この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては与えられた仕事の重さにより、30歳周りで600-800万円だと言う噂を聞きました。そのあとに関してはわかりませんが、能力評価によ...続きを読む(全187文字)
グラクソ・スミスクライン株式会社 報酬UP
グラクソ・スミスクライン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グラクソ・スミスクライン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグラクソ・スミスクライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収に関しては与えられた仕事の重さにより、30歳周りで600-800万円だと言う噂を聞きました。そのあとに関してはわかりませんが、能力評価によ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは、年に一回のみ。固定が4ヶ月分で、業績が3ヶ月。合計7ヶ月分が毎年3月に支給されている。個人の数字が良くてもわるくても、あまり大きな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎月の給料に加え、年1度の賞与が支給される。賞与は基本給の約7ヶ月分が平均的だと思います。しかし達成してもしなくてもあまり大きな差が無かったよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は他製薬メーカーと比較して良い方だと思います。職務グレードが同じの場合は昇給額は月3000円くらいしかUPしないがグレードが1UPすると月...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給与は他の業界に比較しても良かったが人間関係は非常によい会社だと思う。勤務地に関しても希望をきいてくれるしよい部分は多いと思います。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本社は優遇されています。本社に一度来ると現場には戻らないケースが多いです。年収は昇進が大事です。
営業よりマネージメント職になれるのは早いとは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界を先行した様々な取り組みを進めておりやる気のあるMRは積極的に活用しておりそれなりに効果も得られやすく関係構築には役に立っていた。割と安定...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とてもやりやすい環境で、周りの人もいい人ばかりでした。年収もよく、明細をみて驚くくらいです。上司の方もきちんと面談をして、評価を教えてくれます...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
かなり上司の好き嫌いで評価が決まります。特に本社ぼ部長には注意が必要と思われます。一度嫌われるともう無理な関係になります。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
柔らかい雰囲気があり、社員同士も多くの場合は仲良くしている。他の事業部とも気軽に同行したりできるし、人間関係が業務のハードルになることはなかっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生などはそこまで他のメーカーと比べるとよくはない。年収としてもいいほうではないが、毎年昇給で約10000円くらいはアップしていく。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業数字が給与やボーナス評価から除外されたため、無理な医療機関への押し込み販売が無くなったので、フェアーな売り上げが結果として残るようになった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナス次第で年収が変わります。査定は結局結果で決まります。行動評価と言われていますが、営業系は売り上げの順位をならべていき、行動評価は結果の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平均年収は、内資大手と比べると若干見劣りするが、ボーナス評価により大きく変わるため、非管理職30代後半で1000万円は十分に狙える範囲である。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は中の上
グローバル業績も加味するので国内の営業で大きく評価が下がる事はない
概ね満足できる額を支給されます
住宅手当日当は業界平均以上あ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい会社だと思いますが、大手製薬会社から転職された方は手当等に不満を感じるかと思います。現在は数字の評価がない、講演会が出来ないなど営業にとっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇級は毎年満足出来る程の額だった。ボーナスに関しても、余程売上が悪い場合や提出書類に遅れがない限りは、基本給の7ヶ月分は貰えていた。給与面に関...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は他社製薬会社に比較すると中間くらいではないかと思う。良くも悪くもなくという感じである。賞与は毎年ほぼ7か月位はあるが評価に関してはほとん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バリューオリエンテッドな会社を志向しており、会社の定めるバリューに即した行動を求められる。この点は良い点である。一方で、社内に十分には浸透し切...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が整備されつつあり、良くなっているが社宅制度は自己負担額が大きく不満である。 評価に関しては、売り上げ目標が廃止された分、無理な売り上...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
福利、収入面に関しては文句無し。成果主義なのでやりがいがある。半面キツくて辞める人も多い。高学歴、有名大学卒が殆ど。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ほとんど基本給のみで、プラス営業手当が基本給の10%付きます。扶養手当(配偶者。子供)はありません。仕事の評価はその人の仕事に対し評価するもの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収も他の業種に比べたら、はるかに高い。福利厚生や社宅制度も充実しており働きやすい会社である。かつ、フレックスタイム制度も導入され、なおさら働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
適正に評価され、適正に給与に反映される。住宅手当は人事の役員が変わった数年前に改善されとても納得度の高いものになった。単身赴任制度や持家奨励金...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
外資系企業のため、ペイフォアパフォーマンス。
自身が残せた成果は評価してもらえる。ただし、コンプライアンス的なところも非常に重視されるため、倫...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自分次第でうまくバランスをとることは可能。休みを反対する雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては休み辛い部署...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
組織編成によってポジションクローズとなったが、事前の話し合いは全くなく突然内示を伝えられた。変化のかなり大きい(持ち家を離れて遠隔地へ引越し、...続きを読む(全220文字)
新薬の開発成功率は1/25,000といわれており、新薬の上市は大手企業でも簡単なことではないが、パイプラインが豊富なので、毎年のように新薬の上市があり、新...続きを読む(全103文字)
現在でも世界でトップ10に入る売り上げがあり、また開発パイプラインが豊富なため、今後も安泰だと思われる。注力領域の中でも特に、感染症(ワクチン)と呼吸器が...続きを読む(全130文字)
土日出社もほぼなく、有休もとりやすい環境だそう。土日出社があれば、振替休日を取得できる。また、勤続年数が長くなると有給日数が増加する。夏休みなど長期休暇を...続きを読む(全85文字)
まだ数は少ないが、女性管理職を増やす動きがある。また、産休や育休を取得されている方も多く、産後復帰についても本人の希望を考慮してくれるそう。フレックス制度...続きを読む(全92文字)
製品力はあるので、売りやすい。内資に比べると知名度はないので、営業は大変なイメージがある。続きを読む(全45文字)
爆発的な伸びや戦略がない。会社の中で、なんらかのイノベーションが起きなければキツい。続きを読む(全42文字)
MRの場合だが、1人1製品担当制を導入している。これは、担当する製品が売れる製品ならいいが、もしハズレを引いた場合は能力に関係なく、自分の評価も落ちてしま...続きを読む(全98文字)
外資なので、自分が働くのも働かないのも自己責任。なので、休みたい時には休める。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤務すれば、何か達成しなくても給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が特になく、何か開発に携わらな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になさ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも低い。最近は正社員からの採用が増えているが、契約社員の場合は0.5ヶ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アピールの上手い人は昇格試験に推薦され順調にキャリアを積めると思います。近年の人員削減により課長ポジションは少なくなりますが、必ずしも課長とな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年功序列なので、年配の方ならいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい割に給料が少ない
残業代でやっと人並み程度の給料...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料は上がらない。
階級が上がらないと年収アップは見込めないと思った方がよい。
成績が悪いと、一年で300...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスは、本人の頑張り次第できちんと評価されていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は、男女で賃金格差があ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
生活をしていくうえで不自由のない賃金をもらえる。普通の暮らしをしていくなら、貯金もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に頑張りが昇進等待遇に直結しない点。
上司の勝手な主観(お気に入り、気が合うかどうか)で、残業して会社に貢献して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
安定していてボーナスの額もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事している人もしていない人も同じ給料
もっと若手を思い切...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は平均程度だと思います。
基本給、賞与ともに大きな変動はありませんでした。
上司によっては評価で差異がつくことがあります。
【気になること...続きを読む(全137文字)
会社名 | グラクソ・スミスクライン株式会社 |
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フリガナ | グラクソスミスクライン |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 20億6700万円 |
従業員数 | 2,800人 |
売上高 | 3026億9300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋希人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5786-5000 |
URL | https://jp.gsk.com/ja-jp/ |
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