双日テックイノベーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
特筆すべきものはないです。会社のホームページに書いてある通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は住宅補助があるが、中途は無...

【良い点】
一般的な福利厚生は問題なく揃っており、いわゆるブラック的な要素はないので、その点は安心出来るポイント。
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
福利厚生は業界水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は家族手当、社内レクリエーションがあったが今はほとんどカットされた。...

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
双日の子会社として最低限の福利厚生や社内制度。世の中一般よりはそれでもましかもしれない。

【良い点】
時短勤務、時差通勤も活用できる上、休みも取りやすく、保養所やスポーツクラブの利用補助等もあったので、公私のバランスは取りやすいかなと思いまし...

【良い点】
社内制度:在宅勤務制度、テレワーク環境等働き方改革が進み働きやすい環境が整っています。また、教育制度に関しては、研修やセミナーにどうけたいも...

【良い点】
親会社が双日のため、これに準じた福利厚生制度があります。無料で双日が提供するe-Learningを受けることができます。双日の本社に行けば医...

【良い点】
保養所が御殿場にあり、そこで研修を受ける機会がありました。私がいた頃は家賃補助が5万円まで出ていたときおくしております。
【気になること・改...

【良い点】
退職金制度や401kはそろっている。また残業時間はフルで支給されるが、月60時間の制限があり以降の残業は禁止されているため、よく聞くデスマー...

【良い点】
育休の実績もあり、戻れる環境もある。業務以外の女性社員も増えてきており、辞められないように大事にしようという姿勢は評価できる。
【気になるこ...

【良い点】
多種多様な休暇制度があります。家族の事情に合わせて自身の有給以外に休暇が付与されます。困ったときは、まず上司と人事に相談をすれば全力でサポー...

【良い点】
夏季休暇は付与されず、有給からの消化となり、ただ有給消化率をあげたいだけに見えてしまう。
また、他にも特別目立った福利厚生もないことから、そ...

【良い点】
家賃補助がもらえること。
ほかの商社系の情報部門の会社よりは福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...

【良い点】
福利厚生は良い。
退職金制度もきちんとある。

当時は保養所があったが利用者は少なかった。
それより東京ディズニーランドに安く入れる法人会員...

【良い点】
社内の企業年金制度のようなものがあり、退職時に精算して結構な額をもらった。なかなか立派な制度だと思った。
転職先を選ぶ際に額面だけの表面的な...

【良い点】
・残業代がきちんと出ること
・給与支給はほとんどミスなく行われていること
【気になること・改善した方がいい点】
・事務作業が多いこと...

【良い点】
有給休暇は取りやすい傾向にあると思うが、いかんせん業務量が多いため
長期では取得しにくい。
【気になること・改善した方がいい点】
...

有給休暇は部署にもよりますが比較的自由に取得できます。会社として夏季休暇は設定されていないので年一回自分のタイミングで最長5日間程度有給を取得し夏休みの...

・福利厚生:育児、産休制度充実、男性など出産に合わせて2日間の特別休暇制度あり。
・残業:36協定に厳守、大よそ30-40時間/月がエンジニアの残業平...

有休は比較的とりやすく、育児休暇なども標準的なレベルで揃っている。
労働時間は管理次第で短縮可能。残業時間は人それぞれだが、自分の場合は多い時でも30...

年次有給休暇は基本的に自分自身の仕事量に応じてとることができる。もちろん忙しいときは難しいし、閑散期であれば自分自身でうまく調整しながら年次有給休暇を取...

福利厚生は充実していると思います。休暇も取りやすい環境ですので、プライベートは充実出来ます。毎週水曜日は18時までに強制退社となり、ほたるのひかりが流れ...

リフレッシュ休暇を年2日取得出来るが、有給消化率は全体的に高くはないが、自身の裁量で取得が出来る印象。残業の管理が厳しくなってからは残業時間の割りに残業...

リフレッシュ休暇が年2日取ることができる。しかし、営業職種においては人材不足による慢性的な残業が続いているが、残業代は出にくい。
ジョブローテーション...