ささげ屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
経営陣や各部署のリーダー等を中心にハラスメント講習があり、社員が働きやすい環境を整える努力をしている。それもあって良い意味で社員同士に少し距...続きを読む(全441文字)

【良い点】
土日完全休日で、プライベートのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
私は時短勤務で働いていましたが、若い方々は、締切...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事業所の移転により退職したが、同じ場所で働けるのならばつづけていきたかった。比較的若い方が多いが、働きやすい職場であった。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ファッションが好きなので、毎日最新のお洋服を見たりそれを記事に書いたりすることは楽しかった。比較的若い方が多い職場ですが、親切な方が多く、働...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最先端の情報をゲットできる職場なので、未来はあかるいと思います。採寸に関しても、当時、あまりでまわってなかった採寸技術をとりいれていた。今は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
子供が小さいので、時短勤務で就業していました。子供の突然の病気により、お休みをいただくことも多かったですが、快くおやすみさせていただいていました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お洋服や雑貨等のライティング業務。お洋服好きな人にはマッチする仕事だと思います。ライティング業務のおかげで、その後の転職の際の幅も広がりました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力給がなかなかつかないので、目標が立てにくいです。査定面談も繁忙期にやったりするので実際やる意味があるのか不明です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に大分偏りがあり、休めないひとは本当に休めません。場所に寄ってさまざまなので、休みやすい現場もあると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なので、基本給が少ない・能力給がつけられていない人・ご家庭のあるかたにとってはかなり厳しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人事評価制度の見直しがあり、きちんと評価はされる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものを言う。チーフ、リーダー格の退職が著...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与としては基本給が極めて低く設定されており、実質的な給与の支給はほぼない状況でした。家賃手当は全額会社負担でし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定期的に連絡をいただけたので、その際に相談することができました。話を聞いていただいた後、派遣先に指摘した方が良いか等、細かいところまで気を配...続きを読む(全168文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、定期的に提出する自己評価シートと派遣先からの評価しかない。会社が何をもって査定して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒の初任給は高めに設定されている且つ、家賃補助も出るため、お得に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は非常に小さく感...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで賞与がない。
勤務日数に対して、給与が低い。
司書資格を取得し、お祝い金をもらえたが、賞与として支給...続きを読む(全126文字)

【良い点】
個々の頑張り次第では収入アップ可能な環境だと思います。
受け持つことが出来る業務が増えればその分評価が上がるので意欲的な方は上がるイメージが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一般的だと思われます。高いわけでもないですが、何をすれば給料が上がるのか制度はあるものの分かりにくいため基本上がりません。
評価制度について...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナスはありませんでしたが、未経験でこれだけもらえたら10分だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算が間違ってる時がある続きを読む(全79文字)