朝日生命保険相互会社のその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
それなりの安定を求める方には適していると思います。20代の若さでも営業所長になれるチャンスがあるので、営業を目指すのであれば給与待遇的にもいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
エリア総合職（総合職地域型）は特に若手は業務量も多すぎず、繁忙期でなければ17時や定時の18時で退社できると思います。周りの理解もあります。そ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
本社の事務部門は比較的穏やかな方が多いと思います。感覚的に営業部門は特に上の年次ほど強い言葉を使う方が多い印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

【良い点】
本社にいる人は、能力が高い人が多いとは思うが、営業現場に出たがらないひとが多いのが残念。基本的に働く人に優しい人柄の人が多いのが特徴だと思う。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業現場において、自分が考えて色々と動くことにより、やった分だけの結果がついて来る仕事だとは思う。会社から色々と指示などもあるが、最終的に業績...続きを読む(全198文字)

【良い点】
埼玉には、元主婦で営業職員からはいって、スタッフ、営業所長、支社の課長業務をやって、実績を出した結果、100名以上の支社のトップにも立っている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は最低限問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年前後で全国転勤。女性総合職は何かと優遇されている。会社所有の社宅はか...続きを読む(全263文字)

【良い点】
普通に勤めていれば30代前半で年収700万程度。数字さえ出していれば仕事していなくても認められる。パワハラな面もあるが、総じて人間味がある会社...続きを読む(全259文字)

【良い点】
営業職は数字さえ出していれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜は出るのが当たり前な風潮。仕事は遅く帰るのが美学。本...続きを読む(全194文字)

【良い点】
能力が低くてもやる気と酒の強さがあれば仕事になる。
低学歴でも営業所長になれば年収1000万円も夢ではない。
営業所長になるには4、5年の下積...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内で飲みの付き合いさえできれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修体制が整っておらず、人材が育たない。人事は何も見...続きを読む(全201文字)

最近では女性の総合職も増えてきた感じはします。しかし営業所長を目指す女性総合職は少ないように思います。現場の上司は女性総合職に慣れていないために容姿の良い...続きを読む(全156文字)

福利厚生ですが、都内の独身寮だと年次にもよりますが一万ちょっとぐらいでした。地方の借り上げ社宅と違って女性禁止なので彼女いる方には辛いものがありました。結...続きを読む(全159文字)

入ったばかりの新人営業職員に対して営業同行や教育を繰り返し行って、一人前に育成されてきたと実感できた時はやり甲斐があります。しかし1年以内で多くの新人が辞...続きを読む(全152文字)

4月に発売した、公的介護保険に完全連動の介護保険で戦っていこうと現場では先導している。他社では完全連動の分かりやすい介護単品商品はまだ少ないので、今のうち...続きを読む(全158文字)

給与に関しては他業界に比べて良いと思います。
最初は低いのですが、昇給に応じて5万近く上がっていきます。もちろん社内資格や業界資格の勉強は入社4年目ぐら...続きを読む(全227文字)

生命保険業界は福利厚生が良く、様々な人と接することで自己成長に繋がると考えて、入社したが、確かに人生勉強になる会社です。
面接時は「人が良い」という印象...続きを読む(全228文字)

基本的に、内勤職員で性格が非常に悪いような社員には会ったことがありません。女性ばかりの営業職員を束ねる仕事なので、人柄が全てです。いかに気を遣い続けられる...続きを読む(全154文字)

営業職員による販売体制に限界があるように感じました。大量採用・大量脱落は相変わらずで、入社した7年前から何も変わっていません。
一時期、会社も「厳選採用...続きを読む(全159文字)

営業所の上司にもよりますが、土日も関係なく個人事業主である営業職員と同行することも
よくあり、なかなか自分の時間を確保することが難しいです。
本社はワ...続きを読む(全174文字)

FP2級や銀行業務検定、損保の資格など入社してから取得するようになります。
毎年一定の資格ポイントを取ることになっていますが、私自身は既に昇格要件の資格...続きを読む(全171文字)