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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が落ち着いており、ワークライフバランスを保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
けがや病気で働けなくなった場合の制...続きを読む(全151文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が落ち着いており、ワークライフバランスを保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
けがや病気で働けなくなった場合の制...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
時短勤務に対応している。テレワークを利用することもできる。産休育休は最低限は取得できる。会社独自のプラスアルファの制度はない。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
職種や業務によって残業時間に大きく差が出るが、定時で帰れることが多い。休日出勤もない。有給休暇は基本的に好きなタイミングで取得できる。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一般的な各種手当は一通りそろっている。
大手に比べて金は少ないが、ないよりはマシである。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事の補助...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職者に対する研修やイーラーニングがメイン。部長クラスでも研修がある。新入社員はプログラミングの研修を行うことがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の何を伸ばしたら成長していくかとかのロードマップなんて考えはない。
派遣先に行ったら、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結婚してたら、よいかも
メインを旦那さんの給料にして、
あくまで副業な感じにすればよいとおもう。
すぐやめれるし、嫌なら次の派遣先にいけばよ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣ガチャで、たまたま良いところ行くと、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトのとこに行くと、残業ないので
プライ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
確定拠出年金を取り入れてた
毎月の振込額は3000円?くらいだが、
これを取り入れたのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お友達内閣です。
上層部と仲良くすれば、位が上がりやすい傾向にある。
ゴマスリが得意な人は、役職があがりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、2じうけ、3じうけです。
そのため、稼ぐ金額が少ない。
会社がかなり多く取り分とる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は派遣
お客様のところで働く
派遣さんって呼ばれて、肩身が狭い
そこで頑張っても、報われ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初なニコニコして、擦り寄ってくるが
派遣先が決まると、はい、さようなら
みたいな感じで、基本...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーっぽい人と、上の人で
目標っぽいことかかされる。
達成しても、特に給料があがることはな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ガチャ
特に希望は通りません。
その時の状況で押し込まれます。
派遣先がハズレなら、や...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
未経験者に対して常に門戸が開かれており、採用ハードルは非常に低いです。社内はアットホームな雰囲気を掲げており、入社時のウェルカムな姿勢は一貫...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
【満足している点】
「会社からの手厚い教育というよりは、現場での実務を通じて『自分自身で技術を盗み、スキルを身につける』というスタンスが身に...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
「客先で直接感謝されること」と「多様な現場経験」
「客先常駐という形態上、エンドユーザーやチームから直接評価や感謝の言葉をいただける点は、エ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
IT業界における「リソース調整弁」としての派遣ニーズは今後も堅調であり、市場からの需要は一定数存在し続けます。特に、即戦力を求める客先にとっ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
配属される客先環境に大きく左右されますが、ホワイトな現場にアサインされた場合は定時退社が可能であり、プライベートな時間を十分に確保できる環境...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
派遣メインの業務形態のため、社員同士の関わりは基本的に希薄です。人間関係の煩わしさが苦手な方や、ドライな環境を好む方には適しています。また、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職時の引き止めや手続きのトラブルが少なく、驚くほどすんなりと辞められる点は評価できます。会社側も慣れているため、退職を申し出てから離職まで...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。サービス残業が横行するようなことはなく、その点は安心です。
【注意点】
給与は配属される現場の状況に大きく左右され...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
最低限必要な制度が整っていること、および長期的な資産形成をサポートする確定拠出年金(DC)が導入されていることは評価できる。
いくら会社が年...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、育児にかかわる制度は安定して取れている印象を受けております。今後、ダイバーシティやグローバルな導入を進めていくかと思いま...続きを読む(全240文字)
| 会社名 | 株式会社ネオ |
|---|---|
| フリガナ | ネオ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 売上高 | 27億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 三浦裕介 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号住友生命名古屋ビル25階 |
| URL | https://www.neo-s.jp/ |
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