ジャパンディスプレイの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
定期的に教育が行われ、テストも実施される。特に問題になったことなどは重点的に教育が行われ再発防止に努めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は積極的に取ることができる。新入社員でも入社しすぐに20日以上の有給を取得できる。有給取得も当然の権利として上長の教育も行き届いているので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅手当、資格のサポートなど福利厚生はとても充実していて、1年間ではうまく活用していかないと使い切れないところもある。また、結婚や出産などの手...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性だからといって悪い待遇を受けるということは基本的にはないと思いますし、セクハラ等も聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これほど危機的な状況であるというにも関わらず、全くやる気がない人が多すぎる。
延々と無駄な会議を続けることが仕事だ...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりの会社ではあるが、実務は下請けや派遣に任せ、プロパーは社内政治や下請け管理が主な業務となるため技術的なス...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみて、この会社は軍隊かと思いました。

徹底した上意下達主義である一方で、上意は大手出身らしく下請け丸投げ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署にもよるが現職場ではない。ある部署も中にはあると思うが配属される部署の管理職次第。人事もなおす気、能力ないようで良い方に改善される気配なし...続きを読む(全231文字)

【良い点】
技術の横展開や過去トラブルの設計ルールへのフィードバック等、誰が見ても同じようにできるように、技術資料の作成や定例での情報共有は念入りに行われ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収は良い方だと感じる。転勤時の社宅補助や、単身赴任手当、次世代手当、食事手当等、福利厚生は充実している。
評価に関しては、賞与支給の前に、フ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
中小型ディスプレイの開発に携われる。
設計、評価、量産化、不具合解析、顧客対応等の開発一連プロセスを経験でき、エンジニアとして成長することがで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇はとても取りやすいです。
業務の都合が付きさえすれば、数週間単位の超大型休暇を取ることも不可能ではありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全268文字)

【良い点】
若手が活躍できるような体制が整っている。研修も充実しており早期成長が望めると思う。課長職と気が合えば学歴関係なく役職を上げてくれることがある。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中小型液晶に限定すれば業界トップのシェアです。
比較的手厚い福利厚生は魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースにもなって...続きを読む(全536文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期運転資金がショート寸前にまでなりました。
革新機構からの資金援助で辛うじて難局を超えましたが、所詮は一時しの...続きを読む(全258文字)

【良い点】
さすがに大きい企業だけあって、教育体制は充実していると思う。回路、機構、パネルに至るまで各分野に関する内容についても、実際に業務に従事している...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、転勤後７年間は自己負担３割で済みます。
また、年間２万円分のカフェテリアプランが支給されており、旅行の交通費や宿泊費、レジャ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
経済革新機構の後ろ盾があるおかげか、何かと設備投資の資金はありそうだ。特にアップル関係については、資金を出してくれているため、投資資金は今のと...続きを読む(全181文字)

設計アシスタント、また設計者としても女性が活躍している企業です。女性でもリーダーとしてプロジェクトを推進されている方もおられ、男女問わず力を発揮できます。...続きを読む(全159文字)