この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売に関してはやった分だけインセンティブと賞与に反映される為やりがいは感じられると思う。また上司や同僚との人間関係も比較的緩やかな関係性の為、...続きを読む(全211文字)
株式会社東亜建設 報酬UP
株式会社東亜建設の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東亜建設の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東亜建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
販売に関してはやった分だけインセンティブと賞与に反映される為やりがいは感じられると思う。また上司や同僚との人間関係も比較的緩やかな関係性の為、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
多摩地域内では十分な待遇・収入だと思います。中途入社が多いこともあり、職種未経験での入社にしても、都心の同規模以上の会社と比べて初任給が高く設...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は未経験でも満足できるラインでした。独学での知識も深めてお客様に誠実であろうとすればおのずと数字は付いて来ました。最近ではスマホがあるので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会保険など給料体型はしっかりとしてます。
ボーナスも年に2回あり、給料は特別良いわけではないですが不満も特にありません。
交通費なども全額出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に会社の雰囲気はとてもよかったです。また、チームとの連絡もとりやすく円滑に仕事ができていると思います。現場では怪我のないように仕事が進ん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地元である程度の地位を気づいているので安定はしている。
商品つまり、土地建物の施工業者が最高の仕事ができるように管理することが重要だと感じた。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同年代に比べて給与が良い。
社宅が用意されるため住宅費用がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は60時間までしかつけれま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
創業者企業の為、社長以下横一列に感じます。ある意味上下関係を感じることはあまりないがそれが良い面と悪い面もはっきりするのであまり上司にガヤガヤ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業は結果が全てなので頑張ったからどうのという事はない。ノルマ達成が評価され、給与にも反映されている。よって休みを取ろうが取るまいがサボろうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私用で有給と取りたい日は、部署内の業務を分担している人同士で確認を取り合い、割と自由に休みが取ることができます。仕事が終われば定時で帰れること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
事業は大きいですが、社員は少ないので幅広く仕事が振って来ます。分からないことや専門外のことでも、柔軟でとにかくやってやって学んでみようというス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも地元に根付いているので、お客様主義で、下請けが雑な作業をしないよう現場監督が気をつけておりました。またオフの時間も有給含めて十分に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
誠実に人と向き合う事で成果をあげることができたので楽しかったです。
非常に満足できる待遇でした。初任給から満足できる手取りでしたので、頑張れば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員それぞれ仲がとても良く仕事は非常にやり易い環境であると思います。
下請け業者も良い方が非常に多くやり易いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内環境はそれぞれの部署共に良いと思います。仕事もしやすい環境です。
下請け業者も良い会社が多いのでやりやすいです。
休日も週2日取れますし、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社東亜建設 |
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フリガナ | トウアケンセツ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 25人 |
売上高 | 45億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 中島昭光 |
本社所在地 | 〒192-0072 東京都八王子市南町3番9号 |
電話番号 | 0426-43-2711 |
URL | https://www.kk-toa.co.jp/ |
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