ジェイアール東海ツアーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目

【良い点】
近年、ベアなどにも取り組んでおり、これまでの体質から抜け出しかけているのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門職に近い領域でも、研修制度はまるで充実していない。ほぼ独学で学ぶ必要があるため、それなりにやる気がなければ厳...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みは取りやすい。残業もある程度コントロールはできる。リモートワークは制度としてはあるが、多くの社員があまり使っていないのが不思議でしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
裁量があるため、自分のスキル・ナレッジ次第で自らの領域を築き上げることができる。アウトプット次第で次の施策へも反映できるため、その点はやりが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上司については当たり外れがある。親会社である東海から出向してくる上司はやはり方向性なども明確に示してくれるため、ついていきやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性社員が多いため、性別に関わらず任せてもらえる機会が多い印象。産休育休から復帰後もバリバリ働いている人も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業界的にも旅行というものはなくなることはないと思う。また新幹線などの移動手段と宿泊施設のパッケージとして通常別々に購入するよりは安価な商品で...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員さんが穏やかで質問がしやすい、役職のある方に女性もいらして相談がしやすかった。シフト制で平日休みも多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社会保険はもちろん完備されており、退職金制度や企業型確定拠出年金など、将来に備えられる制度も整っています。通勤手当や家族手当が支給され、住宅...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にどのように働くのかというキャリアの提示が無く、自分の可能性を知る機会が少なかった。...続きを読む(全271文字)

【良い点】
辞めたいと言えば辞めれます
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるまで、次の人を探すまで待ってほしいと言われました。あとあまりにも辛...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも直属の上司であるマネージャー色の業務方針になります。
希望休取得においてもマネージャー意向になるため...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション業務以外にも様々な担当が割り当てられるため、基本的には常に残業を行うことになる。残業は常態化してい...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れなかったため。朝番だと早朝5時の出勤や、遅番だと夜12時過ぎの退勤もあるため体力的にも...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店舗のスタッフ中はとても良かった
仕事を覚えればさいしょからスチームの機会を使うこともでき人によっては焙煎機を使うこともできたのでコーヒーに...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この環境で働き続けることは自身の成長と心身の健康にとって限界だと判断しました。長期的なキャリア形成が不可能と感じ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人スキルが新卒のときからほぼ変わらないまま年次を重ねていってしまう。マネジメントクラスまで行けばほかでも通用...続きを読む(全135文字)

【良い点】
英語力と日本語力めっちゃ鍛えられる！電話は日本語と英語、半々
【気になること・改善したほうがいい点】
人による、残業なし、給料高め、完全在宅...続きを読む(全278文字)

【良い点】
人間関係は非常に良かった。女性の社員も多いため比較的働きやすいように感じた。冠婚葬祭など特別な休暇を取得したい場合にスムーズに獲得できたので...続きを読む(全213文字)