この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には客先常駐で事業展開を行なっているイメージで、コロナ下でも業績は悪化することなく右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
株式会社ネオ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的には客先常駐で事業展開を行なっているイメージで、コロナ下でも業績は悪化することなく右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
半年に1回上長と面談があり、自分の悩み事や日頃の仕事内容などを会話する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だと社員と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
学習支援、拠出年金など能動的に使える人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらな年功序列で評価体制も年々少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
技術があれば特に問題なく働けると思う。基本的には常駐先に依存するので、常駐先での運次第となる。常駐先は大きい企業が多いのでコンプライアンス面が...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
いいか悪いかはわからないが年功序列、勤続年数の意識が強いと思った。
下手なことをしなければ上がるイメージだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成長産業から手堅い分野まで、幅広く人材を送っているため会社として安定感がある。人員も徐々にではあるが増えており、成長を感じられるのも勤めている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リロクラブに入っている。
買い物の時に使用できるのでよく活用している。健康診断は女性は会社負担で女性健診が受けられるのでありがたい。
有休は一...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に依存しているため、自社の教育は新人教育のマナー講座以外にはない。自社とは別の外部での教育はできる。主に仕事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
常駐先によるが融通がきくことがほとんど。家庭の状況に合わせてテレワークができる。ただ、有事の際はどのような用事があろうとも現場に急行する必要は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
もしも、良い派遣先やチームメンバーに恵まれれば、成長感や達成感が得られるかも。悪い場合は言わずもがな。
ケースバイケースだが、常駐先で一人現場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
納期さえ守れば自由がきいたので、プライベートも楽しく過ごす事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのお客さんの仕事をするか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大半が客先への派遣なので色々な職場を経験したい人には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半が客先への派遣なので...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
他者と比較して中の上くらい。ただし残業ありきです。残業代はフルで支給されます。情報系の国家資格は一時金ではなく手当で支給されます。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい事業を始めたり、新規顧客を開拓したいなどの気持ちはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちはあれど、行動が伴わない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はフルで支給されますが、基本給は低いので残業代ありきになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在部長も課長もおらず、中途半...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
経営層が変わり、実力を評価してもらいやすい環境になったと思う。まだまだ成長段階だが、これからに期待できるとかんじた
派遣の割に社員同士の繋がり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社を良くしようといった意見は取り入れてくれる。
動きが悪い気もするが、積極的に話を聞いて、親身になってくれる
(上司、営業担当等)
サービス...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
出向先のカレンダーで休日設定されていたため、大手企業へ出向していた事もありGW、夏季休暇、年末年始休暇はしっかり設けられていました。休日出勤は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休はとても取りやすく、取得してから復帰する方がたくさんいた。
復帰時に住まいが変わっている場合、住居近くへ職場変更もしてくれる。
【気に...続きを読む(全142文字)
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諸々の理由で退社せざるを得なくなったが、親身になって相談に乗ってくれた。
離職票も早めに届いたし、比較的良心的な対応だった。
新人に対する研修等がほと...続きを読む(全174文字)
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派遣会社なので、入社後どこに配属されるかによって自分の運命が決まってしまう。だが、最も決め手となるのは、仕事ができる事よりも上司に気に入られる事。気に入ら...続きを読む(全329文字)
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どれだけ仕事をしたかより、どれだけ上司に好かれるかが問われる会社。上司に好かれなければ、生き残るには相当難しい。営業力も弱いので、あまり多くの案件は持って...続きを読む(全171文字)
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既存の派遣、請負業からベンダーを目指す志向だが、なかなか芽が出ていない感じで、開発力と営業力に課題が多くある。
社風は現場サイドはある程度のどかだが、経...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ネオ |
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フリガナ | ネオ |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 228人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 三浦裕介 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号住友生命名古屋ビル25階 |
URL | https://www.neo-s.jp/ |
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