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【良い点】
新卒で入社。当時はWindows95が出た当初だったのでこれからはITだろうとのことで他の内定を蹴ってこちらにきました。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
株式会社ニッセイコム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒で入社。当時はWindows95が出た当初だったのでこれからはITだろうとのことで他の内定を蹴ってこちらにきました。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
制度が変わっていっている
上場を目指している
良くも悪くも給料が一定
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社
飲み会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マルチベンダーのSIである強みを活かして、顧客の課題に対して幅広い商品・サービスを提案することができる。
親会社である日立の商材を提案する際は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
SIerを名乗っているので、IT関連の新しい情報を入手しやすい環境にはある。
営業はいわゆる「浪花節営業」のスタイルを学べる。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生の法人会員(ベネフィットワンなど)、持株会、確定拠出年金などあり。
社員旅行は積み立て制で毎月の給料から天引きされる。各部門単位で旅行...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上を見ればきりがないと考えれば世間並みに良い給料だと思う。非管理職、35歳前後で500万~550万くらいだった記憶。
営業職はプロフィット管理...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に数週間の営業研修を終えてからは、基本的に配属先でのOJTで仕事を覚えていく流れ。配属先や自分につくインスト...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
都内なら住宅手当3万円が支給される。交通費も原則全額支給。日立の健康保険組合に加入できる。その他日立グループの福利厚生サービスを受けることもで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年目までは業績が悪くても給与も賞与も減ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
成果を上げても給与、賞与には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は日立グループを基準にしているので充実しており、休みは取りやすく、年間休日は120日以上ありました。GWは毎年10連休です。
少ないな...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績も評価されますが、それ以上に幹部との相性が重要です。営業で言えば、受注実績数字が高くても幹部の好みに合わない人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間有休や始業、就業時間を4パターンから選択できる制度が導入され、ワークライフバランスを取りやすくなりました。
有休取得率は部署によりバラツキ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
主任までは、年数がたてば皆昇進できる。基本給も、営業成績に関係なく、自動的に毎年少しずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アニバーサリー休暇がある。また、祝日が土日の際に金曜日が休みになる振替休日がある。振替休日は会社としての休みなので、必ず休める。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
IT企業の中では、休みが多い。土日祝日は原則休み。GWは年末年始は、平日でも会社が休業日となり、連休となる。
賞与額は、個人成績ではなく、配属...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通である。
一定水準の生活をしたいのであれば厳しい。昇給は毎年あるが微々たるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいです。
事前に伝えておけば管理職ではなければ取れる方かと思います。
年間休日は日立に準じているので、120日以上はあり、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事の裁量によっては定時で帰れたりもする。
でも飲み会がある日に終わらせてることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も土日出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベネフィットワンのサービスが使え、かなり幅広いジャンルで優待を受けることができます。
また、日立健保が契約する保養施設、リゾートホテルを優待料...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由度が高く、自分の仕事さえおわっていればいつでも有給はとれる。
特に、子をもつ女性にとっては働きやすい環境である。
お迎えがあるからと17時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トーマツの教育は受けることができる。
ただ、これは会社単位で契約しており、何人どれだけ受講しても定額だから、会社として推奨しているだけ。本当に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
成長性は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の売上高200億円。退社時も200億円。
会社の成長の目安となる売上が全く伸びな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代は、払われるようになった。
また、残業は抑制するようにと声は上がってるが、上長によって全然違うことがあるので、要注意が必要。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近は毎週水曜日に定時退勤日を設け残業抑制に勤めているように感じる。
また給与支給日、賞与支給日も定時退勤を目標にしているが、そこまでは徹底さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業職限定ではありますが、残業は一時期に比べて激減しました。また、残業代も支払いされるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ニッセイコム |
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フリガナ | ニッセイコム |
設立日 | 1974年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 884人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林毅 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6774-7200 |
URL | https://www.nisseicom.co.jp/ |
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