パワー・ワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、健康診断を会社負担で受けることができます。
さらに、比較的安価で高級なお寿司屋さんや一流レ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事前に申請さえすれば、基本的に休みたいときに休めるのは良いと思います。
ただ、配属先によっては仕事の内容も働き方も大きく変わるので、ここはあく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
初任給から20万円ほど貰えるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本的に寸志と考えた方が良いくらい出ません。
1...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員数が少ないので、風通しがよく、働きやすいです。質問もしやすく、新しい仕事も最初からていねいに教えてくれます。年齢が若い社員さんも多いので、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員数が少ないのでこじんまりしているところ。
風通しもよく感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手案件を少人数で無理なくこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員数が少ないので、会社全体のコミュニケーションは取れている印象でした。


【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った時は案件が火...続きを読む(全185文字)

忘年会などに使用するお金が給与から天引きされていた。

このお金は社員旅行にも使用されることになるが、社員旅行の行き先を社員が決めることができず、なぜか社...続きを読む(全206文字)

OJTがしっかりしている、稼働は高くないとのことでしたが、初日にお会いしたメンバー皆徹夜開けで、現在進行形のプロジェクトが炎上中であった。
担当業務の説...続きを読む(全164文字)

いわゆるブラック企業である。
日本語が通じない中国人等を採用して人件費を安くしようとしているようであるが、全くうまくいっていない。
リーダー職は残業代...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)