セプトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が全くない。月に一度本社で会を行うだけで他の社員と顔を合わせる機会はほぼない。会社に所属する概念のギャッ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の社員としての魅力は特にない。会社独自で行なっていることなどないため、魅力的なと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学習支援制度やメンター制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はあるが、とったところでどう評価にかかわるのか具...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはあまり満足のいく額ではない。評価も曖昧な上に賞与に関わってくるため、評価面談時は無碍にできない直属...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今現在子会社になったため何かしら改善されるかもしれない。中堅層は多く離職しているため、将来性はない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランについて提示されるわけでもないく、これからどういったキャリアを歩むことがで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休や育休が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの制度はあるが女性ゆえに働きやすい他制度があるかと言われれば特にない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことが主な理由である。離職率も高く、2年目には先輩という先輩がおらず、同期も退職してく一方である。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の現場では大きな現場な上、参入退出の入れ替わりが激しいため、ノウハウを残しておくことが...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がおかしい。資格を取らないといけないし、努力や過程は一切見てくれない。教育体制も悪い。質問しても怒られる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
連結決算業務の場合は四半期ごとに1ヶ月くらいは閑散期がくるため、閑散期はゆとりを持って過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全121文字)

【良い点】
元々、フルリモート可能だったが会社の方針で2回までに減らされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はエリア等にもよるが大凡、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
保守フェーズに入っているような現場に配属されればあまり案件もないため毎日定時上りも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークがライフなのでバランスというものは存在しない。ただ仕事を人生の主軸において楽しんでいる人が多いため、雰囲気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務内容に非常に左右されるが楽な案件にあたれば問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に差があり、対応する案件や客先に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
IT業界で20年近く前なので普通だと思います。先輩社員は会社に寝袋を常備していました。バリバリ仕事をしたい人には良かったと思います。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
これは案件次第としか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業があまり管理されていないように感じる。一部ではサービス...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日は休める事が決まっていること。よっぽどの事がない限り休日出勤は無かったおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
シフトの休み希望は基本通る。
有給も部長に連絡をし許可が出たら本社へ有給休暇希望書類を送るシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人差が大きいが、ワークライフバランスは基本的に良い方だと思う。残業が少なく、自由に有給が取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)