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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援制度やメンター制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はあるが、とったところでどう評価にかかわるのか具...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社セプト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援制度やメンター制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はあるが、とったところでどう評価にかかわるのか具...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も使っていないような無駄な福利厚生が多い。住宅手当もない。勤務地が遠い人は時間をかけて現場に行くしかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格手当がある。
在宅手当てがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が受からないと自腹。
在宅手当て月に300円は少ない。
住...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の現場では大きな現場な上、参入退出の入れ替わりが激しいため、ノウハウを残しておくことが...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が全くない。月に一度本社で会を行うだけで他の社員と顔を合わせる機会はほぼない。会社に所属する概念のギャッ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の社員としての魅力は特にない。会社独自で行なっていることなどないため、魅力的なと...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはあまり満足のいく額ではない。評価も曖昧な上に賞与に関わってくるため、評価面談時は無碍にできない直属...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今現在子会社になったため何かしら改善されるかもしれない。中堅層は多く離職しているため、将来性はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社数年目では休日出勤などもなくプライベートと仕事のバランスは取れると思う。特に問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランについて提示されるわけでもないく、これからどういったキャリアを歩むことがで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの制度はあるが女性ゆえに働きやすい他制度があるかと言われれば特にない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことが主な理由である。離職率も高く、2年目には先輩という先輩がおらず、同期も退職してく一方である。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がおかしい。資格を取らないといけないし、努力や過程は一切見てくれない。教育体制も悪い。質問しても怒られる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が率先する飲みで誹りや下ネタ、セクシャルネタで盛り上がる社員には尊敬する方が無理があった。上司のあけすけな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティング...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
ベネフィットは使い道がかなり限定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も福利厚生のポイントを使わないと貰えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
額面の給料は高い、基本的な制度は最低ライン整っているが、それ以外の福利厚生はほぼ皆無と言っていい。
ただ昇給はしやすいので、その点の満足度は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の資格取得に力を入れており、資格試験の受験料や参考書の購入費用はすべて会社が負担してくれる点。また、一定期間に取得した資格数に応じて、資...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給や育休は取りやすい雰囲気ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
可も不可もなくといった感じではあるが資格手当に関しては額が少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
かなりいいかと。
住宅手当がでるのがとてもでかかったです。
あとは資格も幅広く支援もしてくれます。
カフェテリアプランもフル活用すればかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社セプト |
|---|---|
| フリガナ | セプト |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 57人 ※2019年7月現在 ※契約社員含む |
| 売上高 | 8億8000万円 ※2018年10月現在 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 寺島 伸二 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区神田東松下町17番ニッテン神田ビル7階 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 電話番号 | 03-5209-8200 |
| FAX | 03-5209-8202 |
| URL | https://www.septjp.co.jp/ |
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