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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は整っており、中でもAPアカデミーと呼ばれる社員がプロジェクトで培った技術的なノウハウを講座に落とし込み、社員に共有する仕組...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社エーピーコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーピーコミュニケーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーピーコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っており、中でもAPアカデミーと呼ばれる社員がプロジェクトで培った技術的なノウハウを講座に落とし込み、社員に共有する仕組...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社内制度は充実しており、社員の成長を支える仕組みが整っている。社内大学が設置されており、多様な講座やプログラムを通じてスキルアップや知識の習...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格取得に成功したら報奨金が支給される資格が一部ある
合格したら受験費用は負担してくれる
申請したら外部の学習サービスも負担してくれる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得の費用のサポートや在宅勤務手当などの手当はあるが、家賃補助もあるともっと良いとは感じていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得による受験費用以外にも学習に関する費用支援もあり、資格取得など学ぶ際に必要な経費を会社が負担してくれて学べることができる。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが客先常駐となることが多いため、基本的に客先に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近は福利厚生に力を入れ始めている様子が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的な援助はかなり渋っています。
住宅補助は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生に力を入れ始めているイメージ。
勤怠も1分きざみで残業がつくため、よい。他にもいろいろな施策を進めて福利厚生を充実させようと言う気は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2019年度より確定拠出年金制度を導入し、福利厚生は少しずつではあるがよくなっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は関...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
生理休暇があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいっても女性管理職がいなくて事務や総務の人にメールするとすぐccつけて色んな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
IT健保、リロクラブに加入しているので、いろんな施設の割引制度が利用できます。
各種資格取得を推奨、支援する制度もあります。
社内での勉強会...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じます。有給も100%消化できるし満足しています。残業規制制度もしっかりしており。規定を超えた場合はしっかりと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
TJKの施設が使えるぐらいです。ゴルフコンペを毎年やってますが、仲良し幹部で固まっていて、参加しにくいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リロクラブという東京都外、郊外のレジャー施設の利用割引を行う会員になる。社内制度にスキルアップ講習や英会話などが存在する。
【気になること・...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
比較的普通ではないかと思います。
宿泊施設が安くなったり映画が安くなるTJKはよく利用しています。
利用した経験のある人のナレッジを見える化...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の最低限のみです。扶養家族や子供がいる場合は手当がでますが、それ以外は一切ありません。
ボーナスに関し...続きを読む(全155文字)
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レクリエーションは野球部があったことくらいしか覚えていない。
毎月のように試合があり、何度か参加したことがあった。
それにしても毎日ヘトヘトになるま...続きを読む(全468文字)
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福利厚生については割りと普通かも?。自前では何も持っていないが、福利厚生クラブという色々な企業が利用しているクラブに参加している。小さい会社はこの形態を...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は中小企業ITなんちゃらに加入してるらしく、
サッカーや野球などのチケットを貰える。
悪くはないが、良くても悪くても中小企業な感じ。
社内制...続きを読む(全176文字)
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休暇については、有給休暇はありますが現場によっては、取得が困難だと聞いています。
住宅補助・食事補助の制度は無く、出産育児支援については、産休・育休が...続きを読む(全160文字)
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・クラブ活動の補助金制度の確率
・入社時に報奨金をもらえる制度があるらしい
・社内イベントに力をいれている
・キャリア支援のための社内インターン制...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い人が多いです。
お互い尊重してコミュニケーションができる人が多かったです。
嫌な人がいた記憶がありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性男性で性別により区別されることは無いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性もいますが、まだまだ少数と思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給のタイミングが年複数回あるため、成果を出すと上げやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとしては比較的低いかと思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内研修制度や、外部研修制度が使えるので、自己学習を自らできる人には良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により技術...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、リモートワークが使えるため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集まりやすく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業モデルに大きく変化はありませんが、新しいサービスを取り入れ、販売していくことをやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やる気があるひとにはチャンスが与えられる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、自ら動かないと評価されない感じです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女間の違いはあまり感じません。結局は個人の能力、働き方による部分が大きいと思います。女性だから出世できないみたいな人は見たことが無いのでフ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通の企業くらいかと思います。結局人月ビジネスの派遣企業であるので派遣先次第によってかわるので一概に言えない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
個人レベルでのスキルアップを行える機会はあった。研修はかなり充実していたので技術的な成長は見込むことができた。ただ、組織マネジメントのスキル...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され,特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった.続きを読む(全65文字)
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【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・各種社会保険完備(健保は日立健康保険組合)
・住宅関連制度(住宅手当・寮/社宅 ※対象条件あり)
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度(...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。
まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | エーピーコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 9250万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 代表者 | 内田武志 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 |
| 電話番号 | 03-5297-8011 |
| URL | https://www.ap-com.co.jp/ |
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