回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
案件とメンバーによる。
自分のやりたい仕事について、ある程度は希望を聞いて貰いやすいものの、いつも自分が望む仕事ばかりをやらせてもらえるわけではないし...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニスコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニスコム株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にニスコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
案件とメンバーによる。
自分のやりたい仕事について、ある程度は希望を聞いて貰いやすいものの、いつも自分が望む仕事ばかりをやらせてもらえるわけではないし...続きを読む(全157文字)
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帰社日というものもなく、用事があるときに召集がかかる程度だったので、仕事については就業先の人間と仕事内容によって違いがでる。ルーティンワーク以外はやらせ...続きを読む(全253文字)
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・やりがいはプロジェクトによって全く違います
・仕事のやりがいを求めるなら構築系のプロジェクトへの配属を希望したほうが良いです
・ただの特定派遣、請...続きを読む(全177文字)
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派遣先によっては、自分の希望にそった仕事を与えられることがあります。派遣先があわない場合も、変更することもでき、自分にあった仕事を見つけることができるか...続きを読む(全166文字)
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プライム案件は正直少ないですけど、上司、先輩は面倒見が良く実力がある人が多いです(そうでない人ももちろんいましたけど・・・)
また、任される仕事につい...続きを読む(全177文字)
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仕事のやりがい、面白味は常駐先により異なります。私は今まで2つの常駐先に行きましたが、一つ目の現場はぶっちゃけ何のスキルも身につきませんでした。そしてや...続きを読む(全255文字)
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ヘルプデスクの仕事で、コンビニエンス端末関連のサポートを実施。
社内は和気藹々としていて働きやすい。
障害対応が主なので、クレームもあるが懇切丁寧に...続きを読む(全179文字)
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システム運用している立場から、障害発生から復旧までやり遂げた時には、非常に充実感があるし、自身にも繋がる。
もはや、現場に所属しているだけで、日々の業...続きを読む(全167文字)
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周りの人間関係がとても良好であったところ。あと教育関連に力を入れている。ここ数年前モチベーションをあげるために会社として特に実施している取り組みはない(...続きを読む(全150文字)
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企業の社員モチベーション高揚のための取り組みとしては、以前は各種手当てでモチベーション高揚を行っていたが、2012年より大部分が廃止となった。仕事の過程...続きを読む(全158文字)
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出向先で業務に従事していたとき、新技術でサーバを構築する際、新たな発見したり障害が発生している中解決策を検討する時にやりがいを感じます。自分はモチベーシ...続きを読む(全150文字)
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アウトソーシングの会社のため、通常同じ部署に所属していても常駐先が違っていれば社員間のコミュニケーションが取り難いが、所属グループでの定期的なミーティン...続きを読む(全185文字)
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配属先のプロジェクトによります。
ニスコムの正社員として客先に常駐するため、ニスコムの信頼度がそのまま任される仕事に影響していると思いました。
資格取...続きを読む(全159文字)
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コーディネーターなので、登録スタッフの方が希望する条件でのお仕事が見つかり、無事に就業できた時は遣り甲斐を感じます。また、当初は「新人さん」だったスタッ...続きを読む(全206文字)
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仕事のやりがいは配属されるプロジェクト(派遣先)による。
仕事のローテーションはあるが、長い期間塩漬けにされることも。
うまく派遣先を変わっていける...続きを読む(全163文字)
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やりがいは、派遣先によって違うかと思います。
自分がどのように成長したいか、先に伝えて希望の仕事に割り当てられれば
やりがいのある仕事になるかと思い...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがい、面白みは派遣先によります。
自社内での開発は無いようです。
当時、契約切れとなった場合は、自社待機で
勉強できる時間があった。
...続きを読む(全199文字)
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特に何もしていない。
資格手当て、飲み会、社員旅行などもなく、モチベーションはあがらなかった。
もう少しいろいろ考えて、表彰制度や、金一封など、また...続きを読む(全150文字)
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配属先PJTによると思います。
内勤者を除き、客先常駐の仕事がほとんどなので、配属先PJTの仕事内容にやりがい、面白みを感じられるかどうか、となるかと...続きを読む(全150文字)
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基本は客先常駐のため、いろいろな環境で仕事を行うことができる。
一番やりがいがあったときは、客先常駐でシステム管理者をおこなっていて
さまざまなサー...続きを読む(全157文字)
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これは、完全に派遣先によることになる。自分のやりたい仕事やキャリアプランをもっていても、案件の受注が取れない現在の状態では、現場を選ぶことはできないだろ...続きを読む(全295文字)
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面白い案件にあたると結構充実した日々を送れることになります。
どうしてもあたりはずれがあるのでそのあたりは仕方がないような気がします。
現場によって...続きを読む(全154文字)
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当たりの案件にあたれば自分で勉強しながらどんどんスキルを身につける環境になる。
逆に言うと「言われた事だけをやる」というエンジニアにとって嫌な環境に当...続きを読む(全174文字)
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ITソリューションと派遣事業でも相当な違いがある様に思うが、
会社の取り組みとしては既存の事業と違って本格的なBPO事業に取り組む意気込み。
また一...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによっては自己成長ができる環境では無いが、資格取得など頑張れる人は、自分のやりたいことの幅も広がるのではないかと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
賞与が年3回ほどあり、3ヶ月分程いただける。
残業代も1分単位で支給されるため、満足度が高い
人事評価があっても昇給はとても少ないので期待し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金等は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が少なく新人社員からもマネジメントやチームリーダー側の候補に上がることがおおい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい環境であった。育児休暇なども問題なく取れるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は現状いなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
案件によって異なるがリモートワークでの勤務が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末を問わずエスカレーションがあり、
常に業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しくあまり社員が定着しない印象。
もっと案件の幅を広げたり中途採用に力を入れた方がいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していなく、どれだけ良い成果を出しても、
3000円程度が昇給額の上限。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どんな事でも相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側の言っている事と現場のギャップが大きい。
定期的な業績の説明等...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダーと、後から入った社員の給料に差がなくなって来た。
マネージャーにならないと基本...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは実施して貰える人によって差が多い。
資格取得手当はあるが、特にサポート等は無い。
キ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は案件によりけりです。(いわゆる案件ガチャ)
私は開発業務にジョブチェンジできましたが、入社当初は運用支...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
顧客先での作業が多く、いろいろな仕事に触れる機会があるのが面白い!
サーバの設計変更に関わったり、構成案の調整を任されることもある。
障害対...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現場によってはかなり勉強になったりいい出会いに恵まれることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と関わる時間が少ないため帰属意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
地方では人手が足りないこともあり、一人で仕事を任せられるケースが多々ありました。自分から積極的に勉強し、仕事をされたい方にはお勧めです。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
位置情報という強みを持っている点と、その強みを世のために活用していこうという強い志がある点は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業との取引が多いため、若い段階から規模の大きい案件に携わる機会が豊富にあります。
また、営業だけでなく技術担当や外部パートナーと連携し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
案件によるが、私は仕事自体にはやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内作業が多い。
社内作業を社是としているよう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたいことに挑戦させてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しいことは自分で学んでやるしかな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最先端の技術に触れながら、お客様に営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブ制度が曖昧...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
幅広い案件があるので、1つの製品やメーカーに留まりたくない人はアウトソーシングも1つの選択肢だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | ニスコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニスコム |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 尾上卓太郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号ポーラ渋谷ビル |
| 電話番号 | 03-3797-7701 |
| URL | https://www.niscom.co.jp/ |
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