エーピーコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
現場にはよるが、比較的クラウドネイティブな案件の契約が多いため、クラウドの経験が少ない人やオンプレ経験しかない人にとってはスキルアップに良い会...続きを読む(全485文字)

【良い点】
女性社員の方も多く在籍していて、育休や産休も取得することはできるし、配慮は十分にされているように感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後の研修や資格取得など学習の機会とそのサポート体制はかなり多く用意されていると思う。自分からアピールすればやりたいことも挑戦させてもらえる印象。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自社プロダクトの開発や展示会への出典など業界をリードするポジションを目指しており成果が出てきている印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内独自のコンピテンシーがあり、それに基づいて評価される。突出した能力がある人が評価されやすい傾向にある続きを読む(全58文字)

【良い点】
思っていたよりもインフラに特化しているので、ITインフラ分野に興味がある人には相性良い会社だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
月に一回1on1を実施しており、キャリアや業務の悩みなどこまめにヒアリングしてくれるので良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
配属される部署や案件にもよるとは思うが基本的に柔軟に調整して有給を取ることができたので満足している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分の能力やスキルに合わせた案件を用意してくれるので不満を感じたことはない。お客様から評価をいただいた時はやりがいを感じることができると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラに特化している会社であるため、開発やその他の分野に挑戦することはなかなか機会がなく難しい印象続きを読む(全70文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)