この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい会社であるため、上下関係などはかなり緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上からレベルアップするための仕組みがない。機器の...続きを読む(全123文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新しい会社であるため、上下関係などはかなり緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上からレベルアップするための仕組みがない。機器の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員同士の研修、勉強会などが存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などは一切なく、一定レベル以上からスキルアップを目指すので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についつはほぼ固定
評価基準についても明確ではない。
昇格などもあまりないが、昇格の基準につ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家庭の事情等を考慮したプロジェクト探しが可能、ライフワークバランスについては門倉ないと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアを積んだベテランが少ないため
運が良ければ、すぐに上流、リーダークラスの仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頭数が揃ってきているため、事業としては堅調に伸びていくと思われる。
社員の給料が安く、教育への投資も行っていないため利益率は高い。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非エンジニア職も増えてきたが、キャリアデザイン、スキルアップを考慮したプロジェクトへのアサインがされているとは思え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上場して厳しくなっており、有給取得については調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のもののみ。
評価基準につい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は夜勤がないため、早い段階で設計構築などのプロジェクトを経験しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記により男性は割を食って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
みんなで成長していこうという雰囲気の会社で資格取得強化月間として資格取得マラソンなどを実施して、みんなが資格を取得できるように力を入れている
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給が3年目までは自動的に半年に1度昇給していくことと資格を取得すれば給料にダイレクトに反映されること
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事については現場次第なのでなんともいえませんが、未経験者の場合は運用監視の現場に行かされることが多いように思います。
運用監視の現場では24...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格取得については、会社からテキストを貸し出されたりe-ラーニングできたりと勉強しやすい環境になっています。また機材も会社にあるため、個人では...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社直後に社内教育があり資格が取得できる為、未経験でも給料をもらいながら勉強できる点はよかったと感じています。しかし資格を取得しないと現場に配...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職や組織の縦割りといったものは、今のところない。風通しはかなりいいので、そういったラフな社風に魅力を感じられるような、価値観の合致があれば...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
デメリットともなりうるが、明確な指標がないため、立ち回り次第では高収入が狙えるのかも?その他、資格手当てなども充実しているので、~を取得すれば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先に出向してプロジェクト業務を行います。
業務内容は客先に依存するが、数年でローテーションがかかるので、色々なことが経験できてスキルアップも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
将来的なキャリアを踏まえて営業と相談し現場を選択することが可能。プライベートとの両立することが可能で、ある程度稼いで仕事しながらやりたいことが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
在籍年数によって徐々に上がっていくため、資格を取らなくてもある程度は貰える。また資格を取れば取るだけ給与に上乗せされるため意欲がある人にとって...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格を取得すれば、それに応じて手当が出る。
資格取得の翌月から給与に反映されるようになります。
ただし給与が、月末締めの翌月払いなので反映され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的自由な体制なため、働きやすい
年に1度の社長面談があり、会社の方向性や個人の方向性などを認識合わせを行なう
若手は資格を取ればとるほど給...続きを読む(全199文字)
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確か、あの会社の社長は、ワンピースのルフィに性格と髪型が似てると密かに感じてました。?オーラが凄い、オーラバトラー。とにかくバーベキューが多い会社だった気...続きを読む(全256文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,008人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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