この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険など基本的な福利厚生は揃っています。また以前はインテリアショップも経営していたので(今は休止中)、入荷したものを少し安く購入することも...続きを読む(全190文字)
株式会社フォー・ワン・ファースト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォー・ワン・ファーストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォー・ワン・ファーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険など基本的な福利厚生は揃っています。また以前はインテリアショップも経営していたので(今は休止中)、入荷したものを少し安く購入することも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優秀な人が辞めていったことや、もう少し規模の大きい自社サービスに関わってみたいと思ったからです。自社サービスも運営はしていたのですが、受託が中...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
能力の高かった人は多かったように思います。退職されていった方も結構大手や有名なベンチャーで活躍している方がおります。やるときはやって、遊ぶとき...続きを読む(全195文字)
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お客様先に常駐したり受託業務で働くことがほとんどですが、その中にも工夫して業務をしたり、自発的に技術を取り入れようとする姿勢が社内にはあったので、それは自...続きを読む(全113文字)
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トラブルが起こらない限り休日に関しては休む方針になっているので(当たり前と言えば当たり前ですが)、休日の調整はしやすいと思われます。有給も仕事が立て込んで...続きを読む(全170文字)
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評価がいまいちよく分からない部分があります。賞与に関しては分割で支給される(?)ので、月給自体は増えますが、年収自体は決して多くは無いです。会社の規模から...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社フォー・ワン・ファースト |
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フリガナ | フォーワンファースト |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 1900万円 |
従業員数 | 63人 |
代表者 | 前田直也 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目7-16銀座NSビル9F |
電話番号 | 03-3406-2066 |
URL | https://www.411.co.jp/ |
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