在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他の広告・グラフィック関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
能力給がなかなかつかないので、目標が立てにくいです。査定面談も繁忙期にやったりするので実際やる意味があるのか不明です。続きを読む(全79文字)
株式会社ささげ屋 報酬UP
株式会社ささげ屋の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数72件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ささげ屋の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
能力給がなかなかつかないので、目標が立てにくいです。査定面談も繁忙期にやったりするので実際やる意味があるのか不明です。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
実績ではなく上層部に人間性を気に入られているかどうかで評価が変わってきます。基本給は1.5時間分の見込み残業代が含...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
スムーズに進めていただきました。周囲の方も引き継ぎに協力してくださったので感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
全社員で行う研修があります。そこで交流もできるので、こういった取り組みが好きな方にはとても合う会社だと思います。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に大分偏りがあり、休めないひとは本当に休めません。場所に寄ってさまざまなので、休みやすい現場もあると思います。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の無理な要望に上が答えてしまい、社員が苦労する場面を何度も見ました。それによって残業が増えたりします。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に偏りがあるため、女性の場合体調不良でも休みづらい時期が出てきます。妊娠・育児への支援等は特にありませんでした。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
新しいことにチャレンジしていく点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の気持ちがそれに伴っていないのではと感じます。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないに等しいです。現場で手のあいている人間・もしくはリーダーが新入社員に教育を行いますが、教育を行う...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なので、基本給が少ない・能力給がつけられていない人・ご家庭のあるかたにとってはかなり厳しいと思います。続きを読む(全75文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ささげ屋 |
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フリガナ | ササゲヤ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 79人 |
代表者 | 秋山宙士 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目21番9号ウィスタリア東五反田ビル3A |
電話番号 | 03-5422-7464 |
URL | https://sasageya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。