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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワー・ワークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるパワー・ワークス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパワー・ワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パワー・ワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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パワー・ワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

パワー・ワークスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

パワー・ワークス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTがしっかりしている、稼働は高くないとのことでしたが、初日にお会いしたメンバー皆徹夜開けで、現在進行形のプロジェクトが炎上中であった。
担当業務の説...続きを読む(全164文字)

パワー・ワークス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆるブラック企業である。
日本語が通じない中国人等を採用して人件費を安くしようとしているようであるが、全くうまくいっていない。
リーダー職は残業代...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パワー・ワークスの 他のカテゴリの口コミ

パワー・ワークス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかりしていて、キャリアをつめます。風通しも良いですし、男女平等な感じがします。女性の数が少なめなのもあり、女性同士の仲が良いと思い...続きを読む(全209文字)

パワー・ワークス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、健康診断を会社負担で受けることができます。
さらに、比較的安価で高級なお寿司屋さんや一流レ...続きを読む(全193文字)

パワー・ワークス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に申請さえすれば、基本的に休みたいときに休めるのは良いと思います。
ただ、配属先によっては仕事の内容も働き方も大きく変わるので、ここはあく...続きを読む(全182文字)

パワー・ワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給から20万円ほど貰えるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本的に寸志と考えた方が良いくらい出ません。
1...続きを読む(全201文字)

パワー・ワークス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少ないので、風通しがよく、働きやすいです。質問もしやすく、新しい仕事も最初からていねいに教えてくれます。年齢が若い社員さんも多いので、...続きを読む(全201文字)

パワー・ワークス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少ないのでこじんまりしているところ。
風通しもよく感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手案件を少人数で無理なくこ...続きを読む(全187文字)

パワー・ワークス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少ないので、会社全体のコミュニケーションは取れている印象でした。


【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った時は案件が火...続きを読む(全185文字)

パワー・ワークス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忘年会などに使用するお金が給与から天引きされていた。

このお金は社員旅行にも使用されることになるが、社員旅行の行き先を社員が決めることができず、なぜか社...続きを読む(全206文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー魂とは言っているものの年功序列が強め。あとは案件先での評価が昇給に直結してこない。なのでモチベーションア...続きを読む(全85文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・先輩が不明点についてフォローしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職の意思を伝えてから6ヶ月以内に調整があるのは長すぎる。続きを読む(全78文字)

ソースネクスト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルの高い人が多く、働く上でレベルアップできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら事業は縮小傾向で、今後に改善で...続きを読む(全176文字)

株式会社ジーンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
別業界が気になったからです。
業界の傾向として、残業は少なくなく、業務外でもスキルアップを意識した動きが必要である...続きを読む(全90文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにしんてんがないと思った。
きほんてきにほっとかれていたため、はやく転職した...続きを読む(全85文字)

株式会社アジル・ラボの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際、個人の考えを尊重してくれた。現場を急にやめることになっても、会社側が調整してくれたりとサポートしてくれた。続きを読む(全65文字)

Trustia株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に、次のお仕事等とても気にかけてくれた。人事の方がとてもいい人。このかたがきっかけで入社する方も多いと思う、
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や案件にもよるところはあるが、現場レベルや同僚間での対人関係は悪くなかった。一部ハラスメント云々の問題が起こることもあったが、適宜会社が対...続きを読む(全138文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がいい点。売り上げに対しては正当な評価制度があるためその点は非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し業務を効率化でき...続きを読む(全156文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高いところ。規模が縮小したとしても会社が潰れるようなことはないため、定年まである程度の年収で働き続けられること。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

パワー・ワークスの 会社情報

基本データ
会社名 パワー・ワークス株式会社
フリガナ パワーワークス
設立日 1996年11月
資本金 1500万円
従業員数 20人
代表者 近藤利伸
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目2番8号
電話番号 03-5211-7150
URL https://powerworks.co.jp/
NOKIZAL ID: 1587991

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