2023卒の先輩がTBCグループエステティシャンの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒TBCグループ株式会社のレポート
公開日:2023年1月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- エステティシャン
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン(基本最終は対面だが、日程が合わないことを伝えるとオンラインになった)
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
キャリアプランと志望理由がしっかり言えたので特に深掘りされず終えた。面接官の態度に左右されず自分らしく発言できていれば内定はいただけるかと思う。
面接の雰囲気
1次面接と同じ50代の男性。ES・過去の面接での履歴も見ていないのか、1次と同じような質問を何度もされた。感じはやはり悪い。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランについて
私は将来御社のTBCで、店長として、スタッフやお客様からも信頼され、会社全体の売り上げに貢献できる人材になりたいです。
それに際して、まず3年目までにはオペレーターとして、後輩指導を行いながら、顧客に寄り添い購買意欲を引き立てるよう努め、店舗の目標達成に貢献したいです。
その後7年目までには、チーフとして、店舗全体の把握や課題発見・解決に尽力していきたいです。
そして、10年以内には、店長として、店舗全体をまとめながら、全員のモチベーションを高く保てるよう普段から一人一人と向き合い、御社の売り上げ貢献に取り組みたいです。
【ポイント】数年ごとに細かく伝えたので特に深掘りはなかった。売り上げ貢献に努めると言ったワードが面接官に刺さったのか高評価だった。
なぜTBCか。どのようなエステティシャンになりたいか。
なぜTBCか:御社を志望する理由は、トータルサロンとして幅広い分野を展開していることで、お客様の悩みにより親身になって様々な解決策を提示できると考えました。そしてエステ界を牽引する御社で、仕事にチャレンジし自信を大きく成長させ、御社の売上貢献に努めたいと考えております。
どんなエステティシャンになりたいか:私は、お客様の潜在的なニーズを把握して理想とのギャップを減らし見た目の変化だけでなく、心から自信を持っていただけるような機会を提供できるエステティシャンになりたいと思い御社を志望いたします。
【ポイント】なぜエステか、なぜTBCか細分化して解答を準備しておくと、面接で聞かれた時に答えやすい。また実体験も理由に入れると説得力が増す。
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TBCグループの 会社情報
| 会社名 | TBCグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティービーシーグループ |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 7億8000万円 |
| 従業員数 | 2,250人 |
| 売上高 | 309億5100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 手塚圭子 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-3345-1311 |
| URL | https://www.tbc.co.jp/ |
