この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女活は進んでいるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女活を単に進めればいいという問題ではないということに会社が気づいていな...続きを読む(全141文字)
朝日生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に朝日生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女活は進んでいるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女活を単に進めればいいという問題ではないということに会社が気づいていな...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの体調不良時の急な早退、休暇などについて大変柔軟に対応していただけ、とても助かりました。急な休暇となっても、担当業務をカバーしてくれる体...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
営業所によっては勤務時間がフレックス制なので、なにかと時間や休みの融通がきくので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い。年齢層の幅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっての良し悪しの差がはげしい。女ばっかりなので裏を見てします...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が大半のため、子育てや親の介護との両立には理解がある。
採用・業績ともに良ければトレーナーや所長を目指すこともできる
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
全従業員で女性が8割程度おり、女性リーダーも3割程度で年々上昇傾向だそうです。女性も評価されれば上を目指せると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業がきらいでなければ、子育てをしている女性には、働きやすい環境だとおもいます。出退勤は自由ですので、子供の送り迎えがしやすいと思います。
ノ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性は育休取得後復帰する人が多い。復帰しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中女性のライン職登用数を伸ばすため無...続きを読む(全114文字)
くるみん認定やともにん認定を取得している会社であり、人を大切にする会社であるので、女性に対する制度に対しても真摯に向き合っており、充実した制度が整っている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性も働けるというところは男性にとっても有難いのかな、ただ普通の会社員程の給料は無いので人脈ありきだとおもいます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
どの営業所でも女性が多いです。20代から30代まで幅広い年齢層の方がいて営業所にもよるのですが、若いと孫みたいに接されることがあります。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、仕事と家庭の両立はしやすい環境がととのっています。子供が熱を出したり学校行事があるとき等休みやすいです。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給20日の他に、毎月の生理休暇、介護休暇、看護休暇があり、自分のアポさえどうにかすれば、急なことでも休みやすい。続きを読む(全63文字)
産休、育休をとりながらもキャリアは詰めることを説明会やホームページで知ったので、女性の働きやすさの観点で言うとすごく良いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、生理休暇や産休育休には理解がありそうであった。
意識の高い社員はキャリアアップもしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
生保レディのレベルは業界の中でも高いと聞いた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
休みを自由に使え、仕事も自分の裁量なのでみんな子供のイベントなどで休むことはよくある。ただ、営業所が目標とする数字や自分の査定の数字と相談した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性を積極的に登用している。女性のキャリア形成はしやすいと思う。手を挙げれば管理職になりやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目以降に昇給が可能。ただ、条件があって1年目に受けさせられる生保講座の8科目の試験に2年以内に合格しなけれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
私のいた支部(多摩本社)は、良くも悪くも女性だらけでした。9割女性で中年の方々だった印象です。
なので女性が働きやすい、というのは、あると思い...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
女性が多いため生理休暇など取りやすい雰囲気がありました。
育休・産休制度はあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内で産休...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
意思さえあれば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしないと昇進するには難しい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ライフワークバランスをスローガンにしているので、自分の子供の予定やプライベートの予定に合わせて仕事ができるのは本当にありがたいと思ったし助かり...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
まあまあ働きやすいです。能力が有れば割と出世がしやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くて、男女のバランス...続きを読む(全82文字)
営業職員さんと営業所では一緒に働くため大変だが、その分やりがいを感じると思う。続きを読む(全39文字)
保険加入者には限界があると思うが、被保険者がいる限り、安定しているのではないか。続きを読む(全40文字)
キャリアプランによって多少左右されると思うが、安定していると思う。続きを読む(全33文字)
休みは比較的取りやすい環境にあるのではないかと思う。続きを読む(全26文字)
古い考え方ももちろんあるが、新しくしていこうという努力は見えるような気がする。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
研修は定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部で購入したと思われるラーニングサービスや、エンゲージメント管理のツールが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的なものは備わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るよう言われるのにほとんど補助が出ません。自分の部署はフレック...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
悪いことをすればすぐ報告がいきますし、その点はホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なのでいわゆるお局...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
それなりに規模の大きい会社なので有給制度はかなり進んでいます。お休みもたくさん取れましたし、勤務時間も7時間も短く、本社勤務でしたが部署により...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全国型転勤が可能な方であれば給与面の不安は少ないかと思います。営業に抵抗のない方は営業所長などになって活躍している印象です。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い点としては、育児休暇や時短勤務などの柔軟な働き方がサポートされる環境や、ダイバーシティ推進により公平な評価が得られる点です。女性社員の比率...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いため、産育休や生理休暇は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は内勤にも行けると聞いていたが実際は営業で入社する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が9割の会社であるため、子供を持ちながら管理職をしている人も多くいる。場所によっては常に誰かが妊娠している状態なったりする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業職員はほぼ女性。だが、キャリアアップは望めないと思う。殆ど個人営業なので、リーダーみたいな人がいるが、そこまでキャリアアップという感じでは無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女ともに評価される項目が全く同じなので、女性が働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく成績によって...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昇進に関して男女で違いはあまり感じない。有給休暇が取りやすく、育児休業もしっかりと取れるため、女性の働きやすさの観点は強いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など女性に対して働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまのところ気になるところはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休などはもちろん、休暇からの復帰後も同じ職位もしくは昇進して、時短で働いている方をみているので、非常に働きやすいであろうと感じる。
【気にな...続きを読む(全220文字)
法人の業務では女性も働きやすい体制が作られていると思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
子供の急な体調不良などがあって早退したり休んだりしても特に何も言われることもなく、融通が効きやすいです。女性ばかりの職場なので主婦の方も多く、...続きを読む(全484文字)
会社名 | 朝日生命保険相互会社 |
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フリガナ | アサヒセイメイホケン |
設立日 | 1888年3月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 18,609人 |
売上高 | 6295億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村博紀 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-4214-3111 |
URL | https://www.asahi-life.co.jp/ |
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