この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材派遣会社の一般的な給与かと思う。役職手当が大きいため、役職があるものはわりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全187文字)
株式会社キャスティングロード 報酬UP
株式会社キャスティングロードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスティングロードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスティングロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
人材派遣会社の一般的な給与かと思う。役職手当が大きいため、役職があるものはわりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他社の派遣サービスをしてる会社に比べて給与面がいい
正社員のサポートがしっかりしている
日払い制度が三菱UFJ銀行だと無料で使えた所(現在働い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
労働基準法の遵守に関してはピカイチでした。
残業代も1分単位で出ます。
残業が多い社員に対してヒアリングや指導が入るなど管理も頑張っていました...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたので、だいたいこのぐらいだろうと思える金額でした。もともと、次の仕事の繋ぎだったので収入にはこだわりは無かったのですが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的に給料は良いです。時給ですが、最低でも1000円を超える傾向にあります。残業代も必ずつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大体他の派遣会社と同じ、下回る事はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって当たり外れがすごい。
2社の派遣先へ行き...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
大手であり共有もしっかりしているので、悪くもなく良くもなくというところか。
しいて伝えるならば、安定感があるので長く勤務可能な気がする。
長く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先で役職に就けば少しだが時給に反映されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給上昇の反映が遅れて3ヶ月後に、こちらから連絡...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時給は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を受けた時期によって給与が変わる。例えば自分が時給1100円で入った時...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
担当の方がとても親切で、気になったことは気軽に相談できます。
私が個人的に感じたことや、ちょっとしたことでも電話で相談に乗ってくれたり、初日も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収として換算すると派遣先にもよるがスタートは250〜300程度かと。ボーナスはないが、数ヶ月勤務したらランクが上がったりもするので、とにかく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
色々な人と関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜までの勤務だが、ほぼ毎日残業がある。残業を消化しても、残業した分の給与が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業担当の方々とても親身になって支えてくれました。毎日派遣先で成果を上げていると派遣先で責任のある仕事を任されました。そのここで悩んでいると営...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスはきちんとしていると思う。
残業代などはもちろんしっかり出るし、出向先の方々とも仲良く仕事に打ち込むことが出来る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料や勤務時間も相談すれば、しっかりとそれに近い勤務先を紹介してもらえる。
なので、細かく担当営業の人には伝えた方が良いと思います。
僕の担当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんど特定の場所の仕事が多かったため、仕事がスムーズに行えた。毎回ころころ現場が変われば、その都度仕事を覚えなければいけないため、その手間は...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が変わり、目標設定が高いため達成が難しい。よってインセンティブが少ない。
社員のモチベーションア...続きを読む(全400文字)
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給与は割安に感じることが多々あった。仕事の内容的にはルーチンワーク、日々同じようなことばかりを延々と提示の時間がくるまで行う。相当な精神力がいるかと。給与...続きを読む(全179文字)
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私は非正規でしたので賃金は有って無いに等しいものでした。元々は生活の繋ぎの為に短期のアルバイトを探していた事が就業するきっかけでしたが、継続して必要のない...続きを読む(全187文字)
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給与に関しては全く満足できなかった。みなし残業があるので、残業しても残業代はでない。ボーナスに関しても、もらえる人のほうが少ない状態でした。もらえても少な...続きを読む(全156文字)
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給料は低いですが自分が派遣された企業ではインセンティブがあり、営業をがんばればしっかり支給されました。ただ、二ヶ月後に在籍しているのが条件というのがあり、...続きを読む(全158文字)
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まず、残業代・昇給・賞与はありません。期ごとに制度の変わるインセンティブはありますが、仕組みがややこしく理解できなかったです。昇進に関しては各エリアごとに...続きを読む(全168文字)
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給与は他の派遣会社と比べると安いです。低賃金をウリに案件を獲得しているようです。
また、シフト組等の対応は担当営業様次第で大きく変わるので、休み希望を出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
担当者とのやり取りはスムーズに行えました。 勤怠管理等も特に難しいことはありませんでした。
必ず面談があり時間をかけてくれます。困り事などはす...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を検討するといいながら、アルバイトで入った際、五年以上勤めないと検討すらしてもらえないと上司に言われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は大学生の集まりのような和気あいあいの雰囲気。
それをどの様にとらえるかは本人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生や給与面では他派遣会社よりも良い方だと思います。コーディネーターさんや担当の方もとても良い方でした。
またいろんな職種を取り扱っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業担当と職場担当に別れていましたが、どちらもとても良い人でした。
派遣先の上司の方も良い方でとても恵まれたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境でした。
体調面にもお気遣い頂いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず活躍出来る職場でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
都度研修していただいたので分かりやすく仕事が覚えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方の上手な人とそうではない1人のギャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝がお休みで、残業もほぼ無くとても働きやすかったです。職場の環境もとても良く居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当日の体調不良を有給にしていただけたのがありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方ないですが賞与はなく、有給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
AIに代替されるコールセンターに特化しているため、BPO企業がAI活用を活発にすると自然とこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社キャスティングロード |
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フリガナ | キャスティングロード |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 114億2141万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 早瀬仁洋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル7階 |
電話番号 | 03-6384-0520 |
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