この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生でUdemyを使えるのはとてもいいと思います。スキルアップや資格取得は会社のサポート体制が整ってます。資格取得した際にはお祝い金もいた...続きを読む(全82文字)
株式会社ピーエスシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエスシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生でUdemyを使えるのはとてもいいと思います。スキルアップや資格取得は会社のサポート体制が整ってます。資格取得した際にはお祝い金もいた...続きを読む(全82文字)
福利厚生は一般的な企業と変わらないと思いますが、住宅補助が5年目まで支給されるのは魅力的だと思いました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
住宅手当が35歳まであり、新卒手当もあります。また、何かの施設を利用して運動している場合は5000円の運動補助金をもらえます。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格取得手当有り
運動手当有り(ジム・ヨガ等)
ホテルやテーマパークを格安で利用できる制度を良く利用している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格補助、ジムなど運動に関しても手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ報告を社内のにしなければならないのが、面倒に感...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助や資格手当、社内サークルなど多くあり社員同士のコミュニケーションがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントなど複数...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助があり35歳未満の世帯主は毎月2万円支給される。
また運動補助金もあり金額に関わらず、ブログを投稿して申請すると月5000円支給される...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ジムなどを利用した際に社内ブログを記載したら、補助がもらえる制度があったため多くの方が利用していました。また、有給も消化しやすかった印象があります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
住宅手当(条件付き、35歳まで)、資格のインセンティブ制度、その他いくつかあるが、機能しているかどうかというとごく一部だけと感じる。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
35歳まで住宅補助があるので2万円給料にプラスできる。
基本出向がほとんであるがイベントがあるので普段顔を合わせないような社員の方と顔を合わせ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近の企業としては珍しく、プレミアムデーが存在している点。
こちらは金曜日限定ではなく、月に1回自由なタイミングで3時間早い退勤が行えるという...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
健康経営に力を入れており、運動をした人に対して毎月手当が出ていた。
また、比較的有休を取得しやすい環境であったと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私は利用していなかったが35歳以下?には住宅手当が支給されていた。
福利厚生は特別なものはなかったが、しっかりしていたとおもう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
サーバー機を安価に販売していただきました。(1万円)Linuxをインストールし、トラブルシューティングで起きそうな事故をわざと起こして修理修復...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格の取得に関しては取得できた場合、給料に反映される仕組みになっていた。
また、入社2週間の研修の中でCCNAを強行的に資格取得させられたのに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場によりますが有給は取りやすかったです。また住宅手当もでるのでそこも助かりました。また勉強会の案内など比較的頻繁にあるので意欲があればそれを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一人暮らしには毎月家賃補助が出るのでありがたいです。また、運動手当がでたり、資格を受ける際には補助金が出たりします。サークル制度やイベントもあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職金というものはないが確定拠出年金などもあるので実質ないことはない。育児休暇・産後休暇は取得率100%で残業も少ないためホワイト500に認定...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独自の福利厚生があり、様々なところに補償や手当がある。福利厚生に力を入れている感じはある。
また社内イベントも多数あるようです。2020年は新...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
以前までは住宅手当は新入社員のみであったが最近は35歳以下の社員であれば月額2万円補助してもらえるようになった。その他にもプレミアムデーや資格...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており多くの制度が用意されているので選べる内容が充実しています。その他にもスポーツ奨励や健康増進などの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全くない。
住宅手当、退職金、子供手当は勿論なし。
保養所の利用も抽選。
社員旅行は海外コースが選べます!
しかし、ほぼ自腹です。
お金払うな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常用派遣を生業としており、働いている方としては、様々な職場を経験できるため、色々な仕事のやり方を学べるという良い点がある。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
積極的に動けばやりたいプロジェクトにも入れるので、そこは柔軟性があっていいところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どん...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職以外は残業はほとんどないのでワークライフバランスはかなりいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社頻度や...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業や休日出勤などはほぼありません。有給も自分の好きなタイミングでとれるが、常駐先によります。案件ガチャによって大きく左右されます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はコミュニケーションをものすごく大事にしている印象だったが、実際はそうでもなかったです。会議や報告会のたびに...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のお給料から昇給を目指すのはかなり厳しいです。年収アップを狙うなら転職をしたほうが早そうです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先や案件内容を自分で選べません。希望をだしても全然違う業務を任されます。ひどい時は案件内容も説明されず、いきな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、とても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によってはお手洗いの数が少ないです。続きを読む(全77文字)
ITシステムがしっかり動くための土台の仕事でありとても社会貢献ができると思います。続きを読む(全41文字)
システムの一生をサポートする仕事であるためデジタル化が進んでいる日本においては需要はたかいと思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助はないが、家族手当が支給される。(単身者でも世帯主であれば支給)
副業に関しては、社内規定を遵守して申請すれば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保養所などを安く使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの枠が少なく、予約が困難で使いたい時に使えない。
お茶や紅茶など...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助が月に4.5万でている。
しかし、今後制度が変わるらしく、どうなるのかはよく分かっていない。
住宅補助は借り上げ社宅の方式で給料から天...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ピーエスシー |
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フリガナ | ピーエスシー |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 1億8778万1000円 |
従業員数 | 602人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木正之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル |
電話番号 | 03-3435-1044 |
URL | https://www.psc-inc.co.jp/ |
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