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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・休日
準社員レベルであっても週休2日がしっかり与えられ(ただし現在はほぼ全ての店舗で飛び休かと思われる)、これに加えて月に1回祭休も与...続きを読む(全650文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タワーレコード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーレコード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタワーレコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・休日
準社員レベルであっても週休2日がしっかり与えられ(ただし現在はほぼ全ての店舗で飛び休かと思われる)、これに加えて月に1回祭休も与...続きを読む(全650文字)
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【良い点】音楽好きにとってはやりがいを見出せる職場だと思います。ある程度経験を積んでやる気さえあればバイヤーになるチャンスもあり。自分が仕掛けた商品や企...続きを読む(全157文字)
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アルバイトから社員への昇格制度が不透明。はっきり言えば、その時の社員枠の有無にもよるが、
評価するSVクラスの人間の裁量一つなので、極論常勤している店...続きを読む(全150文字)
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当時はですが、社員は少数、あとはパートさんとアルバイトさんでまわしていたので、基本残業は当たり前でした。月平均60時間くらい。
店舗によっては23:0...続きを読む(全190文字)
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店舗ごとで若干の差異はあると思いまいますが、契約社員(準社員)、正社員以上になるとほぼ毎日残業は発生します。業務終了後に行きたいライブに行けないことはよ...続きを読む(全288文字)
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POSシステムの入れ替えなどがあり、非常に忙しかった記憶があります。この頃は徹夜は当たり前、徹夜はしなくとも、自腹で近隣のビジネスホテルに宿泊しながら仕...続きを読む(全161文字)
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契約社員として勤務しておりましたがワークライフバランスは基本的に取れると思います。店舗によって営業時間が異なりますが基本的には早番と遅番(営業時間が長い...続きを読む(全206文字)
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週休二日のシフト制なので、土日祝休みは難しい。配属部署によるところが非常に大きい。本社配属なら土日祝休めるかも。
契約社員までなら定時上がりも可能かも...続きを読む(全162文字)
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パートスタッフはシフト制で、休みは自由にとれます。学生であれば試験期間の長期休暇、主婦であればお盆・年末年始は休めます。しいて言えば年に二回の棚卸だけは...続きを読む(全230文字)
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店舗部門は人員削減が続いており、希望通りに休めるとは限らず、早出残業、自宅に持ち帰っての販促業務なども発生する。オフィス部門は比較的融通がきく。一昔前は...続きを読む(全158文字)
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趣味を仕事にするという事なので、プライベートでの趣味の時間≒仕事の時間になります。
楽しいと思う事ができれば仕事も楽しくなるし、しんどいと思えば趣味の...続きを読む(全151文字)
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CD業界が不調なため、常に人員不足で、それを補うためにサービス残業が横行していました。上司の意向によって方針が変わるため、お店によって違いはあると思いま...続きを読む(全162文字)
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社員はほぼ毎日のようにサービス残業をしているのをみます。雰囲気としても残業するのが当たり前といった感じです。どんどん辞めていくので人手がつねに足りていな...続きを読む(全160文字)
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こればっかりは正直店舗によって左右されるでしょうが、その店舗の責任者次第だと思います。
ひどい店長の時は残業時間を無断でカットしたり、夜中の3時に仕事...続きを読む(全225文字)
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タワーレコード
楽しいですが激務。音楽好きにはたまらない。給料は安いです。ひとり暮らしはなんとかできますが余裕はありません。そのぶん、大好きな音楽には...続きを読む(全151文字)
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定時で帰れることはまずありません。
業務が膨大な上、人時はどんどん減らされ、お客様のお問い合わせに応えることも精一杯というか、場合によっては人が足りず...続きを読む(全291文字)
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管理職、社員となれば休日出勤、残業は当たり前です。残業代はでません。出すこともできますが、出せば自分の首がしまるだけですので、ほとんどの店長や社員は申請...続きを読む(全165文字)
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ワークバランスは正社員だと不規則になります。店舗によりますが帰りが0時以降になったり、残業も多いので、大変です。給料も安いです。ただ福利厚生はしっかりし...続きを読む(全169文字)
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店舗によって、忙しい店舗とそうでない店舗があるように感じるため、忙しい店舗に在籍してる社員は地獄のような日々を送ってる人がいます。一人の業務が多すぎます...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤はした事がないし、残業も新譜入荷準備以外はほぼありません。月曜の遅番ではない限り残業はないと思います。もし...続きを読む(全183文字)
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この仕事には終わりと完成がなくリリースが年中毎週あるため気持の入れ替えが難しい。店長やその人自身の考え方にもよるが仕事にたいしてある程度の見切りを毎日つ...続きを読む(全165文字)
