この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材派遣で地方に出向の場合は、住宅補助はでます。レクリエーションなど、会社の行事は本社の総務や人事の人のみで、行っていました。社外に出ている人は、開催され...続きを読む(全174文字)
株式会社マイスターエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスターエンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスターエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人材派遣で地方に出向の場合は、住宅補助はでます。レクリエーションなど、会社の行事は本社の総務や人事の人のみで、行っていました。社外に出ている人は、開催され...続きを読む(全174文字)
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しっかりした会社です。まじめな人が多いです。
資格取得手当もあり、社内研修もモチベーション研修やQC研修など充実していてとても為になりました。事務部門の...続きを読む(全156文字)
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休暇制度は休日に仕事があれば代休として他の日に休みが取れるが、技術的にすごい方はなかなか休みが取れない状態が目立っていた。
住宅補助に関しては、独身寮は...続きを読む(全154文字)
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有給はあまり取得できないですね。業務が忙しいのもありますし、会社が取得を奨励する感じがありません。
リゾートグラブを契約しているので、格安で泊まれるのが...続きを読む(全167文字)
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社宅制度があり、28歳まではレオパレス等のアパートを借り、給料から2万円のみ天引きされる仕組みです。後は会社が支払ってくれるので、28歳まではそこそこ貯金...続きを読む(全191文字)
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場所によるらしいが、良い職場と悪い職場があるといううわさがあるそうである。良い職場は一から技術を教えてくれるところがほとんどらしい。しかし、悪い職場では、...続きを読む(全164文字)
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マンション、アパートに住んでいる社員は基本的に30歳までは家賃の半額以上もしくは半額程度を負担してもらえる。ただ30歳を過ぎると全額負担になるらしいので生...続きを読む(全161文字)
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何年間かの期限付きですが、住宅補助があり。(独身、世帯持ちともに)
持ち株制度あり。
自己啓発として各種資格の講座補助あり。(資格を取得するか最後まで...続きを読む(全168文字)
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ここの書込みで家賃手当てがあって良いと書いてあったんですが
家賃手当てが出るのは29歳までです
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*注 30歳以上は全額自己負担となります
*
...続きを読む(全201文字)
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現在はわかりませんが、家賃手当はとても充実していました。
地域限らずこちらは2万円負担すればいいという内容ですが部屋の平米数、家賃に制限はあります。因み...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自由度が高いので、やりたい仕事があればサポートしてくれる。他現場をみたければ応援業務で出してくれたり、学びたい資格があれば通信教育や講習を受け...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手社員は借り上げ寮(月負担2万円)が利用できる。若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
28歳から住宅手当に切り替わり、年...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他社と比較して良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者より上の人間の技術力が低い。事故が起きてもただ駆けつけるだ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属現場によるが、全体的に希望休が取りやすい。有給もややこしい手続き等はなく取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は配属先(派遣先)次第になる。私は残業が多かったのでそれなりに満足はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が少な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
世の中にニーズはまだまだあるでしょうから、成長性や将来性はあるのではないかと。医療やライフサイエンス分野にも対応しているし。医療機器の需要増や...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
・製造、メンテナンス、FA(ファクトリーオートメーション)、エレクトロニクスなど多岐にわたる分野でのサービスを提供しています。そのため、エンジ...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が少ないので退職しました。スキルを活かし、成果をあげても、これまでの経験や貢献に対する評価に物足りなさ...続きを読む(全82文字)
メンテナンスすべき設備の増加に対し、メンテナンスをする技術者は減少傾向のため、需要は高いと考える。続きを読む(全49文字)
休日出勤がある可能性もあるが、その振替休日もある。また、フレックス勤務もあるらしいので働きやすい環境なのではないかと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい!という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
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フリガナ | マイスターエンジニアリング |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 9億8100万円 |
従業員数 | 1,976人 |
売上高 | 195億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野 大介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 03-6756-0311 |
URL | http://www.mystar.co.jp/ |
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