日本テクノスの評判・口コミ一覧（全252件） 7ページ目

<休暇制度・労働時間>
休暇は申請すれば、まぁ取れる部署のほうが多いはず。
自分は、退職前の有給取得率は0%だったけどね(笑)
基本は現場で決まる...続きを読む(全256文字)

<参入市場・ライバル企業の動向>
参入市場は、ほぼ運用しかなかったように感じる。
用はプロパ社員はラインに入れないために、派遣や業務委託を行うわけだ...続きを読む(全231文字)

<面接で受けた印象・入社後に受けた印象>
面接時は感じなかったが、地方勤務が少ない。
地方社員は基本首都圏に転勤が多い。
その後振るいに掛けられて...続きを読む(全267文字)

<やりがいや面白み>
自分が行っていた業務はお客様と電話で会話する事が殆どだった。
"ありがとう"などの言葉をもらえた時の嬉しさはあった。
<モチベ...続きを読む(全184文字)

<プライベートとのバランス>
基本的には配属された部署及び派遣先で大きく変わってくると思われる。
私がいた部署に関して言えば、シフト作成段階でなら問...続きを読む(全230文字)

全てに満足出来なかった。
派遣現場業務をどれだけこなそうが派遣元での実績がないと給与、賞与に反映されない。
昇進あるが、部長職以上にならないと一般社...続きを読む(全200文字)

仕事のやりがいはあんまりありません。
現場の仕事を一生懸命やっても所詮仕事ということで、評価はあんまり高くありません。
現場の仕事をしないで別途割り...続きを読む(全178文字)

基本的にはクライアント先へ常駐して勤務することになりますので、
やりがいや面白みは配属先によって異なることになりますが、
様々な業務がありますので、...続きを読む(全166文字)

社内教育制度が充実しており、手を挙げれば様々な教育を受講することが出来ます。
テクニカルスキル面の教育だけではなく、ビジネスマナー等、不足しがちなヒュ...続きを読む(全154文字)

退職理由は給与(昇給制度があるが昇給したことがない+周りでもあがったと聞かない)
教育出勤制度という月8時間の無給の勤務がある。傾向としては社内ミーテ...続きを読む(全839文字)

社長が女性ということもあり、比較的勤務しやすいかと思います。
特にアジア系国籍(中国・フィリピン・台湾)の方は入社して一年程で部長職以上になった例もあ...続きを読む(全191文字)

住宅補助は住宅手当は存在しますが家に対しての手当の為、社員に一人当たりや結婚して夫婦共同で働くと損をします。(持家の場合は持家推奨制度などもありました)...続きを読む(全204文字)

教育体制についてはグループ会社で教育機関の会社がありますが、基本は日本テクノスの現場社員が現場から戻り教育用の資料を作成し納品したものを特に考えず教えて...続きを読む(全211文字)

ボーナス込みの年収でした。昇給は入社してから退職するまで一度も発生しておりません。
年2回の昇給など言っていますが、何かにつけて指摘を行い理由は小さな...続きを読む(全204文字)

仕事内容については案件による為、やりがいについては一概には言えません。経験上ではサーバなどを一括管理しているセンターに常駐しミドルウェアを使って監視を行...続きを読む(全183文字)

研修、教育は数多く用意されており、コミュニケーション力を高める物から技術を高める物まで、様々な研修がある。
ただし、各教育は基本的に自己啓発の範囲で受...続きを読む(全272文字)

年収は非常に低い。社員からの給与に対する不満の声も多く、給与の低さを理由に転職する者も多い。役職が上がらない限り昇給も殆どなく、技術的な習熟度や配属先で...続きを読む(全181文字)

派遣される部署にもよるが、やりがいを感じられる仕事も大いにある。配属先の仕事では、技術力やコミュニケーション力が必要とされるケースもあり、比較的高い能力...続きを読む(全168文字)

・基本的に役職者が頼りにならない
・ギリギリの人数で現場を回していたため、だれかが欠勤・遅刻するとかなりしんどい
・大して意味もないような研修に半強...続きを読む(全178文字)

他企業での出向業務がメインの為、出向、帰任を繰り返すことに安定さを感じなかった。人間関係も1からなので私にはつらく感じました。給与も基本給が低く、残業代...続きを読む(全182文字)

事務業務やコールセンターの業務が多いため、女性が多く活躍している。結婚や出産を機にやめていく女性社員が多かったですが、最近になって育児休暇等の制度も整い...続きを読む(全187文字)

私は、この会社の仕事に対してやりがいを感じたことはありません。なぜならこの会社は運用・保守業務がメインで、基本的にPC(大型汎用機)の前にずっと座って処...続きを読む(全280文字)

初任給は高卒16万、専卒18万、大卒20万、程度だったと思います。初任給としては一般的だと思います。しかし、この会社は基本的に昇給がありません。一応、会...続きを読む(全540文字)

退職理由は、2つあります。1つ目は、仕事に対してのやりがいを感じられなかった事です。
仕事内容は運用・保守業務がメインとなっており、開発などのクリエイ...続きを読む(全415文字)

・やりがいは特にありません。とにかく部署あたりの人出が足りないのでどうやって仕事を回していくかで精いっぱいです。一人でも休まれたら即アウトです。業務も、...続きを読む(全173文字)