製品開発においては消費者視点を重視し、全社員が「生活者の目線」で意見を出し合う風土がある。続きを読む(全45文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
花王の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全22件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
花王の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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花王の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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花王の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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皆さん明るく、仕事に対する熱意の感じる説明をしてくれました。続きを読む(全30文字)
花王ウェイという企業理念を主として、活動の一環化がされている続きを読む(全30文字)
研究に力を入れる社風。大学院で研究に注力している人が多い。続きを読む(全29文字)
研究とプライベート双方をとても大切にされている社風だと感じました。また、「真面目な雑談」が推奨されていることからも人との関わりから生まれる技術も大切にされ...続きを読む(全87文字)
真面目で堅い雰囲気。分業体制が根強く自分の仕事がはっきりと決まっていることが多い。続きを読む(全41文字)
マトリクス運営により研究者同士の意見交換が活発な印象。続きを読む(全27文字)
年功序列で経験主義な部分があるらしいが、給与は高いため社員はあまり不満を感じていないようだ。続きを読む(全46文字)
社員の方も雰囲気は穏やかで真面目かつ聡明そうな方が多い印象であった。個人の提案を受け入れてもらえるなど、ある程度の自由はあるが、チームでの連携が重視される。続きを読む(全78文字)
上司との意見交換は気軽にできる。若手のうちに自分でプロジェクトに携わった社員もいる。続きを読む(全42文字)
非常に倫理的というか、安全志向であると感じた。その為、ベンチャー企業に比べるとスピード感は感じられない。続きを読む(全52文字)
古き良き大企業であると思います。若手から活躍はできても評価はされないかもしれないです。続きを読む(全43文字)
上下関係や他部署なども気にせず好きに意見を言い合える全社的に風通しが抜群とのこと。続きを読む(全41文字)
採用サイトには、財産は「人」であり、一人一人の成長が企業の成長に繋がると書かれていた。このことから、挑戦意欲・チャレンジ精神を持つ人材を欲しているのだと思った。続きを読む(全80文字)
【イベントや選考を通して感じた】社内においてもプロダクトにおいてもダイバーシティが尊重されており、時代に沿って成長していけるような文化がある。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】若手でも手を挙げやすい社風があるそうです。プロジェクト制で、リーダーになることもあるそうです。)若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛...続きを読む(全87文字)
【イベントや選考を通して感じた】おしとやかで冷静なタイプであるが、中身にある野心が強い方が多い気がします。
個人的には古風な人格が多いと考えました。熱血...続きを読む(全92文字)
【イベントや選考を通して感じた】良くも悪くも真面目という印象がある。また、古い企業なので、意思決定のスピードが遅いということを感じた。オワハラがあるので、...続きを読む(全98文字)
【イベントや選考を通して感じた】研究は1人1テーマで行うこともあるらしく、一つの現象に深く考察できるような人材が集まってくる環境のように感じました。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】昨今のインバウンドもあり、日系企業ではあってもグローバルへの進出・視野を持っており、市場を海外へと広げていく意思が感じられ...続きを読む(全186文字)
【イベントや選考を通して感じた】マトリックス経営という研究開発体制を取っている。基盤研究が幅広く本質を追求する花王ならではの研究ができている。花王が研究者...続きを読む(全204文字)
【本・サイトで調べた】トップダウンの体制が敷かれており、若手の力バリバリ仕事できるような環境ではないのかなと思った。その中でも比較的朗らかな人が多く会社と...続きを読む(全198文字)
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花王の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークと出社のバランスが取れる。上司も特別、在宅を否定しない。子育てしながら働くには良い環境が整っている。一方で、在宅ばかりしている女性も...続きを読む(全184文字)
化粧品、ヘルスケア、日用品、化学品など多岐にわたる分野で製品を提供しており、社員はさまざまなプロジェクトやチャレンジに携わる機会があることが、やりがいの一つ。続きを読む(全79文字)
健康保険、厚生年金、企業年金、住宅補助(借上げ社宅など)、育児・介護休業制度、社員割引や特別休暇制度などがある。続きを読む(全56文字)
テレワークやフレックスタイム制が導入されており、自分のペースで働きやすい環境が整っている。また、有給休暇の取得率が高く、長期休暇を取りやすい風土がある。続きを読む(全76文字)
自己啓発支援制度や社内外の研修参加機会が豊富に用意されており、社員一人ひとりがキャリアを自主的に形成できる環境がある。続きを読む(全59文字)
育児休暇だけでなく、復職後の時短勤務制度や職場内託児施設も充実している。続きを読む(全36文字)
お店に並ぶ商品を自分が開発できるということにやりがいを感じると話していた。続きを読む(全37文字)
生活に必要なもののため、これからも需要があると考えられ、将来性があると感じた。続きを読む(全39文字)
社宅や寮に関する制度が充実しており、新卒に魅力的な福利厚生だと感じた。続きを読む(全35文字)
職種によって残業時間がかなり変わると話していた。研究員は残業が多いとお聞きしました。続きを読む(全42文字)
メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ
若手のうちから裁量権が多い、挑戦できる環境と聞いた。続きを読む(全26文字)
技術力を最大限に活かした事業になるため、基本的に緻密な作業が必須となる。几帳面な人が多く、また責任感もある人が多い。続きを読む(全58文字)
まだ古き社風が残っているため、女性がお茶だしや雑用をいまだに行っていると聞いたため。続きを読む(全42文字)
社員がスポーツを楽しむためのイベントや風土があり、スポーツ愛好者には特に働きやすい環境。続きを読む(全44文字)
セルフマネジメントという文化があり、自主的に働くことができる社風である。続きを読む(全36文字)
チャレンジ精神旺盛な社員が活躍しており挑戦の場が常に開かれている続きを読む(全32文字)
社風は保守的に感じられる。だが、説明会を通して、積極的に物事を変えたり、伝えられる環境があることや挑戦心を大事にしているように感じた。続きを読む(全67文字)
家庭的で社員を大切にする風土。挑戦と改善を重視する姿勢が特徴的である。続きを読む(全35文字)
若手からでも積極的に意見を言えるボトムアップの社風である印象を受けました。続きを読む(全37文字)
座談会の際にほぼ全員から温かい人が多いと伺ったため。続きを読む(全26文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
花王の 会社情報
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 33,779人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |