この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、あくまで勤務箇所により変化するとは思うが、穏やかな社員が多く、人間関係で悩むことは少ない。
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株式会社ジェイアール東海ツアーズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジェイアール東海ツアーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海ツアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、あくまで勤務箇所により変化するとは思うが、穏やかな社員が多く、人間関係で悩むことは少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コールセンターは繁忙期を除き有給がいつでも取りやすく、上司に相談で他の固定休に合わせ少ない有給で連休が取れるようシフトを組んでくれたりする。1...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年齢と共に安定的にゆったりと働きたい方には非常にオススメです。
社風も穏やかで社員の仲も良いので、長く務めることも可能です。
一方で、成長意欲...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みが多く、働いてる人はすごく良い人が多いです。
親会社が有名なところなので、会社の名前のイメージはすごくよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは他の旅行会社に比べると多く貰えている。年2回きちんと出る。人件費削減のため、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で内定もらったが仕事内容はエリア職とほぼ同じです。給料も少ししか差がない。それでいて自分が住みたい土地に住め...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業は繁忙期を除き、基本的にはありません。仮に残業をしても残業代はしっかり出るのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりの給料で安定重視の人には最高だと思います。年二回の査定で目標を達成出来ていなくても給料が大幅にdownする事はありません。
仕事内容も...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
通信販売部です。繁忙期には残業がありますが、残業代はほぼ100%つきます。定められた休日は100%休めます。有給消化率もほぼ100%に近いと思...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期でとても差が出る職場でした。繁忙期はとても忙しいですが、閑散期になると自分が働いていた部はかなり暇になり、定時ぴったりに退社でき...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的に整っている。有給消化率が高く、超勤手当がきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が多く、定年を迎える数...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社が大きい事もあり潰れる可能性が低いこと。景気に左右されず安定的にボーナスはもらう事はできる。残業代は部署によってはきちんと取れる
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
法人営業では各個人予算が課せられます。その予算に向け営業マンは毎日営業活動に励みます。年度終わり、個人の予算を達成すれば評価はされます。されま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
母体がしっかりしているせいかノルマ的なものや営業成績についての指摘は一定役職以上でなければほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
母体はしっかりしているので安定して働けると思います。残業代もしっかりでて、他の旅行会社よりも賃金はいい方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事をする上でのプラットフォームがしっかりしており、少しずつキャリアアップすることができる。本人のやる気次第でいろいろな部署の仕事を経験できる...続きを読む(全600文字)
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入社後、まずは研修から始まります。1ヶ月ほどしてチームへ配属になります。このチーム配属が重要です。癖のある上司がリーダーのチームになると高確率で新入社員が...続きを読む(全326文字)
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通信販売課に派遣社員として勤務しておりました。社員と派遣の対応の差が目立ちます。休憩時間や電話応答の回数もキッチリ管理されてるが、穴だらけの仕事をする人の...続きを読む(全247文字)
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キャリアパスが見えなくなってしまったためです。女性が多い会社で産休ののち復帰する方も多く女性にとって働きやすい点では良い会社だと思いました。ただ、私の今後...続きを読む(全217文字)
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今はだいぶ雰囲気も変わっているかもしれませんが、当時は上下関係が厳しく雰囲気があまり良くなかったように思います。それには業務の幅が広いもののお客様が途切れ...続きを読む(全151文字)
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支店にもよるかもしれませんが、みんな仲はよくて同僚はよい人ばかりだったので頑張れました。しかし、派遣社員と社員は同じ仕事をしているのに、派遣社員さんはボー...続きを読む(全478文字)
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派遣勤務。繁忙期はかなり残業有り 派遣なので、ちゃんと残業代でます。稼ぎたい人には良いです。ただ、だいぶ前のことですし変わったとはおもいますが、、。
閑...続きを読む(全171文字)
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女性の比率が多く、また創業20数年なので今まではあまり浮き彫りにならなかった問題だが、ここ数年は入社3~5年の社員の結婚・出産が集中し、時短勤務者が多すぎ...続きを読む(全165文字)
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旅行業界には総じていえることだが、収入面で不安が残る。
パートナーと共働きならやっていけると思うが、一人、あるいは家族を養う場合は少し厳しいように思う。...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスの影響を受けたり、近年の不景気の流れから旅行業界は不安定となっています。さらに社員も事業を大きく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
薄利多売の業界のため長時間の残業をして自分の時間を削って働く事が好きな方は合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休産休を取っても復帰しやすい。女性の職場のため、急に休みが入っても周りも協力して助け合う環境がある。人間関係が良いため復帰する方には環境が良...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性の会社のため男性、女性とめに育休を取っても、大体復帰して仕事を続けている。仕事に共有できる仲間も多く急な体調不良も対応できる。ママさんに働...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
支店は残業少なく、ママさん多いため、お互いを尊重し合って残業少なく、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は業務量の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともマネジメントに関わる会社ではないと思いました。上司を見ていて自分もあのようになりたいという憧れが一切わか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社はリニアで続伸するでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社、ましてや旅行会社となると、インバウンド恩恵もなく、割引戦争...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々な旅行商品、特に東海道新幹線沿いの旅行商品にたくさん触れることができ、自分が旅行する際も参考にすることができる。東海道新幹線沿いの旅行商品...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
コロナ禍で店舗が休業をしてしまっても、しっかり毎月の給与が支払われていた。旅行業界の中では給料も高く、福利厚生も整っていると感じました。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客様から直接ありがとうと感謝されることにやりがいを感じていました。
掲示板に自分宛のメッセージを頂いた時はやっていて良かったと思えて、嬉しか...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で出社しても何もすることがなく、人と関わりコミュニケーションをとる場面がなくなり退職しましたが、今は復活し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会長はずっと味方でいてくれて
唯一、尊敬できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほんとに自分中心。
部下のミスを助けてくれない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職検討中です
引き継ぎは簡単です
お客様先に行って担当が変わることなど伝えて終わり。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複しますが...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
未経験でも可能。
先輩が練習を見てくれることも多い。
店が綺麗。
優しい人は優しい。
若い従業員が多い。
月3回の希望休はほぼ通る。
【気にな...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人員が少ないにも関わらず
これまでの経験に固執するスタッフ
それを許容する上長
の結果、日々努力をしてス...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい会社であった。社員はあまり丁寧に教えない。OJTも不十分であった。育てるという感じが見られない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く、休憩時間に影響が出てしまうことが多かった。休みが取りずらい点が気になりました。繁忙期は殆ど休みが取れ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海ツアーズ |
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フリガナ | ジェイアールトウカイツアーズ |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 980人 |
売上高 | 712億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅也 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目5番8号 |
電話番号 | 03-6860-0588 |
URL | https://www.jrtours.co.jp/ |
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