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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セプトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セプトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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4.6

セプトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セプトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社セプトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに在宅になるとは思わず通勤のストレスがない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のイメージだったが派遣だったため会社内の社員と...続きを読む(全91文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セプトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月22日
回答者:

【良い点】
社員の風通しは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業多い。
仕事が終わらないのは個人の能力のせいにされる。能力が...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月17日
回答者:

【良い点】
基本的には有休は取りやすい。フルリモート勤務も可能で、首都圏外で在宅勤務している社員も多い。子どもの送り迎えで抜けたりも容易です。
【気になる...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年12月22日
回答者:

【良い点】
新人研修は2週間程度ありました。事務職として配属される場合でも新人研修は一律行われるため、実際の現場にも先輩社員と同行して回れます。特に新規オ...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年1月23日
回答者:

【良い点】
定時退社日の水曜日は、ほとんどの方が定時に帰っています。ときどき組合の人たちが見回りを行っていて、申請していない社員がいると速やかに帰るよう促...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2017年11月1日
回答者:

【良い点】
作業自体は、コツコツと業務をこなせれば良い。
コンテンツ部は、3Dモデリング技術があれば重宝される。
女性自体は、働きやすいと思います。
時短...続きを読む(全307文字)

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セプトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セプトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイピングは早くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので成長は自分次第になると思う
現場によってだと思うが。続きを読む(全76文字)

株式会社セプトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修だけでもJAVA、jsp、HTML、CSS、oracle、AWS、など学べるのでしょうらいせいはあり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

株式会社セプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当がある。
在宅手当てがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が受からないと自腹。
在宅手当て月に300円は少ない。
住宅...続きを読む(全84文字)

株式会社セプトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業がなく残業が1分刻みで支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1か月分くらいしか出ない
せめて3か月分ほしい
...続きを読む(全96文字)

株式会社セプトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休制度がある。
女性の役職者が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
お祝い金などあればうれしい。続きを読む(全64文字)

株式会社セプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は長くて3か月と充実しているため未経験からでも始めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の勉強会などは実施が少ないため現場...続きを読む(全98文字)

株式会社セプトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のいいところはたくさんありますが、主要な点をいくつか挙げましょう。まず第一に、素晴らしい仲間たちと一緒に働けることが挙げられます。協力的で...続きを読む(全367文字)

株式会社セプトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員をたくさん入れてる割に、教育する人がいないように思えます。続きを読む(全39文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいほうだと思うが、根回しが必要な文化だと思う。調整ごとが多いのでしんどい、続きを読む(全78文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦し...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社から出向⇒転籍となったが、実力主義なので全くハンデや引け目は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がプロパー...続きを読む(全92文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は2023年時点では横浜みなとみらいにあります。就職活動者向けのパンフレット等できれいなオフィスビルで働けるのかなーと思ったら、製鉄所勤務...続きを読む(全106文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもITの仕事をしていると言えるので、世間からの印象がいいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち悪い人、というか私含...続きを読む(全94文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしてスキルアップやキャリアを積めると期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で内定をもらったが入社前に何度も...続きを読む(全217文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が本当にボンと上がります。
これはCygamesさんの強いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しかった...続きを読む(全118文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々なことが経験できる点はは入社前から期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で学習し、行なっていくことが...続きを読む(全99文字)

セプトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セプト
フリガナ セプト
設立日 1990年12月
資本金 3000万円
従業員数 57人
※2019年7月現在 ※契約社員含む
売上高 8億8000万円
※2018年10月現在
決算月 10月
代表者 寺島 伸二
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区神田東松下町17番ニッテン神田ビル7階
平均年齢 31.0歳
電話番号 03-5209-8200
FAX 03-5209-8202
URL https://www.septjp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1369879

セプトの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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