この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に期待していたこととしましては以下のことがあげられます。
・お人柄が良いお方がたくさんお集まりになっていること
・ボーナスが年に二回、安...続きを読む(全473文字)
株式会社ダンクハーツ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社前に期待していたこととしましては以下のことがあげられます。
・お人柄が良いお方がたくさんお集まりになっていること
・ボーナスが年に二回、安...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それば...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の育成体制が整っておらず、一応ついてる教育係も忙しそうで声をかけても塩対応され、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人柄重視の採用で、基本的にいい人しかいません。皆さんコミュニケーションが問題なくとれます。昼休みは皆さんでゲームをしているのをよく見ます。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目標設定をした上で進捗確認や相談をする月一回の面談がありますが、プロジェクトによっては多忙すぎて面談ができておらず、何をもって評価しているのか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ特に残業はありません。有給はプロジェクトの状況により取れるかどうか判断といった前提ですが、断られたことはありません。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新人を育てようとするつもりはあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどといった制度が全く整っておらず、若い新卒が入っ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
月に1度面談の機会があるのはいいことだと思います。相談した内容が反映されたことはありませんでしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どの部署も管理職が社員を管理する気が全くないため割と自由にスケジュール調整が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社なの...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
手を上げればなんでも自由にやらせてもらえる環境はあります。当然それなりの能力は必要となりますが、周りのメンバーの能力もそこまで高い人は多くはな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間や休日の取得などかなり自由な環境です。余程のことがない限りは休めないということはありませんし定時でさっさと帰る人が多いです。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変更されてなかなか安定しませんでした。プロジェクトごとに所属メンバーの評価を行いますが評価基準が担...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
経験が浅い方、未経験者でも採用をすることはあり、開発会社、ゲーム会社勤めの経歴を持ちたいだけの方には良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他社からの業務を請負い、運用移管などでライン数を保っているため、プロジェクト数は会社規模に比べて多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
面談自体の頻度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談自体は頻度も高いがそのために業務時間が圧迫されていることが多く
決定権を持...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
いろいろなことをやらせてもらるので実力がつくかと思います。
上層部の仲がよく、下の意見もよく聞いてくれるので、不安などあった場合は相談に乗って...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、とにかく面白いことをやろうとするスタンスはとてもよかったです。私もいろんな経験をさせてもらったので、様々なことにチャレン...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもよく、開発現場の雰囲気も(好き嫌いは分かれると思いますが)学生のノリで仕事したい人には向いてると思います。
【気になること...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良くも悪くも離職率の高い企業なので、リーダーになるのももちろん早い。あと積極的かつ貪欲な人にはどんどん仕事が振られるので、早く上に上がりたい人...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社ダンクハーツ |
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フリガナ | ダンクハーツ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 大原正 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号肥後橋センタービル16階 |
電話番号 | 06-6136-5752 |
URL | https://www.dank-hearts.co.jp/ |
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