マイスターエンジニアリングの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
入社後に感じたギャップは、人間関係の悪さです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性ばかりの部署などあるが、男女バランス...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは取りやすくワークライフバランスはいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤日は廃止すべき
年間休日121日よりも増...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ホテルを使用できるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その他業務で関わりのあるホテルも福利厚生で使えたら良いし、スポーツク...続きを読む(全93文字)

【良い点】
本社に関してはイーラーニング程度しか研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラに関する研修は、イーラーニングよりも...続きを読む(全90文字)

キャリアアップのモデルケースがないため、資格を取得しても特に変わりはなかった。続きを読む(全39文字)

初任給は他企業と大差ないが、昇給が雀の涙だった。賞与も評価がB+でも給与1ヶ月以下のときもあり、モチベーションに響いた。
残業してようやく同年代と同程度の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
様々な研修があるのは、人材育成において良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスなので、景気の動向にかなり影響される...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休、育休は取得がしやすく、子育てをしている方も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量によっては残業が多数発生する月もあり...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ルーティンワークなので、慣れてしまうと飽きるし、スキルアップが望めない。
なにかスキルアップにつなげたい場合には、仕事以外で学習した方がいいと...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ファシリティについては、今ホテルなどの建設ラッシュということもあり、ビル管理の需要はあるかと考えられる。
しかしながら、おそらくは人手不足が想...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対する給与が低いことから、スキルアップに努めつつ、長いこと転職の機会を伺っていたが、別の私的な問題も生じ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有価証券報告書記載の平均給与からもわかる通り、給与が低く、上場企業の業種別ランキングでも下位に位置する。
一人暮ら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職種未経験だったのにも関わらず、色々な経験をさせていただけた事は今でも感謝しています。
未経験新卒だけでなく、中途採用であったとしても、入社時...続きを読む(全226文字)

【良い点】
私は本社勤務だったので、派遣で客先で勤務されている方々よりは自分のスケジュール管理がしやすかったように思う。
ある時から他の部署の仕事を手伝う...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年齢の割には他の方と比較した時に、良い年収をもらっていると感じた。ただ、残業代や休日出勤手当てが非常に多く含まれる。月給としては決して高くは無...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ぬるま湯に浸かりながら仕事したい人には良い。部署でムラはあるが、残業は多いので小銭は稼げる。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内にカウンセラーが在籍していて従業員は無料でカウンセリングを受ける事ができる。退職を検討していた時期は精神的ストレスがかなり蓄積しており心身...続きを読む(全157文字)

【良い点】
メンター制度やキャリア研修など、ここ数年は社員の育成に力を入れており、徐々に成果がでてきたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若手社員に対しての研修制度や面談などのサポートは手厚い。
評価制度は他の企業とたいして変わらないという印象。
残業代はしっかり出ていたと思われ...続きを読む(全198文字)

研修制度などは比較的しっかりしていた。
新入社員、中途社員んに関わらず、全社員に数週間から週ヶ月の研修を受けさせる。その研修施設も大きく、設備もしっかり...続きを読む(全179文字)

役職がつかないとほぼ昇給しない。
役職者はほとんど外からとってくるため、社員はほぼ昇進しない。
もし入るのであれば、マネージャークラス以上になった状態...続きを読む(全171文字)