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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が遊びたいと思ったゲームを会社の費用で購入していただくことができます。自身の所有物になるわけではなく社内で管理される形になるのですが、専...続きを読む(全170文字)
株式会社ダンクハーツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダンクハーツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダンクハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自身が遊びたいと思ったゲームを会社の費用で購入していただくことができます。自身の所有物になるわけではなく社内で管理される形になるのですが、専...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司との1on1dでの話し合いができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話す機会があるのは大変ありがたいのですが、少し頻度が多い...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内賞が年一回ありますが頑張っているのはみんな同じなのにその中特定の人だけ表彰されて士気がさがりました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給はほぼ間違いなく取得することができ、嫌味を言われたりすることは全くない。また残業もほとんどなくワークライフバランスが非常に充実していると...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップのためのセミナーなどへの参加も希望すればさせてくれます。アルバイトや契約社員からの正社員登用もしっかりスキルと合わせて評価されて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
家族持ちに対する手当がとても高い。定期的に社員間でのレクリエーションがあり、社員同士、非常に仲が良さそうに見えた。基本は平日の定時後に開催さ...続きを読む(全219文字)
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あるプロジェクトは忙しかったため、有給休暇はとりにくい状態でしたが
プロジェクトが変わると有給休暇はとりやすい雰囲気と環境に変わりました。
ただ、会...続きを読む(全212文字)
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入社後半年で有給休暇を取得することができ、申請をすれば自由に休むことができる。
基本的には残業は無く、デスマーチなども発生しない。
プロジェクトによ...続きを読む(全197文字)
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福利厚生や社内の制度や、収入などに関しては、基本仕事のやりがいと成果を金銭的報酬と連動させていない点から、多くの企業からくる人にとっては違和感があると思...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社長やマネージャー達が中心になって事業について話し合っている会社です。入社したばかりの新卒、数年在籍しているリーダークラス、あるいは入ったば...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しようという姿勢はいいと思います。若手のディレクターがいたりして、事業を盛り上げようとしていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の経験を少し積むことができるのですが、上は既に固まっているのでキャリアアップは難しい環境かと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームのお仕事に携わることができて大変ありがたいのですが、自分が今までやってきたようなお仕事を頂けるかはプロジェ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業は少なめで無理のない範囲で働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができるだけでないよう細かく時間が区切られ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性もそこそこでいらっしゃるので働きやすいかと思います。人として嫌だなという方は殆どいませんでした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよくわからなかったのと、細かい目標を頻度多めに上司へ報告しなければならないことがやや負担でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
もし退職のお知らせが来ても1ヶ月前にお知らせ頂けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな方が突然居なくなってしまいます。驚く...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ゲーム作りの色んな工程を学べます。様々な経験ができるので技術の幅が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピーディかつ良くも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用できたと思います。確定拠出年金制度がありました。先輩がやり方など教えてくれて、対応しやすかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金等福利厚生は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がそこまで高いわけではないので、副業ができたら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月に一度全社規模の懇親会が企画されており、交流の機会が多い。リフレッシュや情報収集の機会として毎月楽しみにしています。
また、資格取得支援が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生はこれといってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格取得に力を入れてほしい。
また家族手当などもあるとなおよし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事は基本的に毎回参加する雰囲気がありました。強制ではないものの、積極的に参加しないと評価に影響し、ボーナス...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
書籍購入支援制度があり、業務や自己研鑽のために購入した書籍の費用を会社が負担してくれる制度がある。最低限の福利厚生はある。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生で特に良かった点は思い当たらないが、制度含め発展途上ではあるため特に女性の働き方については柔軟に制度を整えているように思えた。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助、スポーツジム補助がある。他にもビルのイベントで抽選とはなるが映画を見れたりするのでそこはありがたいと思っています。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当は条件次第ですが、固定金額三万程度でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で使用するのは基本自分の車です。社用車はあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
交通費は出してくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので仕方ないけど、厚生年金とか無かったような気もする。...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ダンクハーツ |
|---|---|
| フリガナ | ダンクハーツ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 大原正 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号肥後橋センタービル16階 |
| 電話番号 | 06-6136-5752 |
| URL | https://www.dank-hearts.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。