ネオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
技術があれば特に問題なく働けると思う。基本的には常駐先に依存するので、常駐先での運次第となる。常駐先は大きい企業が多いのでコンプライアンス面が...続きを読む(全264文字)

【良い点】
いいか悪いかはわからないが年功序列、勤続年数の意識が強いと思った。
下手なことをしなければ上がるイメージだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成長産業から手堅い分野まで、幅広く人材を送っているため会社として安定感がある。人員も徐々にではあるが増えており、成長を感じられるのも勤めている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
リロクラブに入っている。
買い物の時に使用できるのでよく活用している。健康診断は女性は会社負担で女性健診が受けられるのでありがたい。
有休は一...続きを読む(全186文字)

【良い点】
常駐先によるが融通がきくことがほとんど。家庭の状況に合わせてテレワークができる。ただ、有事の際はどのような用事があろうとも現場に急行する必要は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
もしも、良い派遣先やチームメンバーに恵まれれば、成長感や達成感が得られるかも。悪い場合は言わずもがな。
ケースバイケースだが、常駐先で一人現場...続きを読む(全192文字)

【良い点】
納期さえ守れば自由がきいたので、プライベートも楽しく過ごす事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのお客さんの仕事をするか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大半が客先への派遣なので色々な職場を経験したい人には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半が客先への派遣なので...続きを読む(全219文字)

【良い点】
他者と比較して中の上くらい。ただし残業ありきです。残業代はフルで支給されます。情報系の国家資格は一時金ではなく手当で支給されます。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新しい事業を始めたり、新規顧客を開拓したいなどの気持ちはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちはあれど、行動が伴わない...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がキャリアや個別のスキルに関しての理解度が著しく低いため、スキルアップをおこなえる環境や、教育体制などは全く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ－ド、パワ－ポイントなどパソコンの基礎を受講していまし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社してから2カ月は本業務に入らず一カ月の基礎研修と実際に配属するチームへ合流し、実業務に寄り添った研修が受けれる点
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではありません。技術がなくても昇進させてきた結果に繋がっています。これから改善しようとしてますが、あと10年...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修は充実している。自分から手を挙げて参加することもできる。部の方針と一致すれば、外部の研修の費用も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
完全実力主義の社風で、実力があれば上に登っていけると思います。ただ、これは部署によって全然違うようで、古くから続いている部署は年功序列の傾向が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
無し！
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しすぎて新人に構う暇がなかった。各担当ごとに機種の情報をサーバーから拾って制作を進める...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)