この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一回ほど社内イベントがあり、バーベキューなどがよく行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントのために業務外で企画させら...続きを読む(全123文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
月一回ほど社内イベントがあり、バーベキューなどがよく行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントのために業務外で企画させら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属先によっては様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては監視業務になることも多く、自身のスキルアップにつ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内研修で実機を用いて行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は講師・受講者ともに無給で業務後に帰社して行われるた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎる。都内一人暮らしであれば余裕がなさすぎるため、貯金はほぼ不可能だろう。ボーナスが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
キャリアが積める現場に配属されれば若手のうちにエンジニアとしての基礎を育むことができる。
現場がチームであることも多く、基本みんな人はいいので...続きを読む(全327文字)
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CCNA、CCNPなどの資格を取得するための研修はしっかりある。また資格を取ると、資格手当として毎月の給与に上乗せされていくのは良いと思う。
大抵の現場...続きを読む(全144文字)
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ギャップはそれほどなかった。
ただ会社自体が良い意味で変わっていっているため、入社時と今では全然社内の仕組みが変わっている。続きを読む(全62文字)
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配属される現場によって身につくスキルは異なる。シフト制で夜勤がある運用・監視部隊や、日勤で土日休みの構築部隊など。研修時に設定を入れていくのが好きだと思う...続きを読む(全157文字)
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入社前研修を選ぶと、先輩社員が1:1で研修をやってくれるので、必然的にその先輩とまず仲良くなる。
その後はその先輩や部長がいろんな社員の方に紹介してくだ...続きを読む(全146文字)
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現場として運用をやっている現場が多いため、構築とかをやる現場に行けた方が将来性はあるように感じる。
どういった業務をやっていきたいかは営業と話しができる...続きを読む(全184文字)
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アットホームを売りにしているが、それは最初だけ。帰社しないと仲間には入れないし、アットホームな空気感なのは主要メンバー同士であって、たまに帰社すると居場所...続きを読む(全86文字)
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評価制度が曖昧。年に1度自分で振り返り評価をつけるが、その内容も技術面よりは遅刻せずに行けたかとか、当たり前のことばかりで、そのシートに全く意味があるとは...続きを読む(全202文字)
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SESであり、案件が変わるたびに毎度取り扱う技術が変わること、人間関係の再構築と働き方が自分に合わないため。続きを読む(全54文字)
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入社理由
IT未経験で働けるため
本社の雰囲気がよかったため
ギャップ
案件の内容や働く環境(夜勤があるなど、同社の人がいないなど)が案件によって異なる。続きを読む(全78文字)
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年収は残業時間平均60時間で400万円です。
入社から3年目までは
半年に1回、一律で数千円昇給します。
4年目からは1年に1回昇給があり、
個人により昇...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であることと、どんな業務の現場につくかもほぼ運の要素が強いので、人によってやりがいは変わると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格を取ると固定給があがるのは良かったと思う。ほとんど人がそこで給料を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がそこまで多く...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトにもよるが、基本的には大手の通信会社やメーカー系のシステム会社などになるため、休みがないような就業環境になることはなく、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
情報通信インフラのマーケットは今後も安定して堅調に伸びていくと思うので、そこを主軸としてやっている限りは、会社としても安定して成長は期待できる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ITの知識がなくても、社内の教育プログラムをこなしていけば、最低限の知識とスキルは得られる。時間はかかるがそこで得た知識やスキルに加えて実務で...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
特にない
強いて挙げるならば、月一回土曜日に開催されるレクがあることくらい
提携ジムが無料で使えるが、使っている人は見たことない
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に社内の仲は良く、人間関係には困らなかった
優しい社員が多く、質問をしても嫌な顔せず教えてくれることが多かった
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格を取得すると給与が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる点
資格を取得してやっと一般的な給与になる点
ボーナス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時に、希望する職種(設計・構築・運用・監視)をアピールすれば、希望に沿った現場面談を組んでくれることが多い。
当然、現場の上長面談の結果次...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 872人 |
売上高 | 52億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 27.8歳 |
平均給与 | 391万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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