セプトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の現場では大きな現場な上、参入退出の入れ替わりが激しいため、ノウハウを残しておくことが...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が全くない。月に一度本社で会を行うだけで他の社員と顔を合わせる機会はほぼない。会社に所属する概念のギャッ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはあまり満足のいく額ではない。評価も曖昧な上に賞与に関わってくるため、評価面談時は無碍にできない直属...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今現在子会社になったため何かしら改善されるかもしれない。中堅層は多く離職しているため、将来性はない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社数年目では休日出勤などもなくプライベートと仕事のバランスは取れると思う。特に問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランについて提示されるわけでもないく、これからどういったキャリアを歩むことがで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休や育休が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの制度はあるが女性ゆえに働きやすい他制度があるかと言われれば特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学習支援制度やメンター制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はあるが、とったところでどう評価にかかわるのか具...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことが主な理由である。離職率も高く、2年目には先輩という先輩がおらず、同期も退職してく一方である。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がおかしい。資格を取らないといけないし、努力や過程は一切見てくれない。教育体制も悪い。質問しても怒られる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
1人1人が自分の役わりをしっかり把握理解して自身のスキルを磨きそれを会社に還元してここまで会社は成長してるんだなぁとおもいます。また従業員1...続きを読む(全139文字)

【良い点】
管理職手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった際に考え方や動き方についてかなりの意識改善が求められる。また...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての「事業所」「課」という組織はある物の、実態としてはそれは営業だけであり技術者側には組織は全く関係のな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、ハラスメントや人間関係の問題はほとんど聞かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ではあるがマネジメント能...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全社的に穏やかな人が多い印象。採用面接で感じたイメージが入社後もそのままだなと思う。
客先の場合は話が変わるかもしれないが、本社はそう感じる...続きを読む(全272文字)

【良い点】
良い人が多いです。癖が強い人もいらっしゃいますが、誰かの悪口を聞いたことはなく、コンプライアンス面でも教育はしっかりしていると思います。
ど...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすく、比較的みんな仲の良い会社だと思う。上司であれど話しやすい空気感はみんな持っていて、そこは恵まれていると思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
良いかたをとんでもない方の差が激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
スマートな良いかたもいらっしゃったがそれを超える問題児社員や管...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どの方も人を大事にするというスタンスを自然に取られており、相手を萎縮させるようなコミュニケーションを取るような人、あるいは、過度に親密な接し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)