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音楽が好きで入社しましたが、仕事中に興味のないジャンルや、あまり好きではない曲なども聴かなくてならないため(店内は常に音楽が流れています)次第にプライベ...続きを読む(全163文字)
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店舗の規模や時期、配属場所にもよると思いますが、プライベートの充実はまず不可能だったと思います。
フルタイムで女性の既婚者の方には出会ったことがありま...続きを読む(全158文字)
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本社部門ですが、残業は大幅な減少傾向にあります。一部の専門職種を除いて、休日出勤などもほぼ発生しませんので、ワークライフバランスは良好であると言って差し...続きを読む(全216文字)
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店舗はシフト制勤務。営業時間も店舗により異なるので一概には言えないがなかなか連休は難しいです。大きな店舗は残業も多くなかなか定時にあがるのは難しかったで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
音楽好きな人からすれば毎日音楽に関わる仕事なのでやりがいがあるかもしれません。アルバイトでも自分が好きなアーティストのコーナーを担当できたり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方が多いです。ミスをしてしまった時はなぜミスが起こってしまったのか、どう改善できるかを話す時間が設けられます。学生バイトにも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的にアルバイトはポップは書かない
だが、得意なジャンルがある場合は任せてもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フェスの無料チケットをもらい、行くことができた
社割でCDも安く買えた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないイメージだった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトは残業することは基本なかった
勤怠の打刻方法も、アナログではあるもののきちんとしていた印象はある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているため、それなりに手厚い部類。法令違反とならないよう適切な対応をしていると思う。
単身赴任手当あり、引越を伴う転勤の場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
音楽という共通点から比較的スタッフ同士の距離は近いコミュニケーションを取ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと上司と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休も取ろうと思った場合は取れる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は全国転勤ありきのため結婚・出産などに影響すること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい場合もある。ライブに行く場合は前後で調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては休みが取り辛い場...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
推し活グッズに注力しすぎず、CDが売れない時代に、まだ買ってくれる人を取り残さないような取り組みが必要と考えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望休出せるけど店長ガチャ
【気になること・改善したほうがいい点】
平等なシステムではない、遅く終わるとしたら23時の店舗もある、しかし、普...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員が休日にかまってくれます。
こちらが仕事をしていようがお構いなしです。仕事中関係なく電話がなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の勤務形態では仕事の負荷が大きく、プライベートの時間がほとんど確保できない状態です。健康や生活の安定を考え、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
週末以外であれば比較的有給も取りやすく、残業もあまり無いのでワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと思う。しかし、週末は基本的に全員出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面では、休みの希望が比較的通りやすく、勤務時間の調整もしやすかったため、個人の予定に合わせて働きやすい環境でした。残業...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りず残業時間が多い、役員の鶴の一声で大きな負担が現場にかかるが中間職がそれ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取りやすい一方で、土日祝や繁忙期は忙しいことが多いです。しかし、土日祝も休みになることもあり、有休消化率もかなり高...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
最大の特徴は、年2回取得できる最大11連休のリフレッシュ休暇です。有給取得も推奨されており、小売業ながら長期旅行や帰省の計画が立てやすい点は...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
良品計画のワークライフバランスについては、シフト制のため自分の予定に合わせて休みを取りやすい点が魅力だと感じました。店舗勤務では土日や繁忙期...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
残業は全くないと言っていいほどないです。
会社として今残業させないようにしているためです。理由としては、会社の業績がよくないこともあり、人件...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | タワーレコード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タワーレコード |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 576人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 嶺脇育夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
| 電話番号 | 03-3496-3661 |
| URL | https://tower.jp/company/profile |
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