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サン・エム・システム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サン・エム・システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サン・エム・システム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサン・エム・システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン・エム・システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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サン・エム・システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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サン・エム・システムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律に引っかからない程度に整備してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんどないため上京組は若手のうちは苦労すること...続きを読む(全80文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較し...続きを読む(全83文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生は揃っているかと思います。続きを読む(全27文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TJKのレストランや保養所が使える。
    資格取得時に一時金が出る。
    年に一回社員旅行(都内近場)&パーティーがある。
    当時社内のチーム内で、W...続きを読む(全183文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特別な休暇制度は存在しません。
    ただし、夏季休暇、年末年始などは休暇を取得することが可能です。
    しかし、高稼働の現場が殆どであるため、GWなど暦通りに...続きを読む(全155文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始の冬期休暇等の長期的な休みは現場の作業状況にもよりますが、おおむね取得が可能です。福利厚生は特に何も利用しなかった...続きを読む(全150文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    運用・保守という業務の性格上、トラブルさえ起こらなければ基本的に提示に退社できます。が、開発業務に携わっている人はそううまくはいかないようです。
    有給...続きを読む(全159文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間はプロジェクト(現場)によって千差万別です。
    ただ、休日出勤に対する代休や有給の消化については申請に対する嫌味や不満を上司から言われることはあ...続きを読む(全218文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サン・エム・システムの 他のカテゴリの口コミ

    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    社員は優しい人が多かった。中途で入社する人も多く、年齢層も幅広かった。
    管理職は、癖のある人も多く、相性として当たり外れが大きいイメージがあ...続きを読む(全195文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価には上司との面談をするのだが、シートを記載していなくても面談が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の評価基準がわかりに...続きを読む(全97文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に残業が多く、基本給が低いため、働いた割にあまり給料が多く感じない。出向先をもう少し...続きを読む(全93文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の距離は近い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は何があるか分かりにくく、調べても種類は余りない。また使い所があまりないた...続きを読む(全90文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標として資格取得などを決めるようにしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いため、平日の資格勉強等の時間が取れない。また...続きを読む(全126文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄がいい人は多い、直接伝えることもできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に伝えても余り変わらないことが多く、伝える意味を感...続きを読む(全82文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人の離職率が高く感じられるため、将来性は低い。また残業が多いため、資格等の学習にかけら...続きを読む(全93文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給奨励日として有給取得率を上げている感じがする。残業が多い案件が多いため、自分の時間...続きを読む(全82文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりどうしても仕事の量が役職が上がるにつれて多くなってしまい、残業時間がかさんでしまう。今の現状がどうかは分か...続きを読む(全177文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得のお金は支払ってくれる。
    また、資格取得など自己の研鑽についても評価してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・給与に...続きを読む(全174文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社クリナムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生自体は基本的なものは揃っていますが、実際の利用頻度や満足度は部署や現場次第だと感じました。特に若手や忙し...続きを読む(全125文字)

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    株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費:全額支給
    場合によっては昼から出社出来る点は良いと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度:無し
    住宅補助:無し
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    株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社保加入はありました。ほかは、何もありません。会社が検診費用を渋ったとき先方がレントゲンはどうなっているのというツッコミは良かったです。出な...続きを読む(全191文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生はあります。スキルアップの補助もあるため勉強するには良い環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助...続きを読む(全83文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リロクラブやIT健保での福利厚生は充実しており、利用者も多くいる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での福利厚生(家賃補助、...続きを読む(全124文字)

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    イクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別手厚いという訳ではないですが、日常的に不満を感じることはなく安心して働ける環境だと思います。予防接種なども福利厚生内で受けれるので特に子...続きを読む(全90文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
    退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社レンサの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度などは取りやすいので、子育てはしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内設備は無料のウォーターサーバーくらいしかないの...続きを読む(全100文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員視点では全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保険組合はなぜか北海道なので、優待とかも北海道のみで使えるものばかり。福利...続きを読む(全87文字)

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    サン・エム・システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 サン・エム・システム株式会社
    フリガナ サンエムシステム
    設立日 1997年6月
    資本金 9900万円
    従業員数 235人
    売上高 35億8900万円
    決算月 3月
    代表者 箕田美也
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番2号
    電話番号 03-5847-8356
    URL https://www.sun-m.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134055

    サン・エム・システムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。