この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が35歳まであり、新卒手当もあります。また、何かの施設を利用して運動している場合は5000円の運動補助金をもらえます。
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株式会社ピーエスシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエスシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅手当が35歳まであり、新卒手当もあります。また、何かの施設を利用して運動している場合は5000円の運動補助金をもらえます。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格取得手当有り
運動手当有り(ジム・ヨガ等)
ホテルやテーマパークを格安で利用できる制度を良く利用している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格補助、ジムなど運動に関しても手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ報告を社内のにしなければならないのが、面倒に感...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助や資格手当、社内サークルなど多くあり社員同士のコミュニケーションがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントなど複数...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助があり35歳未満の世帯主は毎月2万円支給される。
また運動補助金もあり金額に関わらず、ブログを投稿して申請すると月5000円支給される...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ジムなどを利用した際に社内ブログを記載したら、補助がもらえる制度があったため多くの方が利用していました。また、有給も消化しやすかった印象があります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
住宅手当(条件付き、35歳まで)、資格のインセンティブ制度、その他いくつかあるが、機能しているかどうかというとごく一部だけと感じる。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
35歳まで住宅補助があるので2万円給料にプラスできる。
基本出向がほとんであるがイベントがあるので普段顔を合わせないような社員の方と顔を合わせ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近の企業としては珍しく、プレミアムデーが存在している点。
こちらは金曜日限定ではなく、月に1回自由なタイミングで3時間早い退勤が行えるという...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
健康経営に力を入れており、運動をした人に対して毎月手当が出ていた。
また、比較的有休を取得しやすい環境であったと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私は利用していなかったが35歳以下?には住宅手当が支給されていた。
福利厚生は特別なものはなかったが、しっかりしていたとおもう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
サーバー機を安価に販売していただきました。(1万円)Linuxをインストールし、トラブルシューティングで起きそうな事故をわざと起こして修理修復...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格の取得に関しては取得できた場合、給料に反映される仕組みになっていた。
また、入社2週間の研修の中でCCNAを強行的に資格取得させられたのに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場によりますが有給は取りやすかったです。また住宅手当もでるのでそこも助かりました。また勉強会の案内など比較的頻繁にあるので意欲があればそれを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一人暮らしには毎月家賃補助が出るのでありがたいです。また、運動手当がでたり、資格を受ける際には補助金が出たりします。サークル制度やイベントもあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職金というものはないが確定拠出年金などもあるので実質ないことはない。育児休暇・産後休暇は取得率100%で残業も少ないためホワイト500に認定...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独自の福利厚生があり、様々なところに補償や手当がある。福利厚生に力を入れている感じはある。
また社内イベントも多数あるようです。2020年は新...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
以前までは住宅手当は新入社員のみであったが最近は35歳以下の社員であれば月額2万円補助してもらえるようになった。その他にもプレミアムデーや資格...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており多くの制度が用意されているので選べる内容が充実しています。その他にもスポーツ奨励や健康増進などの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全くない。
住宅手当、退職金、子供手当は勿論なし。
保養所の利用も抽選。
社員旅行は海外コースが選べます!
しかし、ほぼ自腹です。
お金払うな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
東京ドームシティのパートナーメンバーズになっているため、巨人の公式戦チケットが100円引きで買える点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生で他の企業よりよいところはない。
住宅補助はもちろんなく、残業代も見なし残業が給与に20時間分上乗せされている。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場によるが、お客様勤務形態にあわせられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客様次第ではあるが休日作業がはいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
酒好きが多いので飲み会に行っておけば大体仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理できる人間が少ない、半期に一回の目標設定など...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職後の必要書類など滞りなく準備してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の目標で会社目標が未達な期がつづき、毎年新卒、中途を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
初任給が比較的に高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度になっていますが、等級が上がらないと基本給もほぼ変わらない仕組みで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定性が高い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本下流や二次受けのプロジェクトしかないため、キャリアアップが難しい会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はOJTがありますが、それ以降はほぼ何も教育を受けられません。勉強会が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署やポジションにもよりますが、全体的には残業が少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.初任給から年収を上げることが難しい
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定期面談で上司からのフィードバックがある。
功績が賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと昇給のハードルが異なる点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内イベントで社員同士の関わり合いが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職によってピンキリ
人によって高評価の方と余り評判...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
各個人の実績は賞与に反映される。
年2回上司・部門長との考課面談があり、フィードバックを受けることが可能続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会補助費がかなり少なくなり、年1回懇親会できる程度(それでも手出しが発生する可能性あるくらい低い)
出社はさせ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員やクリエーターを優先して無料のマッサージやネイルサロンがあったので良く利用している人が多かった。
コロナ以降はどうなっているかわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は条件付き、交通費は全額支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを図るための研修であったり、サポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・資格取得支援・インセンティブ
特定のセミナー受講料免除、特定資格取得者(応用などの高度情報)の月給アップなど、資格を取ると手取りが上がる仕...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
住宅補助は、独身には出ます(期間限定)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が独身、尚且つ期間限定の点
全社員対象出てくれると助か...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮がありますが、会社から近い場所ではありません。住宅補助が無いので、あれば良いなと思います。副業は禁止です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
家賃手当が30000円はありがたかったです。あとは富士通のWebサービスに登録できて、そのサービス使うと本は無料で購入できたはずです。Udem...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社と似たような福利厚生の為、一通りの項目が揃っている。年間60000円分のポイントがもらえるので、好きなことに使えます。またポイントか項目...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅補助はでますので、生活して行くことはできると思います。結婚などを考えておられるのであればやめた方がいいです続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の会社で未経験者を採用しているとは思えないくらい、学習のサポートに関する福利厚生はほぼ何もありません。技術的...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ピーエスシー |
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フリガナ | ピーエスシー |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 1億8778万1000円 |
従業員数 | 602人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木正之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル |
電話番号 | 03-3435-1044 |
URL | https://www.psc-inc.co.jp/ |
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