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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

花王の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

花王の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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花王の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

花王の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製品開発においては消費者視点を重視し、全社員が「生活者の目線」で意見を出し合う風土がある。続きを読む(全45文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

皆さん明るく、仕事に対する熱意の感じる説明をしてくれました。続きを読む(全30文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

花王ウェイという企業理念を主として、活動の一環化がされている続きを読む(全30文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研究とプライベート双方をとても大切にされている社風だと感じました。また、「真面目な雑談」が推奨されていることからも人との関わりから生まれる技術も大切にされ...続きを読む(全87文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

真面目で堅い雰囲気。分業体制が根強く自分の仕事がはっきりと決まっていることが多い。続きを読む(全41文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

マトリクス運営により研究者同士の意見交換が活発な印象。続きを読む(全27文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年功序列で経験主義な部分があるらしいが、給与は高いため社員はあまり不満を感じていないようだ。続きを読む(全46文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方も雰囲気は穏やかで真面目かつ聡明そうな方が多い印象であった。個人の提案を受け入れてもらえるなど、ある程度の自由はあるが、チームでの連携が重視される。続きを読む(全78文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

上司との意見交換は気軽にできる。若手のうちに自分でプロジェクトに携わった社員もいる。続きを読む(全42文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

非常に倫理的というか、安全志向であると感じた。その為、ベンチャー企業に比べるとスピード感は感じられない。続きを読む(全52文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

古き良き大企業であると思います。若手から活躍はできても評価はされないかもしれないです。続きを読む(全43文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

上下関係や他部署なども気にせず好きに意見を言い合える全社的に風通しが抜群とのこと。続きを読む(全41文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

採用サイトには、財産は「人」であり、一人一人の成長が企業の成長に繋がると書かれていた。このことから、挑戦意欲・チャレンジ精神を持つ人材を欲しているのだと思った。続きを読む(全80文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】社内においてもプロダクトにおいてもダイバーシティが尊重されており、時代に沿って成長していけるような文化がある。続きを読む(全71文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】若手でも手を挙げやすい社風があるそうです。プロジェクト制で、リーダーになることもあるそうです。)若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛...続きを読む(全87文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】おしとやかで冷静なタイプであるが、中身にある野心が強い方が多い気がします。
個人的には古風な人格が多いと考えました。熱血...続きを読む(全92文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】良くも悪くも真面目という印象がある。また、古い企業なので、意思決定のスピードが遅いということを感じた。オワハラがあるので、...続きを読む(全98文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】研究は1人1テーマで行うこともあるらしく、一つの現象に深く考察できるような人材が集まってくる環境のように感じました。続きを読む(全74文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】昨今のインバウンドもあり、日系企業ではあってもグローバルへの進出・視野を持っており、市場を海外へと広げていく意思が感じられ...続きを読む(全186文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】マトリックス経営という研究開発体制を取っている。基盤研究が幅広く本質を追求する花王ならではの研究ができている。花王が研究者...続きを読む(全204文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】トップダウンの体制が敷かれており、若手の力バリバリ仕事できるような環境ではないのかなと思った。その中でも比較的朗らかな人が多く会社と...続きを読む(全198文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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花王の 他のカテゴリの口コミ

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門ごとにスタッフからマネジメント層まで幅広い研修が用意されている。またオンラインでの講座も視聴できる環境がある。続きを読む(全63文字)

花王株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップの事業規模を誇る企業であり、
何かに取り組むとその影響力が業界に及ぶ点も非常に大きいと感じた。続きを読む(全58文字)

花王株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
出勤義務がなく、リモートワークしたければできるといった感じです。オフィスもフリーアドレスが導入されてい...続きを読む(全195文字)

花王株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内市場は頭打ちの感があり、グローバルでビジネスが肝となるが、あまり進展していない。海外赴任の機会が足りていないように感じる。新規事業も提案制...続きを読む(全165文字)

花王株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから管理職になりにくいなどはない。仕事のコントロール性が高く、残業も比較的少なく、共働きの人も多い、続きを読む(全59文字)

花王株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

海外でも評判が良いので、海外も期待できる。日本でもニーズに合わせた確実に売れる商品を展開しているため、安定している。続きを読む(全58文字)

花王株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

良い意味で温和な人が多いため、アットホームである。激務ではない。続きを読む(全32文字)

花王株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

扱っている店舗や商品数、が多い分、営業は大変。事業領域も広いため、希望の部署で働けるとは限らない。続きを読む(全49文字)

メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員一人が複数の研究テーマを持っているなど、社員一人ひとりが率先して会社に貢献するために尽力しているイメージがあります。続きを読む(全60文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

経営陣からのトップダウンが強く、古い日本的企業の会社らしい。典型的な年功序列。続きを読む(全39文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

近年はEV化などのこともあり、エネルギーの転換期でもあるため新規事業に積極的に挑戦している社風です。続きを読む(全50文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

複数デイズの仕事体験と座談会に参加しましたが、明るく感じの良い社員さんばかりでした。ただ体育会系の社風であると思います。続きを読む(全60文字)

フジクリーン工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

内々定を頂いた後に本社で実際に一般の社員さん・管理職の方・役員の方とお話しましたが、皆さんとても感じの良い方ばかりで仮に入社しても安心して働けそうでした。続きを読む(全77文字)

ライオン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康や環境に良い製品を開発していることから、健康にすごしている人が多く、日頃から仕事でも健康に過ごそうとする人が多い続きを読む(全58文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

hhcを目指し、様々な挑戦を後押しする風土。社員は穏やかで面倒見がいいとおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

体育会系の風土があり、コミュニケーション能力の高い人が集まっているような雰囲気だった。続きを読む(全43文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

チームを重要視する方針を掲げていることもあり、しっかりと周りの方々がサポートをしてくれるため非常に働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

チーム制をとっており、社風は風通しの良い社風であった。続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

花王の 会社情報

基本データ
会社名 花王株式会社
フリガナ カオウ
設立日 1940年5月
資本金 854億2400万円
従業員数 33,779人
売上高 1兆5325億7900万円
決算月 12月
代表者 長谷部佳宏
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号
平均年齢 41.1歳
平均給与 802万円
電話番号 03-3660-7111
URL https://www.kao.com/jp/
採用URL https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/
NOKIZAL ID: 1130428

花王の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。