ＧＭＯ　ＮＩＫＫＯの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
有給もとりやすく、基本的に嫌な顔をされることもない
全社的に旅行やプライベートの用事等、理由もオープンにして休暇を取っているメンバーも多く、...続きを読む(全492文字)

【良い点】
若い方にとっては、挑戦しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人数はそれほど多くありませんが、人間関係が複...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生の充実に非常に魅力を感じ、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力じゃなくて、広告費が安いから案件が取れるの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の方や若い方にとって、学びやすく、挑戦しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きくないため、案...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は高くありませんが、制作会社と比べますと良い方かもしれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しやすく、3年間経てばほとんど...続きを読む(全117文字)

【良い点】
会社内には社員食堂やジムがあり、朝は無料のパンやコーヒーをいただけます。ランチも予約すればすべて無料です。毎週金曜日には、GMO全体の社内パ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休が取りやすい。ある意味女性にとっては「おいしい職場」だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに産休だらけで仕事に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
経営陣に好かれれば問題ない。常に顔色をうかがえる人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に好かれないとスキルアップやキャリ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
この部分だけは満点。おそらくどの代理店よりも優れている。ただ人事はやる気はない。設備のみ優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いい意味でノンビリしてる。上司も怒らない。叱咤されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のスピードについていけていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)