この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとてもよく、社内預金などが充実していた。また女性に優しい会社で生理休暇もあった。有給休暇も取りやすい環境で、成績さえ上げていれば特に...続きを読む(全160文字)
朝日生命保険相互会社 報酬UP
朝日生命保険相互会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとてもよく、社内預金などが充実していた。また女性に優しい会社で生理休暇もあった。有給休暇も取りやすい環境で、成績さえ上げていれば特に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
交通費がしっかりもらえます。
コロナになっても、給料援助もあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないことが大変...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職場の先輩がなんでも教えてくれます。
所長、事務員など、分からないことが
あったらわかるまで教えてくれます。
保険を取ったら、お菓子や洗剤など...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対する支援がとても良かった。
有給なども取りやすい。
仕事をしたら、した分給料が上がって、
とてもやりがいを感じた。
お客さんとの...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダイレクト系や損保系、外資系の優れた商品について知識がないいわゆる情報弱者に商品を売りつける仕事である。どれだけお...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険、認知症保険を強みとしているが価格が高くかなり生活に余裕のある人しか加入が難しい。また損保系、ダイレクト系...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本配属が決まった後は休日のサービス出勤やサービス残業が当然にある。年に3回ある特別月と呼ばれる2ヶ月間は非常に労働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成績が良ければそれなりに稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではなくなり、成績が悪いと給与は大幅に減ります。
パワハラに耐...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中期経営計画ではダイレクトチャネルの売り上げ増大や海外での勢力拡大を謳っていますが、実態は営業職員チャネル(生保レ...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に頼らなくても生きていけるようスキルを身につけていきたいという考えが強いため、休日などを会社のために使わなくて...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
本社部門に行くことができれば残業も休日出勤もなく、テレワークも週2日程度あります。コンプライアンスに関しての意識も高いので、パワハラやセクハラ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員の福利厚生、教育制度が成り立っていた。ボーナスも年に2回あり、十分な額が貰えて、満足でした。年間休日も比較的多く安定していた。仕事を覚える...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに書いた内容とやや似通った内容になるが社員のほとんど(チーム長や所長は男性が多いが)が女性である為、体調面や家庭面での急な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
取りやすいと思う。女性が多く、直行直帰や半休、午前休や午後休など様々。
また、介護休暇や子供が熱を出したなどの看護休暇などもある。
女性が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいとおもいます。
看護休暇や生理休暇などもあります。
また定時は15時なのでお子様のお迎えなども問題ないです。
自分でスケ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修などは2ヶ月間支社の方で一般課程試験や商品などを対してしっかり勉強するので未経験でも何の心配もないと思います。
自主学習は必要だとおもいま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。夏は8連休ほど取れます。有給も仕事が入らない限りは100%とれます。女性職員には生理休暇があります。お子様がいらっしゃ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
表向きは、仕事上アポが入らなく事務的な仕事も終わっていれば基本自由に時間を使えるので、子育て中の女性には、時間に縛りがなく良いと思います。あく...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
時間にそれなりに融通がきくし土日祝日は完全休みとの事で、子育てをしながら両立できると言われた所。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
やっただけ収入が増えるので、大きな契約をもらうと、給料がそれなりに大きくなるので年収アップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本営業職員は個人事業主にあたるので、どのタイミングで辞めても、他の職員さんに迷惑がかからない所。営業所の職員さん同士はとても仲がよく、居心地...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
仕事の内容自体にはやりがいはなかった。営業職員の成績を維持するために営業し続ける、を繰り返し行う。
ただし、社会保険制度や生命保険、税金関係の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
代理店の子会社化を通じ、マルチチャネル化を進めており、お客様の多様化するニーズにお応えする体制を構築している点はよいと考える。
格付けは順調に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度により、営業・本社部門等様々な業務に従事することが可能。営業では年次関係なく数字で評価されるため、年功序列といったもの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社は原則、休日出勤はなく、在宅勤務等、一定程度働き方改革が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業現場では、長時間労働、土...続きを読む(全181文字)
会社名 | 朝日生命保険相互会社 |
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フリガナ | アサヒセイメイホケン |
設立日 | 1888年3月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 18,609人 |
売上高 | 6295億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村博紀 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-4214-3111 |
URL | https://www.asahi-life.co.jp/ |
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