南日本情報処理センターの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
お客様とのやり取りであったり、サーバの構築や運用であったり幅広く行っています。やりたいと思ったことを自分でやっていける環境かと思います。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
業務内容によって仕事のきつさがかなり異なる印象です。
自分が所属しているグループは残業もそこまでなく、有休もとりやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時短勤務や状況に応じてテレワークを行うことが可能で必ず出社が必要、というわけではないので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新入社員や若手社員向けの研修は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ほぼほぼ同じ内容の研修が繰り返し行われてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自治体にも強く、民需でも大口の取引があるため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出は一部製品を磨かないと厳しいと思われる。ま...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
この会社で昇級、昇進したければ
本部長、取締役クラスの犬になるしかない。
あと配属されるグループでも運命は別れる。最悪休日出勤や小間使いはザラ...続きを読む(全196文字)

・給与は手取りで20万前後になり、賞与は80万前後が平均的と思います。
入社1～2年目は給料は10万前半と生活はかなり厳しいです。
業績が良ければ...続きを読む(全211文字)

地元の企業としては福利厚生、社内制度ともに充実している。残業代も申請した分は出る。社内人事評価については不透明な部分が多く、上司の評価と自分の成果について...続きを読む(全162文字)

地元密着の企業につき地域指向が強く、全国をまたにかけた仕事は少ないです。なので、地元志向の強い人でないとあまりやりがいをかんじないかもしれません。
毎年...続きを読む(全174文字)

地元密着の企業につき地域志向が強く、全国をまたにかけた仕事は少ないです。なので、地元志向の強い人でないとあまりやりがいを感じないかもしれません。
逆に地...続きを読む(全160文字)

鹿児島県に本社を置くSI企業では老舗ということもあり、部署にもよりますが、労働環境も待遇も申し分ないです。
残業を含む各種手当がちゃんと支給される、付き...続きを読む(全183文字)

得意分野と不得意分野があり、得意分野には人も投入し力を入れていますが、不得意分野では投資をあまりしないため、ライバル企業の把握はしていますがなかなか追いつ...続きを読む(全165文字)

残業せずにいた場合、基本給だけではそこそこの年収ですが、この業界では残業が当たり前の状況なので、同じ県内では良いほうだと思います。
評価については、基本...続きを読む(全184文字)

仕事内容には満足していますが、仕事を行う環境、人員構成が仕事内容にマッチしていないため、一人で苦労する状況が長く続いています。
育児休暇で一人欠員がでて...続きを読む(全169文字)

評価に関しては不透明と感ずる。
社内面談あるが、査定が終わった後の面談であり、自分の評価に対して問いただせない。
賞与については、指定期日で遅滞するこ...続きを読む(全158文字)

・新規事業の参入はにがて → 思い切った投資ができない。目の前に案件がないものには金をださない。結果、他社の成功を見てうらやむ傾向大。また反対に既存事業か...続きを読む(全161文字)