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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京への出張を命じられましたが、宿泊費が少なくホテル代の一部が自分持ちになっていました。
保険証もカードではなく...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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シグマトロン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シグマトロン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシグマトロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京への出張を命じられましたが、宿泊費が少なくホテル代の一部が自分持ちになっていました。
保険証もカードではなく...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンター制度があって、問題点を相談できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は法律に決まっているものしかない。
給料が少ない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員だからか、有給は取りやすいと感じた。人はいい人がたくさんいる。悩み事も相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業レベルです。
厚生年金、健康保険、雇用保険はありました。
健康保険の保養地なども利用できるみたいですが、競争率も高く利用は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給が1年目10日 2年目から12日ある。それから1年ごとに1日増える。わりかし自由に取れるため有給は取りやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は悪い方ではないと思います。
TCSグループの会社なので、社員数のメリットがあるのでしょう。年1回、1日人間ドックが、補助だけで受け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はでるが、それがないとほぼ大卒初任給程度の収入しか得ることができなが、残業代でその倍くらいを稼ぐこともできる時がある。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種などの補助や健康用品の支給など、毎年あったのでその辺りは大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
熱海に保養所(?)がある程度で特に福利厚生と言えるようなものはありません。熱海にしても上の人間が会議等の際に使用...続きを読む(全172文字)
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今はどうなっているかわかりませんが、当時は住宅補助が実家ぐらしでも一人暮らしでも何も考慮がなかったと思います。関西で働いているのに関東の施設の福利厚生の...続きを読む(全151文字)
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技術系の会社なので、特定の資格を取得すると受験料が会社負担になって後で戻ってきたり、毎月の技術手当に加算されたりしていた。
IT関連会社にありがちな「...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
客先によりますが、
仕事のやりがいは、自分の関わった業務が形となり、誰かの役に立っていると実感できたときに強く感じます。たとえば、エンジニア...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は非常に低いです。
残業代は出ます。
基本給が激低で、手当でかさましして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職理由はより専門性を高め、成長できる環境に身を置きたいと考えたためです。現職では一定の経験を積むことができましたが、さらなる挑戦を求めて転...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によります。
基本的に自社で働くことはないので、客先が緩ければ、ライフワークバランスは保ち...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
客先に派遣されれば、必然的に業務知識が身につくし、開発の能力もあがる。よって開発の経験値も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
手っ取り早く開発経験を積めるのがメリットではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発などをして事業を拡張していかないと、自社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
客先に常駐することができれば、業務内容次第では非常にやりがいを持って仕事ができるし、成長することも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職について話した時は割と早く話を飲んでいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは、SEに向いていないことに気がついた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一つのシステムが完成した時の達成感を味わえることが良かった。でも完成させるまでがわからないことだらけで、上司に聞いてもよくわからないことが多...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・手当:
通勤手当、夜勤手当、役職などの制度があります。
また、資格手当(一時金)があり、大抵のIT資格は対象になります。
・退職金:あ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
交通費がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している社員が多く、幹部陣も理解しているようだが設置されない。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。まだできたばかりの会社だからかもしれない。社員がたくさん要望を出せばもしかしてかなえてくれる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企業型DCを採用してる事ぐらい。あと夏休みが長期でとれる点(これも部署による)、必要であれば分割して取ることも出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場企業に比べると福利厚生については特筆すべきものはなかったように思われる。退職金制度とか福利厚生を充実させ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在宅補助などあったらいいなと思う手当は特にありませんが通勤手当は毎月3万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が超...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | シグマトロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シグマトロン |
| 設立日 | 1957年1月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 560人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤征志 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5211 |
| URL | https://www.sigmatron.co.jp/ |
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