回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信キャリア向けの巨大なネットワークインフラに携わることで、社会インフラを支える自負を持てる。
最近はSDNや仮想化技術の導入など、トレンド...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ボードルア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信キャリア向けの巨大なネットワークインフラに携わることで、社会インフラを支える自負を持てる。
最近はSDNや仮想化技術の導入など、トレンド...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
常駐先によって異なるが、極力希望に沿ったプロジェクトをアサインしてくれるためやりたい業務だったりスキルアップができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
システム開発の仕事で幅広い業務に関われるのが魅力。
現在の配属先では、サーバーの保守だけでなく、システムを新しい仕組みへ入れ替える計画や安全...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
顧客先での作業が多く、いろいろな仕事に触れる機会があるのが面白い!
サーバの設計変更に関わったり、構成案の調整を任されることもある。
障害対...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
要件定義から設計、構築、運用まで、幅広いフェーズに携わることが出来る。特に上流工程から関われる案件も多く、顧客の課題解決に直接貢献できる。ま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
わからないことが次から次に出てくるため、いろんなことを吸収して、成長していける楽しさがある。また先輩社員や先方の方も優しい方が多いため、質問...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
常駐する現場ごとに技術領域が変わるため、幅広い知識を吸収できる点に価値がある。
障害対応で大手ベンダーの担当者や顧客のSEと直接やり取りする...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
案件ごとに違う知識や製品に触れる機会があり、飽きることがありません。
常駐先ではサーバー構成変更に伴う要件調整や設計レビューに関わり、単なる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
通信キャリア向けネットワーク構築案件において、構成提案が採用されるなど、若手でも裁量を持って業務に携われる。現場判断の幅が広く、自らの成長を...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも書いたが、待遇面が良いとは言えないため、不満を持っている社員はちらほらいたように感じた
また、SESとい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上流であればやりがいがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
下流が多いので基本的には1年もすればもういいやってなる現場が多い気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手でも大きな裁量を持って案件に関われるところが魅力です。
私は入社2年目でネットワーク設計の主担当を任せてもらいました。
最初はプレッシャ...続きを読む(全152文字)
ITインフラはこれからなくならないので将来性はある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
特になし、強いて言うなら優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は未経験なのもあるが誰でもできるような仕事しかさせても...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
直近では大手小売系のネットワーク再構築案件に携わった。要件定義から設計まで任され、提案内容がそのまま実装に反映された時は達成感があった。
裁...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若い人が多いので話が合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流の現場で働くことが多い印象。
また、若い人が多いので突出した技術を持...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、今後のキャリアに役立つスキルが身につくよう配慮していただけます。資料作成やフロー修正等を任せていただけました。ス...続きを読む(全246文字)
ITインフラストラクチャの専門企業として、ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティ分野に携わることができる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によるので、面白みを感じられるかはその現場による。特に最初はコールセンターや技術的な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
下流工程から徐々にスキルアップできる環境が整備されてると感じる。
未経験で入社する人が多く、その分社内での研修も充実しているため、ゆっくりと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
単にタスク管理だけでなく、顧客折衝からメンバーのモチベーション管理、リスクの先読みまで含めて広い視野を求められる。プロジェクトによっては予算...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事にやりがいは特にない。業務内容としては未経験でもできる内容であり、電話対応、メール対応が基本で手順に沿って対応していくため専門スキルの向...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
商流の高い現場では比較的若手でも裁量を持てる場面がある。
リーダー経験も積めて、自分の提案がプロジェクトに反映されることもある。
技術力の伸...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
開発設計に携われる部署に配属されると、一年目から開発設計業務を先輩社員のフォローを受けながら一貫して行うことができる。かなりの裁量を持って仕...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
最初は右も左もわからない状態でしたが、先輩方のフォローがあったおかげで、技術的な自信が少しずつ持てるようになりました。インフラ領域では、設計...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手通信キャリア案件など安定した取引基盤があり、インフラ運用の実務経験を着実に積める環境です。未経験や経験の浅い状態からでも現場に入りやすく...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界内では平均的もしくはやや控えめな印象です。未経験からスタートする場合は妥当な水準だと感じますが、ス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職や年齢に関係なく、建設的な意見であれば即座に拾い上げられるフラットな組織。
上長にはキャリアに関する悩みから現場の運用改善案まで、いつで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員同士の仲がとても良い。研修が充実している。同期がたくさんいるため、相談できる相手が多い。資格取得制度が充実している。内定後の支援も充実し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格試験の受験料の負担や合格後の手当など、エンジニアの成長をバックアップする制度が充実している。
社内のつながりも大事にしていて、BBQや総...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場の状況にもよるが、平均して残業時間は月20時間くらいに収まっている。
年間休日は125日あり、有給休暇も8割近く消化できているため、プラ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当が貰えるため昇給につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
年1で部長面談による昇給査定が発生する。
目標設...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いこともあり、部署によってやっていることが固定化している。
自分自身で改善をしていかない限り、あまり成長...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
難しいことも多いが、その分やりがいはある。勉強や情報収集をして知識をつけると、感謝や信頼を得ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
電話転送業務では、限られた時間の中で正確かつ丁寧に情報を聞き取り、次の担当者へ円滑に繋ぐ責任がありました。お客様から「助かりました」と感謝の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手企業との仕事がメインになるため、若いうちから上流工程や影響力の大きいプロジェクトに関わるチャンスがあります。自分が携わったシステムが実際...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、気合でなんとかする社風。
気持ちよく働くには上司に気に入られないといけない会社です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
開発と運用保守の両方に携われるのでキャリアアップや異なる分野に挑戦することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の挑戦して貢...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
名の知れた顧客企業の、大規模案件にかかわる機会は多くある。案件規模がやりがいに繋がる人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属される現場によって要求スキルがちがうので、色々勉強はできる。それがほかの仕事でも活きるかはまた別問題だが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メインはソーシャルゲームの開発になります。少人数での制作が主のため、一人でデザイン制作から組み込みまでほぼ全ての工程を経験することができます...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトを通して、さまざまな技術に触れられるのはとても楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 1,255人 |
| 売上高 | 116億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
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