パワー・ワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、健康診断を会社負担で受けることができます。
さらに、比較的安価で高級なお寿司屋さんや一流レ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事前に申請さえすれば、基本的に休みたいときに休めるのは良いと思います。
ただ、配属先によっては仕事の内容も働き方も大きく変わるので、ここはあく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
初任給から20万円ほど貰えるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本的に寸志と考えた方が良いくらい出ません。
1...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員数が少ないので、風通しがよく、働きやすいです。質問もしやすく、新しい仕事も最初からていねいに教えてくれます。年齢が若い社員さんも多いので、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員数が少ないのでこじんまりしているところ。
風通しもよく感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手案件を少人数で無理なくこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員数が少ないので、会社全体のコミュニケーションは取れている印象でした。


【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った時は案件が火...続きを読む(全185文字)

忘年会などに使用するお金が給与から天引きされていた。

このお金は社員旅行にも使用されることになるが、社員旅行の行き先を社員が決めることができず、なぜか社...続きを読む(全206文字)

OJTがしっかりしている、稼働は高くないとのことでしたが、初日にお会いしたメンバー皆徹夜開けで、現在進行形のプロジェクトが炎上中であった。
担当業務の説...続きを読む(全164文字)

いわゆるブラック企業である。
日本語が通じない中国人等を採用して人件費を安くしようとしているようであるが、全くうまくいっていない。
リーダー職は残業代...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性に関しては働きやすい環境だったのでは。と思います。
私の部署ではなく、隣の部署に女性が数名いましたが、見たら早めに帰っている時も多くありま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職も多くいます。女性だからといって別に扱いに差は無いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、私個人は産休や育休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも男性女性関係ない。産休育休から復帰した社員も多く、マネージャーにも子育て中の女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わずに、育休を取りやすい。
男性社員でも育休中に昇格している上司がいた。
女性は若い社員が多いがリーダー職に昇格している人は多い。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別で出世しにくい、しづらいは感じたことがありません。
キャリアについても希望の聞き取りの機会が設けられていたり、親切だと感じました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事内容はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部人間関係において女性が働きにくい部分があると思う。そのほかの人たちはいい人ばかり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によりますが自分がいたところは女性も多く働きやすい環境だったと思います。男女で扱いに差があったりすることは全くなく、子供の送り迎えなどにも...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の理解が低く、やむおえず休む場合など、いい顔をされずに他の職員に休むことを言われて陰口を言われる続きを読む(全70文字)