日本ハウスホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、女性は育休などは取得可能。その代わり、他の社員の負担が増え、揉める可能性がある。男性の取得は正直難しい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点はほぼ無いと言ってよい。が、キャリアを重ね、経験が長いと男性社員に対してマウントを取りやすくなる。女性でも評価方法は同じなので、課長や...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くもジェンダーバイアスが強いので、大変な力仕事は事務課やインテリア課には回ってきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性は事務が働きやすいと思います。
またモデルハウスのアドバイザーという職はパートですが、ノルマなどもなく比較的働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性社員がもともと少ないため、結束力が強い。
男性社員が多いこともあり、力仕事等は率先して代わってくださる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性を活躍していこうという方針がある。営業職は女性はまだまだ少ないが、事務職は、支店で大切にされる傾向がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でも、長く勤めている方は、(実際の仕事内容云々ではなく、ほとんど年功序列的な感じではありますが..)役職が与えられていました。
女性でも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
支店長によっては休みがとりやすい。
しかし、暗黙のルールで土日は基本的に休みはとりにくいし取るとあまりいい顔はされない。打ち合わせが入ってる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働きやすいです。
サポートもありますし、素晴らしい職場だと思いました。
気持ちの良い挨拶が1日のはじまりです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くにはおすすめしない。結婚までの腰掛けという女性なら別かもしれないが、キャリア形成意識を持っている女性に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に支店に女性が少ないので特有の面倒臭さはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して退社される方が多いので女性の役職付...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人パートにもミニボーナスがでた！感謝しかない。

【気になること・改善したほうがいい点】
たまに遠方にパート会議があって帰りも遅くなるので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業として採用される女性はごくわずか。
社風や社長の考え方を踏まえると、よほどバリバリやりたいのか、会社の考えに惚れこんだかのどちらかである...続きを読む(全186文字)

育児休暇制度ありと記載があるが、実際は結婚をすると辞めざるを得ない環境です。また、昔ながらの企業体質であり、社内はタバコの臭いが充満している。そして、社...続きを読む(全148文字)

働きやすさは支店それぞれですが、基本的には古い体質です。
入社した頃自分のデスクに前の先輩が残した社内資料がありましたが「女性は妻の気持ちで男性社員を...続きを読む(全165文字)

体育会系です。女性にたいしてそうであるかと言えば、男性ほどではないですが、やはり所長によりかなり差はあると思います。それでもそれは通常の仕事中に関しまし...続きを読む(全155文字)

体育会系の会社なので女性は辛い部分があると思います。
事務職に活発で強気な方と、控えめでおとなしい方の
両極端の二人がいましたが、会社に合っていたの...続きを読む(全186文字)

育児休暇が申請できるくらいは女性職員も働きやすい会社ではあると思います。何より営業は男性社員ばかりですので、非常に女性を大事にしてくれます。ただ、お茶出...続きを読む(全151文字)

女性に関しては出産育児休暇は制度的にはあるようですが、全国的に取得している社員はいないと思いますし、事実上無理です。女性は結婚するとほぼ9割が退社してお...続きを読む(全151文字)

比較的女性には優しい会社だと思います。その分男性に厳しい。
ほとんど事務員で女性営業はいない。会社の雰囲気は「男は男らしく、女は女らしく」といったかん...続きを読む(全176文字)