この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を活躍していこうという方針がある。営業職は女性はまだまだ少ないが、事務職は、支店で大切にされる傾向がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
株式会社日本ハウスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を活躍していこうという方針がある。営業職は女性はまだまだ少ないが、事務職は、支店で大切にされる傾向がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも、長く勤めている方は、(実際の仕事内容云々ではなく、ほとんど年功序列的な感じではありますが..)役職が与えられていました。
女性でも、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店長によっては休みがとりやすい。
しかし、暗黙のルールで土日は基本的に休みはとりにくいし取るとあまりいい顔はされない。打ち合わせが入ってると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすいです。
サポートもありますし、素晴らしい職場だと思いました。
気持ちの良い挨拶が1日のはじまりです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くにはおすすめしない。結婚までの腰掛けという女性なら別かもしれないが、キャリア形成意識を持っている女性には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に支店に女性が少ないので特有の面倒臭さはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して退社される方が多いので女性の役職付き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人パートにもミニボーナスがでた!感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに遠方にパート会議があって帰りも遅くなるので小...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業として採用される女性はごくわずか。
社風や社長の考え方を踏まえると、よほどバリバリやりたいのか、会社の考えに惚れこんだかのどちらかであると...続きを読む(全186文字)
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育児休暇制度ありと記載があるが、実際は結婚をすると辞めざるを得ない環境です。また、昔ながらの企業体質であり、社内はタバコの臭いが充満している。そして、社長...続きを読む(全148文字)
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働きやすさは支店それぞれですが、基本的には古い体質です。
入社した頃自分のデスクに前の先輩が残した社内資料がありましたが「女性は妻の気持ちで男性社員を云...続きを読む(全165文字)
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体育会系です。女性にたいしてそうであるかと言えば、男性ほどではないですが、やはり所長によりかなり差はあると思います。それでもそれは通常の仕事中に関しまして...続きを読む(全155文字)
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体育会系の会社なので女性は辛い部分があると思います。
事務職に活発で強気な方と、控えめでおとなしい方の
両極端の二人がいましたが、会社に合っていたのは...続きを読む(全186文字)
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育児休暇が申請できるくらいは女性職員も働きやすい会社ではあると思います。何より営業は男性社員ばかりですので、非常に女性を大事にしてくれます。ただ、お茶出し...続きを読む(全151文字)
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女性に関しては出産育児休暇は制度的にはあるようですが、全国的に取得している社員はいないと思いますし、事実上無理です。女性は結婚するとほぼ9割が退社しており...続きを読む(全151文字)
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比較的女性には優しい会社だと思います。その分男性に厳しい。
ほとんど事務員で女性営業はいない。会社の雰囲気は「男は男らしく、女は女らしく」といったかんじ...続きを読む(全176文字)
初任給については、勤務の形や地域によって異なりますが、固定残業代込みで大体220,000円から230,000円です。また住宅手当に関しても勤務場所に変化が...続きを読む(全82文字)
建築に関する知識など業務で必要となるような知識や資格を取得するためにかかるかについては、資格講座を割引で受けることができたり、受験料が割引になったりします続きを読む(全77文字)
週休二日制火曜日と水曜日の平日に休みと言う特徴がありますが、年間休日は110日と少なめになっています続きを読む(全50文字)
入社後には、1年間、正社員がマンツーマン指導を行ってくれる教育制度があるほか、入社後に三年間の目標を立ててその振り返りをするなどの長期的な計画目標を立てて...続きを読む(全89文字)
家を建てると言う人生の中でめでたい行事に関わるため、明るい対応であったのかプラス思考行動の人が求められるため、そのような方が集まる文化があります続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハウスホールディングスは、住宅メーカーとして長い歴史を持つ企業で、特に木造注文住宅の分野で知られています。私が...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも業者さんやお客様から電話が来る。休んだ気がしない。電話に出ないとクレームになる。しか...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はまだ残業代が出たが途中からみなし残業になり、働かせ放題が当たり前になった。しかも基本給を下げて残業代込み...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
今後伸びるであろうリフォーム事業に重きを起き出したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築営業は数字が取りづらくなっているので、現...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
支店長になれば営業をしなくても良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の立場だとプレイングマネージャーであるので、自分の数字...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わった際の女性の勤続はかなり難しいと考えられる
他の部署への移動はあまり聞いたことがない続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ職場に女性営業さんがいたが、バリバリ頑張っていたし、キチンと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構昭和的...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の身内には育児休暇はありますが、一般従業員には出産時はもちろん育児休暇は全くありません。採用面接時に結婚の予定...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によると思う。現場に出れば男社会のため、職人とうまくやれるかどうかが男女関係なく鍵になる。そういう意味では男女平等。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義なので女性だろうが男性だろうが仕事ができれば評価は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人が昔ながらの人が多い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた若い女性社員(事務、現場)はいつの間にか退職している
そもそもじょせいごど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
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フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 38億7337万円 |
従業員数 | 1,039人 |
売上高 | 128億9000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 成田和幸 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 03-5215-9881 |
URL | https://www.higashinihon.co.jp/ |
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