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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先によって職場の雰囲気や働き方が異なるため、統一感がやや薄いと感じることがあります。それでも営業担当や人事が定期的に連絡をくれるため、相...続きを読む(全182文字)
株式会社ボードルア
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【良い点】
常駐先によって職場の雰囲気や働き方が異なるため、統一感がやや薄いと感じることがあります。それでも営業担当や人事が定期的に連絡をくれるため、相...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後は基礎研修でITの基礎から学べ、未経験でも実務に移行できます。資格取得を支援する制度や社内勉強会も多く、やる気次第で成長の幅を広げられ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
客先常駐だが、休みは比較的取りやすい。
年間休日は125日以上。
平均残業時間は月20時間前後で、プライベートの時間は十分確保可能。
繁忙期...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格取得に対する報奨金制度は、技術者として評価されている証拠。
CCNAやCCNPなど、推奨資格を取ればその都度手当が給与に反映される。
こ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
システム開発の仕事で幅広い業務に関われるのが魅力。
現在の配属先では、サーバーの保守だけでなく、システムを新しい仕組みへ入れ替える計画や安全...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
会社はネットワークやサーバーの管理を中心に事業を展開しており、ITの基盤を担う立場として安定感があります。
クラウドや仮想化など最新の技術に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
上司や先輩は気軽に相談できる存在です。
同期や後輩と助け合いながら進める雰囲気があり、無理なく仲間意識を持てます。
資格取得のサポートや、学...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最初、仕事は淡々としたものになるかと思っていましたが、実際にはイベント準備やプロジェクトの手伝いも多く、日々のリズムは変化に富んでいます。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
顧客先での作業が多く、いろいろな仕事に触れる機会があるのが面白い!
サーバの設計変更に関わったり、構成案の調整を任されることもある。
障害対...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社が指定した資格(CCNAやCCNPなど)を取得すると手当がもらえる仕組みがあり、次の段階へ進むうえでやる気が出る!
資格を取ったあと給与...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働く場所やプロジェクトによって、勤務時間のリズムは変わる。
監視の仕事では夜間の対応が入ることもあり、必ずしも日勤だけとは限らない。
出社が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
要件定義から設計、構築、運用まで、幅広いフェーズに携わることが出来る。特に上流工程から関われる案件も多く、顧客の課題解決に直接貢献できる。ま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的には残業は月20時間程度で収まっており、プライベートの時間を確保できる。客先常駐ではあるが、リモートワークに対応しているプロジェクトも...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社理由は、若いうちから多様な経験を積み、市場価値を高めたいと考えたから。入社後、実際にジョブローテーションが活発に行われており、様々な技術...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収については、前職と比べて上がった。評価制度は透明性が高く、年に一度の給与改定でしっかりと成果を反映してもらえる。資格手当も充実しており、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボードルアの教育・キャリアアップの大きな魅力は、「未経験からでもITインフラエンジニアとして着実に成長できる仕組み」が、制度として本気で整え...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
説明会で感じた雰囲気と実際の働き方に差はほとんどありませんでした。本社で先輩や上司に声をかけてもらえたとき、上下関係の堅苦しさが薄い会社だと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後は運用保守から入りましたが、数年で構築フェーズへシフトできました。段階的にステップを踏ませてもらえるので、力をつけながら次の挑戦へ移れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件ごとに違う知識や製品に触れる機会があり、飽きることがありません。
常駐先ではサーバー構成変更に伴う要件調整や設計レビューに関わり、単なる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ジムの割引や健康維持の支援があるのは助かる。
社員旅行やBBQ、技術系サークルが定期的に運営されていて、堅苦しさなしに参加できる雰囲気がある...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
プロジェクトによって取得しやすい休暇はまちまちだが、子育て中の女性が時短勤務で仕事と家庭を並行して続けられている姿はよく見かける。
産休・育...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得支援はかなりある。
受験費用は会社負担で、取得したCCNA/CCNPには技術手当も付く。
社内講師役の先輩から一対一で教わる機会も多...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
報酬水準だけを見ると正直高くはない。ただ社内で推奨資格の取得や技術力に応じた認定制度が明確になっていて、評価軸としては納得感がある。
プロマ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
単にタスク管理だけでなく、顧客折衝からメンバーのモチベーション管理、リスクの先読みまで含めて広い視野を求められる。プロジェクトによっては予算...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 1,255人 |
| 売上高 | 116億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
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