幅広く対応するため、労務的な知識や経理系の知識も身についた面がある。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりと取れている印象。
職場復帰している方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の方で、出産後に営業に戻る...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣社員として、派遣先で就業中です。派遣先にもよるとは思いますが、有給休暇の取得はしやすく、また体調が悪いときなときなども急なお休みもとれる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どなく、賞与も微々たるものでした。残業代で稼ぐ同僚もちらほらいた印象。
日頃から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動すること...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される。
夏の繁忙期は働いた分の還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、手当やインセンティブ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1年目で340万、2年目で400万、そこからは緩く伸びて5,6年目でまた+60万くらい?の伸びしろ。業界ではトップで良い待遇という認識。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張りはアピールすれば評価される。ただ自分でちゃんとアピールしないとダメなのでそこは頑張りが必要です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
適切な評価制度を持っていると感じた。評価に関しても基準など明確にしていて透明だったので、モチベーションにも繋がったと思う。2
在籍している間...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった。勤続年数が増え、仕事内容の幅が広がっても、時給が数十円あがるのみなので、モチベーションを...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社キャスティングロード |
|---|---|
| フリガナ | キャスティングロード |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 114億2141万2000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 早瀬仁洋 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル7階 |
| 電話番号 | 03-6384-0520 |
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