マイスターエンジニアリングの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない点がどうしようもない。1年働いても最高で5000円程度しか昇給しないのに、28歳を過ぎてからは家...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修制度が充実している。入社してすぐに千葉県にある研修センターに飛ばされ、2週間程度の研修を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全339文字)

【良い点】
派遣先のお客様にもよりますが、有給が取りやすい点は魅力的と感じました。
本社で前提としている年間休日が125日である点も良いと感じました。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
全国のお客様先で様々な仕事ができる点が良いところかと思います。
技術系のエンジニアとして、お客様先に配属されます。
主に自動車関係のメーカー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若手社員に対しての研修制度や面談などのサポートは手厚い。
評価制度は他の企業とたいして変わらないという印象。
残業代はしっかり出ていたと思わ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新入社員研修も充実しており、現場によってはビル管理の初心者であっても２年程度で一通りの知識を身に着けることができる。中途採用であってもホテル...続きを読む(全329文字)

私が所属していた部署以外の管理職の方々の能力はわかりませんが、私の上司は本当に能力が低い方でした。それゆえ、吸収できることも少なく、明らかに自分のミスな...続きを読む(全153文字)

上司からの圧迫はほとんどなかったですが、待遇の悪さが一番の理由です。年収は残業込みで300万円台でしたし、賞与も本当に少なかったです。賞与は年間で2カ月...続きを読む(全163文字)

管理部門でしたが、単純作業や雑用が多く、とても経験を積めるような環境ではなかったです。そのため、やりがいが感じられることはそれほどなかったです。楽な仕事...続きを読む(全157文字)