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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が遊びたいと思ったゲームを会社の費用で購入していただくことができます。自身の所有物になるわけではなく社内で管理される形になるのですが、専...続きを読む(全170文字)
株式会社ダンクハーツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダンクハーツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダンクハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自身が遊びたいと思ったゲームを会社の費用で購入していただくことができます。自身の所有物になるわけではなく社内で管理される形になるのですが、専...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司との1on1dでの話し合いができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話す機会があるのは大変ありがたいのですが、少し頻度が多い...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内賞が年一回ありますが頑張っているのはみんな同じなのにその中特定の人だけ表彰されて士気がさがりました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給はほぼ間違いなく取得することができ、嫌味を言われたりすることは全くない。また残業もほとんどなくワークライフバランスが非常に充実していると...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップのためのセミナーなどへの参加も希望すればさせてくれます。アルバイトや契約社員からの正社員登用もしっかりスキルと合わせて評価されて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
家族持ちに対する手当がとても高い。定期的に社員間でのレクリエーションがあり、社員同士、非常に仲が良さそうに見えた。基本は平日の定時後に開催さ...続きを読む(全219文字)
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あるプロジェクトは忙しかったため、有給休暇はとりにくい状態でしたが
プロジェクトが変わると有給休暇はとりやすい雰囲気と環境に変わりました。
ただ、会...続きを読む(全212文字)
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入社後半年で有給休暇を取得することができ、申請をすれば自由に休むことができる。
基本的には残業は無く、デスマーチなども発生しない。
プロジェクトによ...続きを読む(全197文字)
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福利厚生や社内の制度や、収入などに関しては、基本仕事のやりがいと成果を金銭的報酬と連動させていない点から、多くの企業からくる人にとっては違和感があると思...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しようという姿勢はいいと思います。若手のディレクターがいたりして、事業を盛り上げようとしていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の経験を少し積むことができるのですが、上は既に固まっているのでキャリアアップは難しい環境かと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームのお仕事に携わることができて大変ありがたいのですが、自分が今までやってきたようなお仕事を頂けるかはプロジェ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業は少なめで無理のない範囲で働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができるだけでないよう細かく時間が区切られ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安く働いてくれる若手を次々に入社させて実力に関係なく年齢を重ねてきた人間をバンバン切っていく印象がありました。長...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性もそこそこでいらっしゃるので働きやすいかと思います。人として嫌だなという方は殆どいませんでした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよくわからなかったのと、細かい目標を頻度多めに上司へ報告しなければならないことがやや負担でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
もし退職のお知らせが来ても1ヶ月前にお知らせ頂けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな方が突然居なくなってしまいます。驚く...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ゲーム作りの色んな工程を学べます。様々な経験ができるので技術の幅が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピーディかつ良くも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得に補助が出たり、一人暮らしの社員にも住宅手当が出たりと、福利厚生は充実していた。社食もおしゃれで利用しやすかった。本社勤務だったため...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当などなし
退職金は5年以上で出るが、退職金の金額もルール...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はあるものの、実際の従業員口コミでは 交通費上限が低く負担が大きい、福利厚生を実感しに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助がある点、申請すれば副業可能な点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近制度が変わったのか副業NGと思っている人も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内の勤怠システムがあって、勤怠のつけ方は楽だった。アプリなので勤怠をつける手間がなくてその点はよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実家住まいでも賃貸でも手当がでる。要は実質的な基本給みたいなもの。
クライアントなどを含めた提携企業が多いため、いろいろな社割の連絡がくる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
地域手当や、ランチなど様々な配慮をしてくださる姿勢が常にあるのでとてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇進機会は、普通だが、上長との相性が大事。
福利厚生はしっかりしている
教育の機会が多い、教育の体系がしっかりしている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
申請すれば副業が可能なので、他にも仕事をしていました。
研修制度はしっかりしており、研修担当の方はとても分かりやすく、質問などにも丁寧に答え...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ふるさと納税の福利厚生があるては良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生は少なく、新卒で家賃補助がないのはと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ダンクハーツ |
|---|---|
| フリガナ | ダンクハーツ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 大原正 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号肥後橋センタービル16階 |
| 電話番号 | 06-6136-5752 |
| URL | https://www.dank-hearts.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。