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【良い点】
ＫＤＤＩが傾かない限りは大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの業務にほぼ依存しており、親会社からの仕事次第で...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＫＤＤＩエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全169件） 6ページ目
ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＫＤＤＩエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.4
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.3
ＫＤＤＩエンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.5
- おすすめ度
-
2.5
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると思います。
配属部署にもよりますが有給休暇が取りにくい部署もあります。
モバイル関係は取りにくい。
時間外...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はどのような研修を受けるか分かりませんが、中途社員においては、しっかりとした研修や教育を会社が用意してく...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給料はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が凄いです。
45時間までしかつけられません。
サービスだけで100...続きを読む(全128文字)
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大きく、KDDIの保守もしくは建設を担っている会社になります。
建設関連の部署は、ほぼ業務が逼迫しておりいつも仕事に追われています。その為、業務の引継ぎ...続きを読む(全193文字)
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女性の管理職も最近増えてきたので、働く上で男女の区別は無いと思います。
むしろ、女性枠みたいなものがあるので、男性よりも昇進しやすいかもしれません。
た...続きを読む(全103文字)
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大手法人の子会社のため、安定して働ける。安定ゆえに奇抜なことはしないし、出来ない。経営層が変化をもとめるも、中間管理職の変化を求めない意識が蔓延し、新入...続きを読む(全152文字)
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残業手当は申請をすればきちんとつきますのでサービス残業はなく、その部分はいいとおもいます。時間外は多めだと思う。月40時間前後が当たり前、忙しい時期には...続きを読む(全166文字)
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業務分担がハッキリとしており、残業抑制や年間を通して仕事量にムラがある為、仕事量が減るととても退屈にな時間を過ごすことが多かった。仕事に集中できる職場環...続きを読む(全162文字)
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業務に集中して取り組める環境なので、自らのペースで仕事を進められる場合が多く、周囲や関係者とのコミュニケーションもスマートで無駄が少ないため、仕事に集中...続きを読む(全156文字)
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給与の低さを社宅や住宅手当など福利厚生で補っている。残業手当てがない場合、かなり低い額となる。
賞与は個人と部署があり、欠勤などなければある程度は保証...続きを読む(全156文字)
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派遣社員頼みの企業体質。グループ内30名弱で正社員は5名のみ。正社員は業務ローテーションのため広く浅い知識しかなく、長く在籍している派遣社員の方が経験、...続きを読む(全166文字)
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ほとんどが出向社員・派遣社員で挨拶をしない人や悪口ばかり言っている人しかいません。
労働環境は良くありません。
プロジェクト毎の責任者によってかわり...続きを読む(全164文字)
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評価に関しては、しっかりとした目標を出し、達成の可否について提出し、上司と面談をしっかりと時間を割いていもらえます。
昇進、昇給に関しては、社内の規定...続きを読む(全159文字)
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派遣会社がつぶれたため。
派遣がとても多く、部署の正社員は少なかったですが、正当な評価を受けることができました。施工業者とも、正社員ともいい距離感でし...続きを読む(全171文字)
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派遣社員で行っていたのですが、大企業ならではの福利厚生は整っていたと思います。
50歳記念に半月ほど連休取得など。
ただ、工事関係の部署が多いので、...続きを読む(全211文字)
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資格支援制度も充実しており、独自のスキル評価方法もあり、一人一人のキャリアプランがたてやすいように感じた。仕事の内容はかなりハードなので、仕事が終わった...続きを読む(全185文字)
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派遣社員であったため、賞与などは無かったが、多忙な職場であったからか、
残業も求めれば求めるだけ当時はさせてもらう事ができ、
月に50万円を超える給...続きを読む(全182文字)
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派遣社員としてKDDIで働いていたが、KDDIテクニカルエンジニアリングサービス社とKDDIの社員がどの人かは辞めるまで全く分からなかった。
しかしな...続きを読む(全185文字)
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電気通信インフラの構築がメインの仕事であったが、お客様にを実際いに使ってもらっているという面では、エリアを広げることにはすごくやりがいを感じることができ...続きを読む(全157文字)
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資格支援制度、講習会、等資格取得にはいろいろと支援体制が整っている。しかし仕事を抜け出して研修等にいくのにはなかなか難しいところがあり、やはり自分自身の...続きを読む(全166文字)
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100%子会社なので親会社のKDDIがつぶれなければ安泰。まず競争相手が大手2社しかいないのでつぶれることは無いだろう。ただインフラがほぼ構築されている...続きを読む(全164文字)
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部署によって仕事量がぜんぜん違う。建設部門は業務量が多く残業はあたりまえ。責任も重いし楽はできない。体育会系のノリなので合わない人は合わないとおもう。保...続きを読む(全150文字)
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社風。社内の労働環境は標準だと思います。社員比率は本体からの出向社員に比べ自社社員が大半。残業時間は他の企業と比べても標準的です。30時間程度。業績に評...続きを読む(全205文字)
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仕事を通じて身につくスキルは、部署によるが、主に通信関係の知識は身につく。
また、基本パートナー企業の管理が主になるため、お金の扱いや、契約、関係法令...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＫＤＤＩエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイエンジニアリング |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 1,644人 |
| 売上高 | 506億3490万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺尾徳明 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-6479-1656 |
| URL | http://www.kddi-eng.com/ |
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