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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長やマネージャー達が中心になって事業について話し合っている会社です。入社したばかりの新卒、数年在籍しているリーダークラス、あるいは入ったば...続きを読む(全174文字)
株式会社ダンクハーツ
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【良い点】
社長やマネージャー達が中心になって事業について話し合っている会社です。入社したばかりの新卒、数年在籍しているリーダークラス、あるいは入ったば...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自身が遊びたいと思ったゲームを会社の費用で購入していただくことができます。自身の所有物になるわけではなく社内で管理される形になるのですが、専...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性に期待感はありません。
将来性を見据えた新しい挑戦には非常に消極的で、お金に対する考え方が非常に甘...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平常時であれば、個人や家庭の事情を鑑みて、有休は取得し易いです。
テレワークの制度も整っており、状況に合わせた働き方が出来ます。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度として実施している取り組みは一切ありません。
全てが自己研鑽となります。忙しいプロジェクトにアサインさ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上層部に気に入られるかであり、売上実績を上げる等、会社への貢献度は二の次となります。売上の無い赤字プロジ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が居た頃は社内政治に奔走し、如何に相手を追い落とすかの風潮が根強くありました。上層部の意見に賛同し、争わず、...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを望める環境ではない為に退職しました。
キャリアアップには如何に上層部と良好な関係を築くかに限りま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社全体でライフワークバランスを大切にしようという風潮があります。会社のホームページに社員の残業時間や退勤時間に関する記事がありますが、信頼...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定期的に1on1もしくはプロジェクトマネージャー+直属の上司との面談を実施してくれます。直近の業務の様子を振り返りながら良かった点は褒めても...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
【社外説明会への補助】
仕事に関連した勉強会への参加に対し、費用の補助がある。
申請すれば交通費とイベント参加費を会社に負担してもらうことが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこととしましては以下のことがあげられます。
・お人柄が良いお方がたくさんお集まりになっていること
・ボーナスが年に二回、...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
し休みは気兼ねなく取得できる。また休日出勤なども余程のことがない限りは発生しない。有給は前日までに言えば取得可能なので、ワークライフバランス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員はよくもわるく良くも悪くもまじめできよわなひと真面目で気弱な人がだいたすうをしめてい大多数を閉しめてい。そのえいきょう影響かじぶんからじ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることはほとんどない、しじふぶんからこうしょ自分から交渉することがひつようだすることが必要だが、こうし...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
、ほかのふぶぷろしじえプロジェクトによって勤務時間が異なる。というのも忙しいプロジェクトとそうでないプロジェクト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
きほ基本的にやらせてもらえる挑戦的な風土がある会社だと思う。また多種のジャンルのゲームを扱っているので、色んな経験ができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給はほぼ間違いなく取得することができ、嫌味を言われたりすることは全くない。また残業もほとんどなくワークライフバランスが非常に充実していると...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社ダンクハーツ |
|---|---|
| フリガナ | ダンクハーツ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 大原正 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号肥後橋センタービル16階 |
| 電話番号 | 06-6136-5752 |
| URL | https://www.dank-hearts.co.jp/ |
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