古い考え方ももちろんあるが、新しくしていこうという努力は見えるような気がする。続きを読む(全39文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝日生命保険相互会社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日生命保険相互会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に朝日生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
朝日生命保険相互会社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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朝日生命保険相互会社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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朝日生命保険相互会社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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少なくとも面接でお会いした社員の方々はどなたもすごくいい方ばかりでした。続きを読む(全36文字)
営業はやはり体育会ですが、本社は保身的な方が多いです。比較的穏やかな企業文化になると思います。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】若手から大きな仕事に取り組めると聞いた。この点は魅力的だった。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】挑戦を後押ししてくれる雰囲気。周囲も手厚くフォローしてくれるとのこと。続きを読む(全44文字)
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朝日生命保険相互会社の 他のカテゴリの口コミ
営業職員さんと営業所では一緒に働くため大変だが、その分やりがいを感じると思う。続きを読む(全39文字)
保険加入者には限界があると思うが、被保険者がいる限り、安定しているのではないか。続きを読む(全40文字)
キャリアプランによって多少左右されると思うが、安定していると思う。続きを読む(全33文字)
休みは比較的取りやすい環境にあるのではないかと思う。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国型転勤が可能な方であれば給与面の不安は少ないかと思います。営業に抵抗のない方は営業所長などになって活躍している印象です。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに規模の大きい会社なので有給制度はかなり進んでいます。お休みもたくさん取れましたし、勤務時間も7時間も短く、本社勤務でしたが部署により...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部で購入したと思われるラーニングサービスや、エンゲージメント管理のツールが...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女活は進んでいるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女活を単に進めればいいという問題ではないということに会社が気づいていな...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪いことをすればすぐ報告がいきますし、その点はホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なのでいわゆるお局...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なものは備わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るよう言われるのにほとんど補助が出ません。自分の部署はフレック...続きを読む(全133文字)
金融(生保)の組織体制・企業文化の口コミ
古い考えもあるが、なるべく新しい制度や学生に魅力ある休暇制度などがあると思う。続きを読む(全39文字)
挑戦を重要視しており、若手の方が活躍していると感じた。続きを読む(全27文字)
損保と生保の協力もそうだが、個人ではなくチームで働く環境があると感じた。続きを読む(全36文字)
穏やかな社員の方が多い印象を受けた。やる気次第では若手も活躍できる。続きを読む(全34文字)
社員の方の服装も男女共にラフで、且つコミュニケーション能力が高い人が多かった。特に若手の社員の方がいきいきと働いていたのが印象的。続きを読む(全65文字)
意見が尊重される環境であり周り共に目標を達成する協力姿勢が根付いていると言っていました。続きを読む(全44文字)
ありがとうを集めるという企業文化である。続きを読む(全20文字)
昔ながらの日本企業で非常に保守的な社風。チャレンジをしていると人事はいうが、社員はそう思っていない人が多数いた続きを読む(全55文字)
家庭それぞれに合わせて仕事のスタイルを柔軟に考慮しています。
お子様がいる家庭では、リモートワークを推奨としたり、社員を大事にしている文化があります。続きを読む(全76文字)
負けず嫌いで上昇志向の強いひと、周りの家族のサポートを得ながら子育てしつつ働く女性に向いている企業だと思います。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
朝日生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 朝日生命保険相互会社 |
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フリガナ | アサヒセイメイホケン |
設立日 | 1888年3月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 18,609人 |
売上高 | 6295億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村博紀 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-4214-3111 |
URL | https://www.asahi-life.co.jp/ |
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